Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 апреля 2014 г. N 190н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота"
12 декабря 2016 г.
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 мая 2014 г.
Регистрационный N 32279
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 апреля 2014 г. N 190н)
12 декабря 2016 г.
+-----------------+
| 41 |
+-----------------+
Регистрационный номер
Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в раздел I внесены изменения
I. Общие сведения
+----------+
Управление проектами и программами в области атомного флота | 24.005 |
__________________________________________________________ +----------+
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение разработки и реализации проекта (программы) по направлениям деятельности атомного флота |
Группа занятий:
Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам, не вошедшие в другие группы |
|
|
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Управление содержанием проекта (программы) в области атомного флота |
6 |
Разработка бизнес-целей для выполнения проекта (программы) |
А/01.6 |
6 |
Анализ эффективности проекта (программы) |
А/02.6 |
6 |
|||
Управление коммуникациями по проекту (программе) |
А/03.6 |
6 |
|||
Планирование этапов реализации проекта (программы) |
А/04.6 |
6 |
|||
Управление внедрением пилотных проектов (программ) |
А/05.6 |
6 |
|||
Управление рисками проекта (программы) в области атомного флота |
А/06.6 |
6 |
|||
В |
Обеспечение сопровождения проекта (программы) |
6 |
Управление графиком реализации работ по проекту |
В/01.6 |
6 |
Управление договорными отношениями |
В/02.6 |
6 |
|||
Обеспечение поддержки потребителя проекта |
В/03.6 |
6 |
|||
С |
Обеспечение контроля исполнения проекта (программы) |
6 |
Управление знаниями, полученными в ходе реализации проекта (программы) |
С/01.6 |
6 |
Управление качеством проекта (программы) в области атомного флота |
С/02.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление содержанием проекта (программы) в области атомного флота |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Руководитель проекта Руководитель программ в области атомного флота |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Практический опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности проекта (программы), знание иностранного языка, предусмотренное при реализации проекта (программы) |
Особые условия допуска к работе |
При необходимости в рамках реализации проекта (программы) допуск к государственной тайне и организация доступа к сведениям, составляющим государственную тайну*(3) При работе на радиационно опасных и ядерно опасных объектах - соблюдение Устава о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии*(4) |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности |
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
||
080501 |
Менеджмент (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка бизнес-целей для выполнения проекта (программы) |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Постановка целей и задач проекта (с использованием системы постановки целей) по ключевым направлениям деятельности атомного флота |
Выявление основных проблем, влияющих на реализацию и эффективность проекта (программы) | |
Взаимодействие с другими подразделениями с целью уточнения выявленных отклонений от проектных задач и целей | |
Организация и участие в совещаниях по разработке бизнес-целей проекта (программы) по ключевым направлениям деятельности атомного флота | |
Организация утверждения прототипа бизнес-цели проекта (программы) в соответствии со стратегией развития атомного флота | |
Необходимые умения |
Использовать методы постановки целей |
Анализировать проектные данные с учетом перспектив развития отрасли | |
Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта | |
Необходимые знания |
Федеральные целевые программы в части развития атомного флота |
Морская доктрина Российской Федерации | |
Стратегические цели организации в области развития атомного флота | |
Межправительственные соглашения в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности | |
Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе | |
Правила плавания в акватории Северного морского пути | |
Нормативные и руководящие документы по направлению деятельности проекта (программы) | |
Международная морская коммерческая терминология | |
Методы постановки целей | |
Модели коммуникаций | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Анализ эффективности проекта (программы) |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Анализ спроса и предложения по видам деятельности атомного флота |
Анализ условий реализации проекта (программы), альтернативы, масштабы проекта (программы) с учетом реализации целевых программ в области использования атомного флота | |
Анализ рентабельности и источников финансирования проекта | |
Оценка эффективности и чувствительности проекта (программы) | |
Разработка рациональной организационной структуры проекта (программы), соответствующей требованиям, принятым в организации | |
Организация мероприятий по предотвращению ущерба (в том числе меры по защите окружающей среды Арктики) и расчет их стоимости | |
Организация стратегии взаимодействия проекта со структурными подразделениями атомного флота | |
Необходимые умения |
Анализировать входные данные по видам деятельности атомного флота |
Проводить переговоры по проекту и целевым программам | |
Готовить отчетную документацию по проекту и целевым программам | |
Осуществлять коммуникации с участниками проекта | |
Необходимые знания |
Рынок коммерческой эксплуатации флота |
Морская доктрина Российской Федерации | |
Международные нормативные документы по управлению безопасной эксплуатацией судов и предотвращению загрязнения | |
Международные нормативные документы по предотвращению загрязнения с судов | |
Международные нормативные документы о перевозке морем пассажиров и багажа | |
Методы анализа спроса и предложений, рентабельности, эффективности и чувствительности проекта (программы) | |
Методы расчета затрат по проекту (программе) | |
Специализированные компьютерные программы по анализу данных | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Управление коммуникациями по проекту (программе) |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка плана коммуникаций в соответствии с условиями и стратегией развития атомного флота |
||
Взаимодействие с другими подразделениями, руководство в рамках своей компетенции | |||
Организация выпуска информационных материалов в рамках своей компетенции с учетом представления интересов организации по развитию атомного флота на внешних и внутренних рынках транспортных услуг | |||
Организация встреч, совещаний, презентаций в рамках реализации проекта (программы) | |||
Необходимые умения |
Проводить информирование участников проекта (программ) в соответствии с установленными в организации регламентами и процедурами |
||
Проводить презентации изменений федеральных целевых программ в области атомного флота перед донорами программ | |||
Информировать потенциальных потребителей проекта с целью расширения рынка сбыта услуг атомного флота | |||
Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта | |||
Обеспечивать эффективное распространение информации в рамках реализации проекта в соответствии с установленными в организации регламентами и процедурами | |||
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации, регулирующее мореплавание |
||
Международные нормативные документы по морскому праву | |||
Морская доктрина Российской Федерации | |||
Международная коммерческая терминология | |||
Регламенты и процедуры, установленные в организации в отношении передачи информации и обеспечения коммуникаций | |||
Основы коммуникации | |||
Требования к коммуникациям, установленные проектом (программой) | |||
Требования к деловому этикету и переписке | |||
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Планирование этапов реализации проекта (программы) |
Код |
А/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование сроков реализации проекта (программы) |
||
Разработка прототипа проекта (программы) в соответствии с утвержденной бизнес-целью в области атомного флота | |||
Разработка поэтапной реализации прототипа проекта | |||
Определение состава работ по проекту (программе) | |||
Определение состава ресурсов и их объем по временным промежуткам для реализации поставленных целей | |||
Согласование этапов реализации проекта и их длительность | |||
Координация деятельности по проекту (программе) | |||
Проведение мониторинга работ по проекту (программе) | |||
Необходимые умения |
Разрабатывать модели с выделением этапов реализации проектов во времени |
||
Анализировать входные данные по проекту | |||
Осуществлять коммуникацию | |||
Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта | |||
Разрабатывать нормативно-техническую документацию по проекту | |||
Необходимые знания |
Правила оформления нормативно-технической документации и документов, регулирующих эксплуатацию, ремонт атомного флота и судов атомно-технологического обслуживания |
||
Международная морская коммерческая терминология | |||
Дисциплины управления проектами | |||
Инструменты и методы коммуникации | |||
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Управление внедрением пилотных проектов (программ) |
Код |
А/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка предложений по назначению персонала атомного флота на выполнение работ по проекту |
||
Определение состава и порядка работ по проекту | |||
Управление ресурсами проекта (программы) | |||
Анализ результатов, полученных в ходе выполнения этапов проекта, внесение соответствующих изменений, направленных на повышение эффективности проекта (программы) | |||
Организация и участие в совещаниях по управлению изменениями проекта (программы) | |||
Устранение несоответствий, выявленных в ходе анализа результатов этапов внедрения проекта (программы) | |||
Организация мониторинга результатов изменений по проекту (программе) | |||
Управление в рамках своей компетенции информационной безопасностью реализации проекта (программы) в соответствии с действующими нормативными и локальными актами организации атомного флота | |||
Необходимые умения |
Управлять персоналом атомного флота, участвующим в реализации проекта |
||
Анализировать исходные данные по проекту | |||
Подготавливать отчетность по проекту (программе) в соответствии с действующими в организации регламентами и правилами в области атомного флота | |||
Проводить переговоры в рамках своей компетенции в соответствии с действующими регламентами и правилами в области атомного флота | |||
Осуществлять коммуникации по проекту | |||
Определять жизненный цикл проекта | |||
Оценивать риски, связанные с изменениями проекта | |||
Проводить презентации проекта (программы) | |||
Работать с изменениями по проектам и программам | |||
Необходимые знания |
Межправительственное соглашение в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности, в области утилизации атомных подводных лодок, в области безопасности обращения с радиоактивными отходами (далее - РАО) и отработавшим ядерным топливом (далее - ОЯТ) |
||
Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе | |||
Дисциплины управления проектами | |||
Трудовое законодательство Российской Федерации | |||
Методы внедрения изменений по проектам (программам) | |||
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Управление рисками проекта (программы) в области атомного флота |
Код |
А/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование планов по управлению рисками проекта (программы) в области атомного флота |
||
Анализ рисков, влияющих на проект (программу), с учетом обеспечения экологической, ядерной и радиационной безопасности | |||
Количественный и качественный анализ рисков | |||
Распределение рисков по категориям | |||
Планирование процессов реагирования на риски, связанные с реализацией проекта (программы) по ключевым направлениям деятельности атомного флота | |||
Проведение мониторинга и управление рисками с целью повышения эффективности проекта на всех этапах жизненного цикла | |||
Необходимые умения |
Анализировать входные данные |
||
Проводить совещания и переговоры в рамках своей компетенции с учетом требований обеспечения безопасности, действующие в организации атомного флота | |||
|
Оценивать риски, связанные с изменениями проекта и целевых программ в области обеспечения экологической, ядерной и радиационной безопасности |
||
Прогнозировать в рамках проекта (программы) | |||
Управлять рисками проекта (программы) | |||
Необходимые знания |
Межправительственное соглашение в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности, утилизации атомных подводных лодок, безопасности обращения с РАО и ОЯТ |
||
Международные нормативные документы по управлению безопасной эксплуатацией судов и предотвращению загрязнения | |||
Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе | |||
Характеристики и методы анализа рисков | |||
Специфика организации деятельности атомного флота | |||
Методы сбора информации | |||
Программные продукты: программа управления проектами, офисный пакет приложений для операционных систем | |||
Знание иностранного языка в объеме, необходимом для реализации проекта (программы) | |||
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Обеспечение сопровождения проекта (программы) |
Код |
В |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Руководитель проекта Руководитель программ в области атомного флота |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Практический опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности проекта (программы), знание иностранного языка, предусмотренное при реализации, проекта (программы) |
Особые условия допуска к работе |
При необходимости в рамках реализации проекта (программы) допуск к государственной тайне и организация доступа к сведениям, составляющим государственную тайну При работе на радиационно опасных и ядерно опасных объектах - соблюдение Устава о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности |
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
||
080501 |
Менеджер с углубленной подготовкой |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление графиком реализации работ по проекту |
Код |
В/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка графика реализации проекта (программы) по ключевым направлениям деятельности атомного флота |
Анализ длительности операций по реализации этапов проекта | |
Контроль сроков исполнения этапов реализации проекта (программы) | |
Необходимые умения |
Определять состав этапов проекта |
Определять длительность этапов реализации проекта | |
Оценивать трудозатраты на этапах реализации проекта (программы) | |
Анализировать входные данные | |
Использовать для решения типовых задач методы и средства компьютерного моделирования | |
Необходимые знания |
Федеральные целевые программы в области атомного флота |
Методы разработки графика проекта | |
Методы расчета затрат по этапам проекта | |
Управление временем | |
Знание иностранного языка в объеме, необходимом для реализации проекта (программы) | |
Специализированные компьютерные программы по управлению проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление договорными отношениями |
Код |
В/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение типов договоров, необходимых для реализации проекта в области атомного флота |
Разработка договора в рамках своей компетенции в целях реализации проекта (программы) | |
Сбор информации по ключевым направлениям деятельности атомного флота для реализации договора в рамках своей компетенции | |
Оценка рисков, связанных с условиями договора | |
Анализ информации в рамках реализации договора |
|
Подготовка материалов по претензиям и условиям договора в рамках реализации проекта (программы) |
Необходимые умения |
Собирать и анализировать информацию |
Анализировать риски, связанные с договорньм процессом | |
Проводить переговоры в рамках проекта (программы) | |
Разрабатывать документы в рамках проекта (программы) | |
Необходимые знания |
Регламенты и процедуры, установленные в организации в отношении договорных обязательств в области атомного флота |
Рынок потенциальных клиентов для целей проекта (программы) в соответствии со стратегией развития организации атомного флота | |
Федеральные целевые программы в области атомного флота | |
Методы анализа рисков по проекту (программе) | |
Методы расчета стоимости работ по проекту | |
Методы разрешения конфликтов | |
Знание иностранного языка в объеме, необходимом для реализации проекта (программы) | |
Основы делопроизводства с соблюдением правил обеспечения безопасности, действующих в организации атомного флота | |
Международная коммерческая терминология | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение поддержки потребителя проекта |
Код |
В/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Передача результатов проекта (программ) структурному подразделению - донору целевых программ в области атомного флота |
Архивирование данных проекта | |
Регистрация запросов структурных подразделений атомного флота по проекту (программе) | |
Решение задач по запросам потребителей проекта (программы) | |
Обеспечение обратной связи с потребителем проекта (программы) | |
Обеспечение информационной безопасности проекта (программы) в соответствии с действующими в организации атомного флота правилами и регламентами | |
Необходимые умения |
Проводить приемо-сдаточные мероприятия |
Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта | |
Анализировать исходные данные потребителей проекта (программы) | |
Необходимые знания |
Правила и регламенты по защите информации о деятельности атомного флота, ключевых структурных подразделений в части реализации проекта и в рамках своей компетенции |
Межправительственные соглашения в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности, в области утилизации российских атомных подводных лодок, в области безопасности обращения с РАО и ОЯТ | |
Предметная область проекта (программы) | |
Инструменты и методы приемо-сдаточных мероприятий проекта (программы) | |
Правила архивирования данных, действующие в организации атомного флота | |
Основы делопроизводства | |
Программные продукты: программа управления проектами, офисный пакет приложений для операционных систем | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Обеспечение контроля исполнения проекта (программы) |
Код |
С |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Руководитель проекта Руководитель целевых программ в области атомного флота |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Практический опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности проекта (программы), знание иностранного языка, предусмотренное при реализации проекта (программы) |
Особые условия допуска к работе |
При необходимости в рамках реализации проекта (программы) допуск к государственной тайне и организация доступа к сведениям, составляющим государственную тайну При работе на радиационно опасных и ядерно опасных объектах - соблюдение Устава о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности |
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
||
080501 |
Менеджер с углубленной подготовкой |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление знаниями, полученными в ходе реализации проекта (программы) |
Код |
С/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка информационных данных проекта (программы) к передаче структурным подразделениям атомного флота |
||
Ведение базы данных по проекту (программе) с учетом действующих в организации атомного флота правил и регламентов по защите информации | |||
Взаимодействие с подразделениями атомного флота по передаче знаний в ходе реализации проекта (программы) | |||
Необходимые умения |
Проводить сбор и систематизировать информацию по ключевым видам деятельности в области атомного флота для реализации проекта (программы) |
||
Организовывать обратную связь по этапам реализация проекта | |||
Готовить отчеты с аналитическими пояснениями | |||
Готовить предложения по эффективной передаче знаний по реализации проекта | |||
Необходимые знания |
Правила и регламенты по защите информации, действующие в организации атомного флота |
||
Регламенты и процедуры, установленные в организации в отношении знаний по проекту | |||
Порядок ведения баз данных по проекту (программе) | |||
Методы получения доступной информации для реализации проекта (программы) | |||
Поиск новых источников информации для реализации проекта (программы) | |||
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление качеством проекта (программы) в области атомного флота |
Код |
С/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка необходимой документации для реализации проекта |
||
Ведение рабочей документации по проекту (программе) | |||
Анализ исполнения этапов проекта | |||
Аудит качества проекта (программы) | |||
Контроль качества этапов реализации проекта (программы) | |||
Необходимые умения |
Разрабатывать техническую документацию в рамках реализации проекта |
||
Готовить отчеты по этапам выполнения работ по проекту | |||
Проводить мониторинг работ по этапам реализации работ по проекту | |||
Обеспечивать выполнение политики и процедур качества проекта | |||
Определять качество реализации работ по проекту | |||
Необходимые знания |
Резолюции Международной морской организации в рамках реализации проекта (программы) |
||
Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе | |||
Международный кодекс по управлению безопасностью (МКУБ) | |||
Требования стандартов по оформлению документации по проекту | |||
Межгосударственный стандарт серии ИСО-9000 в рамках реализации проекта (программы) | |||
Правила плавания в акватории Северного морского пути | |||
Нормативные документы системы управления безопасностью и качеством организации | |||
Методы контроля качества проекта | |||
Другие характеристики |
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО "ЦИПК Росатома", город Санкт-Петербург
Директор Таиров Таир Надырович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. |
Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО "ЦИПК Росатома", город Санкт-Петербург |
2. |
ФГУП "Атомфлот", город Мурманск |
3. |
Дирекция по сооружению и эксплуатации плавучих атомных теплоэлектростанций - филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом", город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, ст. 4673; ст. 8220, 8235; 2002, N 52, ст. 5288; 2003, N 6, ст. 549, N 27, ст. 2700, N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30, ст. 4590, 4596, N 46, ст. 6407; 2013, N 51, ст. 6697).
*(4) Федеральный закон от 1 марта 2011 г. N 35-ФЗ "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 11, ст. 1504, N 49, ст. 7025).
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона N 35-ФЗ следует читать как "8 марта 2011 г."
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Утвержден профессиональный стандарт "Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота".
Он содержит 4 раздела: общие сведения, описание трудовых функций, входящих в стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности), характеристика обобщенных трудовых функций, сведения об организациях - разработчиках.
К трудовым функциям относятся разработка бизнес-целей, анализ эффективности, планирование этапов реализации, обеспечение поддержки потребителя. Также сюда входят управление коммуникациями, внедрением пилотных проектов (программ), рисками, графиком реализации работ, договорными отношениями, знаниями, полученными в ходе реализации, качеством.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 апреля 2014 г. N 190н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 мая 2014 г.
Регистрационный N 32279
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 28 июля 2014 г. N 30
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа