Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 22 августа 2014 г. N 373 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденную приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 ноября 2008 г. N 907" (утратил силу)

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
от 22 августа 2014 г. N 373
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденную приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 ноября 2008 г. N 907"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 г. N 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 12, ст. 1263) приказываю:

Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденную приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 ноября 2008 г. N 907 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2008 г., регистрационный N 12844, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2009, N 2), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 5 сентября 2011 г. N 500 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2011 г. регистрационный N 21977, Российская газета, 2011, N 231) и от 25 апреля 2012 г. N 265 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 мая 2012 г., регистрационный N 24399, Российская газета, 2012, N 132), (далее - Методика) следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 6 слова "на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в сети Интернет" заменить словами "на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

2) абзац первый пункта 7 после слов "в течение 21 дня со дня" дополнить словами "размещения на официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

3) подпункт "г" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;*

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";

4) пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

5) пункт 13 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанно