• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2013 г. N 692н "Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) взносов на дополнительное социальное обеспечение" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Отдельные категории лиц получают дополнительное соцобеспечение. Это члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и некоторые работники организаций угольной промышленности.

Утверждены формы документов, применяемых при зачете и возврате излишне внесенных (взысканных) сумм на дополнительное соцобеспечение. Всего их 7.

Это формы акта совместной сверки расчетов по взносам на дополнительное соцобеспечение, пеням и штрафам (дсо-ПФР), а также заявлений о зачете излишне внесенных взносов, пеней, штрафов и об их возврате (22 дсо-ПФР, 23 дсо-ПФР). Кроме того, речь идет о формах решений о зачете излишне внесенных и взысканных сумм (25 дсо-ПФР и 27 дсо-ПФР), а также решений о возврате излишне уплаченных (взысканных) взносов/пеней/штрафов (26 дсо-ПФР). Утверждена форма заявления о возврате излишне взысканных взносов на дополнительное соцобеспечение, пеней и штрафов (24 дсо-ПФР).

Приказ вступает в силу через 1 месяц после официального опубликования.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2013 г. N 692н "Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) взносов на дополнительное социальное обеспечение"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 марта 2014 г.

Регистрационный N 31710

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования

 

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 4 апреля 2014 г. N 77

 

Приказом Минтруда России от 22 декабря 2015 г. N 1109н настоящий приказ признан утратившим силу

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Минтруда России от 7 сентября 2015 г. N 602н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа