Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2013 г. N 570н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по патентоведению" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден профессиональный стандарт "Специалист по патентоведению".

Вид профессиональной деятельности - создание и охрана интеллектуальной собственности, защита и введение в оборот прав на нее.

Его основной целью является следующее. Информационно-аналитическое сопровождение процесса создания результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации. Правовое сопровождение охраны интеллектуальной собственности (ИС) и защиты прав на нее. Организация и управление процессами введения в оборот прав на ИС и материальные носители, в которых она выражена. Научно-исследовательская деятельность.

Приведены функциональная карта данного вида профессиональной деятельности и характеристика обобщенных трудовых функций. Указаны сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта.

Так, ответственной организацией - разработчиком является Российская государственная академия интеллектуальной собственности.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2013 г. N 570н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по патентоведению"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 ноября 2013 г.

Регистрационный N 30435


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 4 декабря 2013 г. N 273


Приказом Минтруда России от 21 октября 2021 г. N 748Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа