Приказ ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87 "О видах поощрений в Центральной дирекции управления движением - филиале ОАО "РЖД"

Во исполнение решений правления ОАО "РЖД" (протокол от 14 мая 2004 года N 11) и в целях дополнительного стимулирования труда работников Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция), с учетом мнения первичной профсоюзной организации ОАО "Российские железные дороги" Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), руководствуясь ст. 191 Трудового Кодекса Российской Федерации приказываю:

1. Установить в Центральной дирекции управления движением следующие виды поощрений:

- выдача премии;

- награждение ценным подарком;

- объявление Благодарности начальника Центральной дирекции управления движением;

- награждение Почетной грамотой Центральной дирекции управления движением;

- награждение именными часами начальника Центральной дирекции управления движением;

- награждение знаком "Почетный работник Центральной дирекции управления движением";

присвоение званий: "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением", "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением", "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением", "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением", "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением";

занесение на Доску Почета Центральной дирекции управления движением.

2. Образовать Комиссию Центральной дирекции управления движением по наградам.

3. Утвердить прилагаемые к настоящему приказу:

Положение о Комиссии Центральной дирекции управления движением по наградам;

Положение о поощрении в Центральной дирекции управления движением;

Положение о Благодарности начальника Центральной дирекции управления движением;

Положение о Почетной грамоте Центральной дирекции управления движением;

Положение о награждении именными часами начальника Центральной дирекции управления движением;

Положение о знаке "Почетный работник Центральной дирекции управления движением";

Положение о звании "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением";

Положение о звании "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением";

Положение о звании "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением";

Положение о звании "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением";

Положение о звании "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением";

Положение о занесении на Доску Почета Центральной дирекции управления движения.

4. Изложить п. 7.2 Правил внутреннего трудового распорядка органа управления Центральной дирекции управления движением в следующей редакции:

"7.2. За добросовестный труд, существенный вклад в повышение эффективности работы, обеспечение безопасности движения поездов, реализацию социальных программ, выдающиеся достижения, иную плодотворную деятельность, принесшую пользу Центральной дирекции управления движением, в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат, подведением итогов работы применяются следующие виды поощрений:

выдача премии;

награждение ценным подарком;

объявление Благодарности начальника Центральной дирекции управления движением;

награждение Почетной грамотой Центральной дирекции управления движением;

награждение именными часами начальника Центральной дирекции управления движением;

награждение знаком "Почетный работник Центральной дирекции управления движением";

присвоение званий: "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением", "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением", "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением", "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением", "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением";

занесение на Доску Почета Центральной дирекции управления движением.

5. Начальнику экономической службы Центральной дирекции управления движением Верижниковой Т.И. и исполняющему обязанности начальника финансовой службы Центральной дирекции управления движения Лотоцкой Л.А. предусмотреть в бюджете затрат и платежном балансе Центральной дирекции управления движением средства на изготовление наградной атрибутики для видов поощрений, указанных в пункте 1 настоящего приказа.

6. Начальнику отдела документационного и хозяйственного обеспечения Центральной дирекции управления движением Комаровой Н.И. обеспечить заключение договоров на изготовление и приобретение соответствующей наградной атрибутики по заявкам службы управления персоналом и социального развития Центральной дирекции управления движением.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Центральной дирекции управления движением Иванова П.А.

Начальник дирекции

А.Ю. Миронов

Состав
Комиссии Центральной дирекции управления движением по наградам
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Председатель комиссии:
Иванов П.А.	-	первый заместитель начальника дирекции
Заместитель председателя комиссии:
Пономарева Г.А.	-	начальник службы управления персоналом и социального развития
Члены комиссии:
Верижникова Т.И.	-	начальник экономической службы
Лотоцкая Л.А.	-	и.о. начальника финансовой службы
Чернавина С.В.	-	начальник сектора охраны труда и промышленной безопасности
Самофалов O.K.	-	начальник отдела безопасности движения поездов
Шаронов Е.А.	-	начальник службы технической политики
Кузнецов А.В.	-	председатель цеховой профсоюзной организации
Пуляевская Е.А.	-	ведущий специалист по управлению персоналом отдела развития и обучения персонала службы управления персоналом и социального развития (ответственный секретарь комиссии)

Положение
о Комиссии Центральной дирекции управления движением по наградам
(утв. приказом ОАО "РЖД"от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Общие положения

1. Комиссия Центральной дирекции управления движением (далее - Центральная дирекция) по наградам (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, образованным для объективного рассмотрения вопросов и оценки материалов о награждении работников государственными наградами Российской Федерации, наградами ОАО "РЖД" и Центральной дирекции.

2. Комиссия руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.

Основные функции Комиссии

3. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) рассматривает материалы о представлении к награждению государственными наградами и наградами Министерства транспорта Российской Федерации;

б) рассматривает представления к поощрению видами поощрений ОАО "РЖД", подлежащие внесению на рассмотрение президенту ОАО "РЖД";

в) рассматривает представления к поощрению видами поощрений Центральной дирекции, подлежащие внесению на рассмотрение начальнику Центральной дирекции;

г) представляет заключения о поощрении, отклонении ходатайств, изменении вида поощрения, лишении знака "Почетный работник Центральной дирекции управления движением", о выдаче документов, подтверждающих поощрение, передаче награды и документов о награждении в музеи филиалов, иных структурных подразделений ОАО "РЖД" для постоянного хранения и экспонирования.

Полномочия Комиссии

4. Комиссия для осуществления возложенных на нее функций имеет право:

- запрашивать от подразделений аппарата органа управления Центральной дирекции и её структурных подразделений необходимые для своей работы материалы и документы;

- вносить начальнику Центральной дирекции предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

- рассматривать предложения и жалобы работников Центральной дирекции и сторонних организаций по вопросам, связанным с награждением ОАО "РЖД" и Центральной дирекцией;

- заслушивать руководителей подразделений аппарата органов управления Центральной дирекции и её структурных подразделений по вопросам поощрения;

- вносить предложения в комиссию ОАО "РЖД" по наградам по вопросам, входящим в её компетенцию.

Организация работы Комиссии

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости по решению председателя Комиссии и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов.

Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии.

6. Подготовку материалов, предложений о поощрении государственными наградами Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, видами поощрений ОАО "РЖД" и Центральной дирекции, других документов для заседаний Комиссии и обеспечение выполнения принятых решений осуществляет ответственный секретарь Комиссии.

Положение
о поощрении в Центральной дирекции управления движением
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

1. Настоящее Положение о поощрении в Центральной дирекции управления движением (далее - Центральная дирекция) устанавливает порядок поощрения и представления к поощрению работников Центральной дирекции государственными наградами Российской Федерации, знаками отличия в труде Министерства транспорта Российской Федерации, видами поощрений ОАО "РЖД" и Центральной дирекции.

2. Поощрение осуществляется за добросовестный труд, существенный вклад в повышение эффективности работы, обеспечение безопасности движения поездов, реализацию социальных программ, выдающиеся достижения, принесшие пользу ОАО "РЖД", в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат, подведением итогов работы.

3. Ходатайство о поощрении работников видами поощрений ОАО "РЖД" и Центральной дирекции инициируется коллективом структурного подразделения (подразделения) Центральной дирекции, в котором работает лицо, представляемое к поощрению, с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа.

Поощрение наградами ОАО "РЖД" осуществляется в соответствии с приказом ОАО "РЖД" от 30 марта 2006 года N 57.

К ходатайству о поощрении работников Почетной грамотой Центральной дирекции, объявлением благодарности начальника Центральной дирекции, именными часами начальника Центральной дирекции, знаком "Почетный работник Центральной дирекции", прилагается справка о трудовой деятельности работника, представляемого к поощрению, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Представления к поощрению видами поощрений Центральной дирекции вносятся начальнику Центральной дирекции руководителями Управлений, служб, отделов органа управления Центральной дирекции и руководителями её структурных подразделений.

5. Подготовка предложений по представлению к поощрению работников Центральной дирекции и лиц, не работающих в Центральной дирекции, для рассмотрения Комиссией, создание, учет, выдача наград, а также методическое руководство оформлением наградных документов осуществляются:

Службой управления персоналом и социального развития - в отношении выдачи премии, поощрения ценным подарком, награждения Почетной грамотой Центральной дирекции, Благодарностью начальника Центральной дирекции, именными часами начальника Центральной дирекции, знаком "Почетный работник Центральной дирекции управления движением", присвоения звания "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением", занесения на Доску Почета Центральной дирекции;

Отделом инновационного развития - в отношении присвоения званий "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением", "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением";

Отделом безопасности движения поездов - в отношении присвоения звания "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением";

Сектором охраны труда и промышленной безопасности - в отношении присвоения звания "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением".

6. Решения о выдаче премии, награждении ценным подарком, Почетной грамотой Центральной дирекции, объявлении Благодарности начальника Центральной дирекции, присвоении званий "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением", "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением", "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением", "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением", "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением", награждении именными часами начальника Центральной дирекции, знаком "Почетный работник Центральной дирекции управления движением", принимаются начальником Центральной дирекции по предложениям Комиссии Центральной дирекции по наградам и оформляются соответствующими приказами.

7. Вручение ценного подарка, Почетной грамоты Центральной дирекции, Благодарности начальника Центральной дирекции, именных часов начальника Центральной дирекции, удостоверений о присвоении званий "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением", "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением", "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением", "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением", "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением", знака "Почетный работник Центральной дирекции управления движением" производится начальником Центральной дирекции, заместителями начальника Центральной дирекции, руководителями структурных подразделений Центральной дирекции в торжественной обстановке, как правило, в трудовом коллективе, где работает поощряемый работник, не позднее трех месяцев со дня подписания соответствующих приказов.

8. Размеры премий для работников Центральной дирекции, которым присвоены звания "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением", "Лучший организатор технического творчества в Центральной дирекции управления движением", "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением", "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением", "Почетный ветеран Центральной дирекции управления движением", а также удостоенных Благодарности начальника Центральной дирекции, награжденных Почетной грамотой Центральной дирекции, знаком "Почетный работник Центральной дирекции управления движением" устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

9. За особые заслуги работники Центральной дирекции могут представляться к поощрению государственными наградами РФ и знаками отличия в труде Министерства транспорта РФ.

Представление работников Центральной дирекции к поощрению данными видами наград осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами ОАО "РЖД".

10. За успешное сотрудничество, активное участие в решении вопросов повышения эффективности деятельности и развития Центральной дирекции лица, не работающие в Центральной дирекции, могут поощряться ценным подарком, Почетной грамотой начальника Центральной дирекции, Благодарностью начальника Центральной дирекции, именными часами начальника Центральной дирекции.

11. Знак "Почетный работник Центральной дирекции управления движением", нагрудные знаки к званиям носятся на правой стороне груди и располагаются после государственных наград и наград ОАО "РЖД".

12. Юбилейными датами, в связи с которыми работники Центральной дирекции могут быть поощрены, считаются: для мужчин 50 и 60 лет, для женщин: 50 и 55 лет. Памятными датами для коллективов считаются 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет.

13. Повторное представление к поощрению работника Центральной дирекции за новые заслуги видами поощрений Центральной дирекции (кроме выдачи премии) производится, как правило, не ранее чем через год после предыдущего поощрения.

14. В трудовую книжку работника вносятся записи обо всех поощрениях, предусмотренных настоящим Положением.

15. О поощрении работников и коллективов Центральной дирекции сообщается в средствах информации Центральной дирекции (на официальном Интранет-сайте)

Приложение N 1

Справка
о трудовой деятельности работника, представляемого к поощрению

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Должность и место работы _____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Дата рождения ________________ 4. Образование ________________________

5. Пол __________________________

6. Представляется к поощрению ___________________________________________

7. На железнодорожном транспорте работает _______ лет

8. Работа в прошлом (прохождение службы) ________________________________

_________________________                              __________________

 (Должность руководителя                                  (Фамилия И.О.)

кадровой службы организации работника,

представляемого к поощрению)

М.П.

Положение
о Благодарности начальника Центральной дирекции управления движением
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Благодарность начальника Центральной дирекции управления движением является наградой Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция). Благодарность начальника Центральной дирекции объявляется работникам Центральной дирекции и лицам, не работающим в Центральной дирекции, за большой личный вклад в развитие железнодорожного транспорта, обеспечение безопасности движения поездов, активное участие в решении производственных вопросов, внедрении передовых технологий работы.

Работникам Центральной дирекции, которым объявлена Благодарность начальника Центральной дирекции, вручается свидетельство и премия.

Положение
о Почетной грамоте Центральной дирекции управления движением
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Почетная грамота Центральной дирекции является наградой Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция), которой поощряются работники и коллективы Центральной дирекции, лица, не работающие в Центральной дирекции, организации и структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД", не входящие в состав Центральной дирекции, за высокие достижения в труде, повышение эффективности работы, надежную организацию перевозок, решение социальных вопросов работников и ветеранов Центральной дирекции, успешное сотрудничество с Центральной дирекцией и иную плодотворную деятельность, принесшую пользу Центральной дирекции.

Работникам Центральной дирекции, награжденным Почетной грамотой Центральной дирекции, выдается премия.

Положение
об именных часах начальника Центральной дирекции управления движением
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Именные часы начальника Центральной дирекции управления движением являются наградой Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция), которой удостаиваются работники Центральной дирекции и лица, не работающие в Центральной дирекции, за высокий профессионализм, инициативный и эффективный труд, достижение больших результатов в производственной деятельности, выдающиеся достижения в труде, иную плодотворную деятельность, принесшую пользу Центральной дирекции. Работники Центральной дирекции удостаиваются этой награды при стаже работы на железнодорожном транспорте не менее 10 лет и при наличии у них наград Центральной дирекции, дорожных наград или наград ОАО "РЖД". Независимо от стажа работы на железнодорожном транспорте и наличии наград именными часами начальника Центральной дирекции награждаются работники за мужество, самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов.

На задней крышке часов гравируются фамилия и инициалы награжденного и дата приказа о награждении.

Положение
о знаке "Почетный работник Центральной дирекции управления движением"
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Знак "Почетный работник Центральной дирекции управления движением" (далее - знак) является высшей наградой Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция).

Знаком награждаются работники Центральной дирекции за наивысшие стабильные результаты труда, особо отличившиеся в выполнении производственных заданий, обеспечении безаварийной работы, повышении производительности труда, эффективности производства, качества работы, внесшие значительный вклад в научно-технический прогресс, повышение уровня социальной защищенности работников Центральной дирекции и пользующиеся авторитетом в трудовых коллективах.

В исключительных случаях за особые заслуги перед Центральной дирекцией этим знаком могут быть награждены лица, работающие в других структурных подразделениях филиалов ОАО "РЖД".

К награждению знаком представляются работники Центральной дирекции со стажем работы на железнодорожном транспорте не менее 20 лет.

Независимо от стажа работы на железнодорожном транспорте знаком награждаются работники Центральной дирекции за мужество и самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, направленные на предотвращение угрозы обороне страны, безопасности государства, гибели людей и т.д.

Награждение знаком производится, как правило, после награждения именными часами начальника Центральной дирекции или Почетной грамотой начальника Центральной дирекции.

Повторное награждение знаком не производится.

Награжденному работнику одновременно со знаком "Почетный работник Центральной дирекции управления движением" выдается удостоверение и премия.

Награжденные знаком имеют право на предоставление преимущества при прочих равных условиях с другими работниками Центральной дирекции при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты, дома отдыха, в получении других льгот социально-бытового характера, которые предусмотрены коллективным договором.

В течение года в целом по Центральной дирекции знаком награждаются не более 18 работников.

Знак носится на правой стороне груди. На форменной одежде знак располагается непосредственно над эмблемой железнодорожного транспорта.

В случае утери знака его дубликат не выдается.

В случае утраты удостоверения к знаку дубликат удостоверения выдается по ходатайству заместителя начальника Центральной дирекции по кадрам и социальным вопросам и руководителей структурных подразделений Центральной дирекции.

Лишение знака может быть произведено за совершение проступка, несовместимого с этой наградой, приказом начальника Центральной дирекции по ходатайству заместителя начальника Центральной дирекции по кадрам и социальным вопросам и руководителей структурных подразделений Центральной дирекции.

Положение
о звании "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением"
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Звание "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов Центральной дирекции управления движением" присваивается по итогам года работникам Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция), являющимся общественными инспекторами по безопасности движения поездов, не допустившим случаев нарушений трудовой и технологической дисциплины, активно участвующим в осуществлении профилактических мер по обеспечению безопасности движения поездов и имеющим стаж работы в хозяйстве перевозок не менее 10 лет и 5 лет - в должности.

Работникам Центральной дирекции, которым присвоено звание "Лучший общественный инспектор по безопасности движения поездов в Центральной дирекции", вручается диплом и выдается премия.

Положение
о звании "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением"
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Звание "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением" присваивается уполномоченным по охране труда, активно участвующим в осуществлении мер по обеспечению безопасности труда работников Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция) и добившимся наивысших результатов работы за год.

При оценке работы уполномоченного по охране труда учитываются:

- отсутствие случаев производственного травматизма, нарушений трудовой и технологической дисциплины в структурном подразделении Центральной дирекции (далее - Дирекции) по месту его трудовой деятельности;

- устранение нарушений требований охраны труда по замечаниям, сделанным в адрес руководителя Дирекции соответственно;

- участие в комиссиях трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда и осуществление контроля за условиями труда на рабочих местах, обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- участие в проведении расследований несчастных случаев на производстве, в рассмотрении трудовых споров и оказание помощи работникам по защите их прав в вопросах охраны труда;

- активное участие в работе комиссии по охране труда и осуществление контроля за устранением выявленных недостатков.

Работникам Центральной дирекции, которым присвоено звание "Лучший уполномоченный по охране труда Центральной дирекции управления движением", вручаются диплом и выдается премия.

Положение
о звании "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением"
(утв. приказом ОАО "РЖД" от 9 июля 2010 г. N ЦД-87)

Звание "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением" присваивается работникам Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" (далее - Центральная дирекция), авторам рационализаторских предложений, внедрение которых внесло существенный вклад в развитие железнодорожного транспорта (высокий экономический эффект, повышение производительности труда, улучшение качества услуг, условий труда, техники безопасности и т.д.), ведущим многолетнюю (не менее 5 последних лет) активную и плодотворную рационализаторскую деятельность по тематике железнодорожного транспорта и являющимся активными инициаторами технического прогресса в своих организациях.

Работникам Центральной дирекции, которым присвоено звание "Лучший рационализатор Центральной дирекции управления движением", вручается диплом и выдается премия.