Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2014 г. N 707н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения"
12 декабря 2016 г.
Приказом Минтруда России от 30 июня 2022 г. N 383Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения".
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34639
См. справку о профессиональных стандартах
Приложение
Профессиональный стандарт
Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения
12 декабря 2016 г.
+-------------------+
| 218 |
+-------------------+
Регистрационный номер
Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в Раздел внесены изменения
1. Общие сведения
Исследование и анализ рынка для реализации программ +---------+
продвижения продукта при производстве транспортных средств | 31.012 |
__________________________________________________________ +---------+
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения; разработка плана и проведение маркетингового исследования; реализация программы продвижения продукта организации; взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети; организация рекламной кампании; планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
Вид трудовой деятельности (группа занятий):
|
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
||
|
Специалисты по коммерческой деятельности |
|
|
|
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
Производство легковых автомобилей |
|
|
Производство автобусов и троллейбусов |
|
|
Производство грузовых автомобилей |
|
|
Производство автомобилей специального назначения |
|
|
Производство кузовов для автотранспортных средств; производство прицепов и полуприцепов |
|
|
Торговля автотранспортными средствами |
|
|
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств |
|
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А
|
Маркетинговые исследования, взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети
|
4 |
Сбор, формирование и ведение базы данных для анализа рынка автомобилестроения |
А/01.4 |
4 |
|
Мониторинг цен на продукт организации и конкурентов |
А/02.4 |
4 |
|||
|
Выполнение задач по маркетинговым исследованиям в соответствии с целями технического задания |
А/03.4 |
4 |
|||
|
Выполнение заданий по подготовке отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
А/04.4 |
4 |
|||
|
Контроль выполнения требований стандартов организации в товаропроводящей сети |
А/05.4 |
4 |
|||
|
Работы по использованию каналов коммуникаций для реализации программы продвижения продукта организации |
А/06.4 |
4 |
|||
|
Подготовка информации для обеспечения рекламной деятельности |
А/07.4 |
4 |
|||
|
Рекламная деятельность в рамках реализации программы продвижения продукта организации |
А/08.4 |
4 |
|||
|
Участие в разработке и реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий |
А/09.4 |
4 |
|||
|
В |
Прогнозирование спроса на существующих и потенциальных рынках сбыта и реализация программ продвижения продукта организации |
5 |
Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения |
В/01.5 |
5 |
|
Разработка плана и проведение маркетингового исследования |
В/02.5 |
5 |
|||
|
Анализ конкурентоспособности продукта организации |
В/03.5 |
5 |
|||
|
Разработка маркетингового технического задания на создание продукта и/или внесение изменений |
В/04.5 |
5 |
|||
|
Реализация программы продвижения продукта организации |
В/05.5 |
5 |
|||
|
Подготовка отчета об анализе маркетинговой деятельности |
В/06.5 |
5 |
|||
|
Взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети |
В/07.5 |
5 |
|||
|
Разработка плана рекламной кампании |
В/08.5 |
5 |
|||
|
Организация рекламной кампании |
В/09.5 |
5 |
|||
|
С
|
Подготовка предложений для разработки стратегии развития организации, планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
6
|
Разработка плана развития по направлению деятельности и бизнес-плана организации |
С/01.6 |
6 |
|
Разработка целей, анализ ресурсных возможностей, путей и способов достижения результативности маркетинговой и рекламной деятельности |
С/02.6 |
6 |
|||
|
Разработка стандартов, концепций, программ и методик |
С/03.6 |
6 |
|||
|
Контроль маркетинговой и рекламной деятельности |
С/04.6 |
6 |
|||
|
Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала |
С/05.6 |
6 |
|||
|
Обеспечение взаимодействия с субъектами товаропроводящей сети |
С/06.6 |
6 |
|||
|
D |
Обеспечение процессного управления маркетинговой и рекламной деятельности организации |
7
|
Обеспечение стратегического развития организации |
D/01.7 |
7 |
|
Управление бизнес-процессами организации |
D/02.7 |
7 |
|||
|
Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала |
D/03.7 |
7 |
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Маркетинговые исследования, взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей |
Специалист по маркетингу Специалист по рекламе |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат Профессиональные программьшовышения квалификации и профессиональной переподготовки |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
|
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Специалисты по коммерческой деятельности |
||
|
Маркетолог |
||
|
Специалист по рекламе |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Сбор, формирование и ведение базы данных для анализа рынка автомобилестроения |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов с учетом результатов анализа статистических данных |
|
Непрерывное обновление базы данных с применением статистических и маркетинговых методов их сбора | |
|
Необходимые умения
|
Определять факторы, влияющие на уровень продаж организации и емкость рынка |
|
Находить данные из различных источников и выполнять их верификацию | |
|
Использовать внутренние информационные ресурсы | |
|
Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Выбирать критерии для анализа | |
|
Анализировать эффективность каналов сбора данных | |
|
Определять конкурентное окружение продукта организации на рынке | |
|
Анализировать тенденции развития факторов, влияющих на рынок автомобилестроения | |
|
Отслеживать изменения в социально-экономической ситуации | |
|
Осуществлять мониторинг законодательных и нормативных актов | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Регулярно актуализировать базу данных | |
|
Оптимизировать базу данных | |
|
Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
|
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
|
Проводить сравнительный анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов | |
|
Использовать прикладные программные продукты | |
|
Владеть профессиональной терминологией | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Приказы, положения, инструкции организации | |
|
Нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы маркетинга и делопроизводства | |
|
Основы микро- и макроэкономики | |
|
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
|
Основы информационных технологий и математической статистики | |
|
Экономическая география | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Мониторинг цен на продукт организации и конкурентов |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Формирование перечней моделей и динамики изменения цен в каждом продуктовом сегменте |
|
Разработка предложений по изменению цен на продукт на основе анализа цен на модели-аналоги продукта конкурентов | |
|
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Проводить мониторинг в соответствии с установленным графиком | |
|
Выявлять и анализировать перечень моделей, имеющих наибольший потребительский спрос в каждом продуктовом сегменте | |
|
Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
|
Определять достоверные источники информации | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Собирать информацию о ценах на модели-аналоги продукта конкурентов | |
|
Вести базу данных динамики изменения цен на продукт | |
|
Оформлять информацию о мониторинге цен в удобном и наглядном виде | |
|
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
|
Использовать прикладные программные продукты | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
|
Приказы, положения, инструкции организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы математической статистики и информационных технологий | |
|
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методы ценового анализа | |
|
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
|
Прейскуранты организации | |
|
Особенности каналов коммуникаций | |
|
Техника ведения переговоров | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Конкуренты в сегменте рынка автомобилестроения | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Выполнение задач по маркетинговым исследованиям в соответствии с целями технического задания |
Код |
А/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Проведение маркетинговых исследований с применением статистических методов сбора, обработки, анализа данных |
|
Ведение документации по статистической обработке результатов маркетинговых исследований в соответствии со стандартами организации | |
|
Необходимые умения
|
Проводить маркетинговое исследование в соответствии с планом и требованиями технического задания |
|
Согласовывать цели и задачи выполнения составной части маркетингового исследования в соответствии с целями технического задания | |
|
Составлять индивидуальный план выполнения задач в рамках маркетингового исследования | |
|
Применять статистические методы сбора, обработки, анализа данных | |
|
Собирать и обрабатывать данные для оценки степени удовлетворенности клиента | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Использовать прикладные программные продукты | |
|
Проводить статистическую обработку результатов маркетинговых исследований | |
|
Оформлять информацию по результатам маркетинговых исследований в удобном и наглядном виде | |
|
Вести документацию в соответствии со стандартами организации | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы маркетинга и делопроизводства | |
|
Основы математической статистики и информационных технологий | |
|
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
|
Экономическая география | |
|
Методы расчета емкости рынка | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Выполнение заданий по подготовке отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
Код |
А/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Анализ основных целей и определение составных частей отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
|
Осуществление необходимых расчетов показателей для включения в отчеты по анализу рынка автомобилестроения с применением специализированного программного продукта | |
|
Необходимые умения |
Согласовывать цели отчета |
|
Разрабатывать план подготовки отчета | |
|
Определять перечень ключевых показателей | |
|
Выбирать критерии для анализа показателей | |
|
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
|
Анализировать временной ряд показателей продаж по компонентам тренд, сезонность, константа | |
|
Рассчитывать и сопоставлять темпы роста показателей | |
|
Применять специальное программное обеспечение | |
|
Работать с подразделениями организации | |
|
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
|
Проводить презентации | |
|
Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
|
Необходимые знания
|
Стандарты организации |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы маркетинга и делопроизводства | |
|
Основы математической статистики и информационных технологий | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Контроль выполнения требований стандартов организации в товаропроводящей сети |
Код |
А/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ деятельности товаропроводящей сети |
|
Разработка предложений по корректировке стандартов организации для товаропроводящей сети и по каналам коммуникаций | |
|
Необходимые умения
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Определять перечень стандартов организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети | |
|
Разрабатывать форму отчетности и график предоставления данных от товаропроводящей сети | |
|
Выбирать каналы коммуникаций для распространения форм отчетности и графика предоставления данных от товаропроводящей сети | |
|
Выбирать каналы коммуникаций для распространения перечня стандартов товаропроводящей сети | |
|
Проводить консультации по соблюдению стандартов организации | |
|
Собирать информацию по соблюдению требований стандартов организации | |
|
Контролировать выполнение требований стандартов организации в товаропроводящей сети | |
|
Разрабатывать отчет по соблюдению стандартов организации в товаропроводящей сети | |
|
Применять методики и техники ведения переговоров | |
|
Владеть профессиональной терминологией на иностранном языке | |
|
Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
|
Предвидеть и разрешать конфликтные ситуации | |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы информационных технологий | |
|
Методы управления временем | |
|
Методика работы с негативными реакциями | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
План коммуникаций по направлениям деятельности | |
|
Техника проведения переговоров | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Этика делового общения | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Работы по использованию каналов коммуникаций для реализации программы продвижения продукта организации |
Код |
А/06.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ эффективности программ продвижения продукта на рынок |
|
Разработка предложений по совершенствованию реализации программ продвижения продукта | |
|
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Определять продукт организации для продвижения | |
|
Согласовывать цели программы продвижения продукта | |
|
Определять инструменты продвижения продукта | |
|
Разрабатывать техническое задание на проведение рекламной деятельности по продвижению продукта | |
|
Использовать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
|
Собирать информацию для анализа эффективности программы продвижения продукта | |
|
Разрабатывать сводный отчет по результатам реализации программы продвижения продукта | |
|
Работать с подразделениями организации | |
|
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
|
Проводить презентации | |
|
Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности | |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы маркетинга и делопроизводства | |
|
Основы информационных технологий | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка информации для обеспечения рекламной деятельности |
Код |
А/07.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ эффективности различных методов и форм рекламной деятельности |
|
Разработка предложений по определению основных направлений проведения рекламной деятельности организации | |
|
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Определять факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (рейтинги СМИ, прейскуранты, характеристики целевой аудитории, медиапредпочтения целевой аудитории) | |
|
Находить данные из различных источников и выполнять их верификацию | |
|
Использовать внутренние информационные ресурсы | |
|
Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Анализировать эффективность каналов сбора данных, каналов коммуникаций | |
|
Определять конкурентное окружение продукта на рынке | |
|
Собирать и анализировать информацию о рекламной активности конкурентов | |
|
Анализировать тенденции развития рынка и технологий в области рекламы | |
|
Применять в рекламной деятельности маркетинговые отчеты об изменениях в социально-экономической ситуации | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Регулярно актуализировать базу данных | |
|
Владеть профессиональной терминологией | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Использовать прикладные программные продукты | |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Законодательство Российской Федерации в области рекламной деятельности | |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы рекламной деятельности | |
|
Основы медиапланирования | |
|
Основы информационных технологий | |
|
Основы делопроизводства | |
|
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Методы повышения эффективности рекламы | |
|
Модельный ряд выпускаемой организацией продукции | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области рекламы | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.8. Трудовая функция
|
Наименование |
Рекламная деятельность в рамках реализации программы продвижения продукта организации |
Код |
А/08.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Оценка эффективности рекламной деятельности организации |
|
Разработка предложений, направленных на совершенствование рекламной деятельности организации | |
|
Необходимые умения
|
Выполнять задания по разработке концепции рекламной деятельности |
|
Осуществлять рекламную деятельность в соответствии с требованиями технического задания | |
|
Согласовывать цели и задачи выполнения составной части рекламной деятельности в соответствии с целями технического задания | |
|
Составлять индивидуальный план выполнения задач в рамках концепции рекламной деятельности | |
|
Анализировать факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности | |
|
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
|
Собирать и обрабатывать данные для оценки эффективности рекламной деятельности | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Использовать прикладные программные продукты | |
|
Использовать в работе результаты маркетинговых исследований | |
|
Контролировать соблюдение требований стандартов организации | |
|
Соблюдать принципы принятия решений в рамках рекламной деятельности исключительно в интересах организации | |
|
Вести документацию в соответствии со стандартами организации | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
|
Необходимые знания
|
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы рекламной деятельности | |
|
Основы информационных технологий | |
|
Основы медиапланирования | |
|
Основы делопроизводства | |
|
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
|
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.9. Трудовая функция
|
Наименование |
Участие в разработке и реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий |
Код |
А/09.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ данных по продукту организации для разработки программ продвижения |
|
Планирование и корректировка плана деятельности в соответствии с изменяющимися условиями выставочных мероприятий | |
|
Необходимые умения
|
Определять продукт организации для продвижения |
|
Участвовать в определении перечня выставочных образцов | |
|
Согласовывать цели программы продвижения продукта | |
|
Разрабатывать техническое задание на реализацию медиаплана и плана выставочных мероприятий | |
|
Использовать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
|
Контролировать реализацию технического задания подрядчиком | |
|
Использовать информацию по результатам анализа эффективности программы продвижения продукта при планировании выставочной деятельности | |
|
Выполнять задания по разработке медиаплана с учетом факторов, влияющих на эффективность рекламной деятельности | |
|
Выполнять задания по разработке плана выставочных мероприятий с учетом факторов, влияющих на эффективность рекламной деятельности | |
|
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
|
Выполнять задания по подготовке сводного отчета по результатам реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий | |
|
Выполнять задания по организации и проведению выставочных мероприятий | |
|
Контролировать соблюдение требований стандартов организации | |
|
Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы рекламной деятельности | |
|
Основы информационных технологий | |
|
Основы медиапланирования | |
|
Основы делопроизводства | |
|
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Методика организации выставочных мероприятий | |
|
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
|
Методы целеполагания | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Прогнозирование спроса на существующих и потенциальных рынках сбыта и реализация программ продвижения продукта организации |
Код |
В |
Уровень квалификации |
5 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей |
Ведущий специалист по маркетингу Ведущий специалист по рекламе Менеджер по продукту/бренду |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
|
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Специалисты по коммерческой деятельности |
||
|
Маркетолог |
||
|
Специалист по рекламе |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения |
Код |
В/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ спроса на продукт организации на рынках сбыта |
|
Разработка предложений, способствующих росту показателей продаж | |
|
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Анализировать изменения в социально-экономической ситуации | |
|
Анализировать влияние изменений законодательных и нормативных актов на сферу автомобилестроения | |
|
Анализировать результаты прогноза предыдущего периода | |
|
Анализировать факторы, влияющие на уровень продаж организации и емкость рынка | |
|
Прогнозировать изменения факторов, влияющих на емкость рынка и продажи продукта организации | |
|
Анализировать и прогнозировать спрос на существующих и потенциальных рынках сбыта | |
|
Применять математические, статистические и маркетинговые методы обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
|
Сегментировать рынок и определять целевые сегменты рынка | |
|
Рассчитывать и сопоставлять темпы роста показателей | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Использовать внутренние информационные ресурсы | |
|
Применять специализированные программы для анализа показателей | |
|
Владеть профессиональной терминологией | |
|
Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
|
Основы макро- и микроэкономики | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Методы стратегического анализа | |
|
Методы расчета емкости рынка | |
|
Методы ценового анализа | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методы анализа конкурентоспособности | |
|
Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
|
Экономическая география | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка плана и проведение маркетингового исследования |
Код |
В/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Анализ результатов предыдущих маркетинговых исследований |
|
Разработка предложений по формированию инструментария, порядку и процедурам проведения маркетинговых исследований | |
|
Необходимые умения
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Согласовывать цели и определять задачи, целевую аудиторию, методы маркетингового исследования и репрезентативную выборку | |
|
Разрабатывать план-график, порядок и процедуры проведения маркетингового исследования | |
|
Разрабатывать инструментарий для проведения маркетингового исследования | |
|
Определять ресурсы для проведения маркетингового исследования | |
|
Организовывать проведение маркетингового исследования | |
|
Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Обрабатывать результаты маркетингового исследования, применяя специализированное программное обеспечение | |
|
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
|
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
|
Сегментировать рынок и определять целевые сегменты рынка | |
|
Выявлять конкурентные преимущества продукта организации | |
|
Анализировать результаты оценки степени удовлетворенности клиента | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
|
Основы микроэкономики | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Методы расчета емкости рынка | |
|
Методы ценового анализа | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
|
Экономическая география | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Методы анализа конкурентоспособности и стратегического анализа | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3.Трудовая функция
|
Наименование |
Анализ конкурентоспособности продукта организации |
Код |
В/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Анализ данных по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов |
|
Разработка предложений по оптимизации методов комплексного анализа конкурентоспособности продукта | |
|
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Анализировать спрос на существующих и потенциальных рынках сбыта | |
|
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
|
Определять модели-аналоги конкурентов | |
|
Применять методы ценового анализа | |
|
Проводить сравнительный анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов | |
|
Анализировать направления конструкторских разработок лидеров автомобилестроения |
|
|
Применять методы комплексного анализа конкурентоспособности |
|
Выявлять конкурентные преимущества продукта организации | |
|
Анализировать информацию о ценах на модели-аналоги конкурентов | |
|
Разрабатывать структуру анализа конкурентоспособности продуктового портфеля | |
|
Проводить сравнительный анализ предложений организации с предложениями других участников рынка | |
|
Проводить анализ динамики и структуры цены | |
|
Разрабатывать предложения по изменению прейскуранта | |
|
Оценивать перспективы выхода и реализации продукта на внешнем рынке | |
|
Разрабатывать предложения по результатам анализа конкурентоспособности продуктового портфеля | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
|
Основы макро- и микроэкономики | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Методы расчета емкости рынка | |
|
Методы ценового анализа | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
|
Методы анализа конкурентоспособности и стратегического анализа | |
|
Экономическая география | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка маркетингового технического задания на создание продукта и/или внесение изменений |
Код |
В/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ данных по конкурентным преимуществам продуктов организации и конкурентов |
|
Прогноз продаж нового продукта с учетом ключевых технических и потребительских параметров | |
|
Необходимые умения |
Анализировать тенденции развития продуктовых сегментов, потребительских предпочтений |
|
Анализировать направления конструкторских разработок лидеров автомобилестроения | |
|
Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
|
Выявлять конкурентные преимущества продукта организации и конкурентов | |
|
Применять методы комплексного анализа конкурентоспособности продукта организации | |
|
Определять емкость целевых сегментов | |
|
Определять позиционирование продукта и ключевые технические и потребительские параметры | |
|
Строить прогноз продаж нового продукта | |
|
Определять цену продукта организации | |
|
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
|
Разрабатывать предложения по выводу на рынок нового продукта организации в соответствии с требованиями рынка | |
|
Разрабатывать предложения по внесению изменений в продукт организации | |
|
Обеспечивать соответствие маркетингового задания на разработку нового продукта тенденциям развития экологических норм и стандартов | |
|
Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
|
Необходимые знания |
Стандарты организации |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы финансово-экономического анализа | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Методы расчета емкости рынка | |
|
Методы ценового анализа | |
|
Методы сегментирования рынка | |
|
Методика позиционирования продукта | |
|
Методы анализа конкурентоспособности продукта и стратегического анализа | |
|
Методы целеполагания | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Реализация программы продвижения продукта организации |
Код |
В/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ выбора каналов коммуникаций и эффективности программы продвижения продукта |
|
Разработка предложений по повышению эффективности программы продвижения продукта | |
|
Необходимые умения
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
|
Определять цели программы продвижения продукта организации | |
|
Разрабатывать техническое задание на проведение рекламной деятельности по продвижению продукта | |
|
Организовывать проведение тендера на выполнение работ по реализации программы продвижения продукта | |
|
Разрабатывать программу продвижения продукта | |
|
Выбирать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
|
Взаимодействовать по каналам коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
|
Анализировать эффективность программы продвижения продукта | |
|
Разрабатывать сводный отчет по результатам реализации программы продвижения продукта | |
|
Работать с подразделениями организации | |
|
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
|
Проводить презентации | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности | |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы маркетинга | |
|
Основы рекламной деятельности | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методика разработки комплекса маркетинга | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Техники продаж | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка отчета об анализе маркетинговой деятельности |
Код |
В/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Анализ результативности использования данных с учетом синтеза и интерпретации статистических данных в маркетинговой деятельности |
|
Разработка по результатам анализа маркетинговой деятельности предложений для подготовки отчета | |
|
Необходимые умения |
Определять цель подготовки отчета |
|
Разрабатывать план подготовки отчета | |
|
Анализировать статистические данные с использованием методов многомерного анализа | |
|
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
|
Определять взаимосвязь между прямыми и косвенными показателями бизнеса | |
|
Разрабатывать рекомендации с учетом выводов | |
|
Применять специализированное программное обеспечение | |
|
Работать с подразделениями организации | |
|
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
|
Проводить презентации | |
|
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
|
Необходимые знания
|
Стандарты организации |
|
Основы информационных технологий | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы математической статистики | |
|
Основы маркетинга | |
|
Основы делопроизводства | |
|
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
|
Наименование |
Взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети |
Код |
В/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Обеспечение контроля деятельности товаропроводящей сети |
|
Контроль выполнения требований стандартов организации | |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать стандарты организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети |
|
Разрабатывать план работы по взаимодействию с субъектами товаропроводящей сети | |
|
Организовывать работу в соответствии с планом и графиком предоставления данных от товаропроводящей сети | |
|
Консультировать по соблюдению стандартов организации | |
|
Анализировать информацию, связанную с соблюдением требований стандартов организации | |
|
Контролировать выполнение требований стандартов организации в товаропроводящей сети | |
|
Разрабатывать сводный отчет по соблюдению стандартов организации товаропроводящей сетью | |
|
Применять методики и техники ведения переговоров | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
|
Нести ответственность за соблюдение конфиденциальности информации | |
|
Разрешать конфликтные ситуации | |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы риторики | |
|
Основы конфликтологии и межличностных отношений | |
|
Основы делопроизводства | |
|
Этика делового общения | |
|
Методы управления временем | |
|
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
План коммуникаций по направлениям деятельностям | |
|
Техника проведения переговоров | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.8.Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка плана рекламной кампании |
Код |
В/08.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ эффективности каналов коммуникаций для реализации рекламной деятельности организации |
|
Анализ и применение данных статистических и маркетинговых исследований при формировании плана рекламной кампании | |
|
Необходимые умения
|
Анализировать факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (рейтинги СМИ, прейскуранты, характеристики целевой аудитории, медиапредпочтения целевой аудитории) |
|
Применять статистические и маркетинговые методы обработки, анализа и прогнозирования данных | |
|
Анализировать эффективность каналов коммуникаций | |
|
Анализировать рекламную деятельность конкурентного окружения | |
|
Анализировать тенденции развития рынка и технологий в области рекламы | |
|
Согласовывать цели и задачи рекламной кампании | |
|
Разрабатывать план рекламной кампании | |
|
Использовать методы медиапланирования | |
|
Разрабатывать план выставочных мероприятий | |
|
Разрабатывать план изготовления рекламно-сувенирной продукции | |
|
Разрабатывать концепцию проведения рекламной кампании | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
|
Соблюдать конфиденциальность информации | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы рекламной деятельности | |
|
Основы медиапланирования | |
|
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
|
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
|
Методы управления временем | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.9.Трудовая функция
|
Наименование |
Организация рекламной кампании |
Код |
В/09.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Определение целей и плана рекламной кампании |
|
Контроль и своевременная корректировка плана рекламной кампании в соответствии с изменяющимися условиями | |
|
Необходимые умения |
Обеспечивать соответствие деятельности по направлениям требованиям законодательных нормативных актов |
|
Организовывать выполнение плана рекламной кампании | |
|
Обеспечивать соответствие рекламной продукции стандартам организации и целям рекламной кампании | |
|
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
|
Организовывать проведение тендера на выполнение работ по реализации рекламной кампании | |
|
Участвовать в принятии решения по результатам проведенного тендера | |
|
Организовывать и контролировать процесс документооборота в рамках реализации рекламной кампании | |
|
Контролировать освоение бюджетных средств на рекламную деятельность | |
|
Контролировать выполнение плана рекламной кампании | |
|
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
|
Анализировать и оценивать эффективность рекламной кампании | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области осуществления закупочной деятельности |
|
Законодательство Российской Федерации в области рекламной деятельности | |
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией | |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация | организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы рекламной деятельности | |
|
Основы медиапланирования | |
|
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
|
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Методы управления временем | |
|
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
|
Конкуренты в сегменте рынка | |
|
Специализированные программные продукты | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка предложений для разработки стратегии развития организации, планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
Код |
С |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей |
Начальник отдела по маркетингу Начальник отдела по рекламе Начальник бюро по маркетингу Начальник бюро по рекламе |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
|
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
||
|
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
||
|
Маркетолог |
||
|
Специалист по рекламе |
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка плана развития по направлению деятельности и бизнес-плана организации |
Код |
С/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ направления стратегического развития организации и позиционирования на рынке автомобилестроения |
|
Разработка предложений по прогнозу развития продукта организации на внутренних и внешних рынках сбыта с учетом тенденций в автомобилестроении | |
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать варианты стратегии развития с учетом политики организации в области качества |
|
Анализировать российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
|
Анализировать и прогнозировать влияние внутренних и внешних факторов на деятельность организации в области маркетинга | |
|
Использовать методы стратегического анализа | |
|
Актуализировать стратегический план по направлению деятельности | |
|
Анализировать тенденции развития технологий автомобилестроения | |
|
Оценивать состояние и перспективы развития продукта | |
|
Прогнозировать развитие продукта организации с учетом тенденций в автомобилестроении | |
|
Прогнозировать развитие внутренних и внешних рынков сбыта продукта | |
|
Разрабатывать предложения по корректировке стратегии и политики развития организации с учетом результатов анализа | |
|
Разрабатывать предложения по изменению и/или модернизации продуктового портфеля | |
|
Осуществлять долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное планирование |
|
|
Определять емкость целевых сегментов |
|
Определять позиционирование продукта, ключевые технические характеристики и потребительские свойства | |
|
Строить прогноз продаж нового продукта | |
|
Определять цену нового продукта | |
|
Определять объем продаж и цену в разрезе моделей/комплектаций в рамках бизнес-плана | |
|
Разрабатывать годовой маркетинговый план | |
|
Определять каналы сбыта нового продукта | |
|
Определять цели, задачи, целевую аудиторию, программы продвижения нового продукта на рынок | |
|
Проводить презентации | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Организовывать коллегиальное обсуждение вариантов управленческих решений | |
|
Необходимые знания |
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Политика и цели организации в области качества | |
|
Основы менеджмента | |
|
Основы управления брендом | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Основы макро- и микроэкономики | |
|
Основы финансово-экономического анализа | |
|
Основы оценки бизнеса | |
|
Основы управления рисками | |
|
Управление проектами | |
|
Управление качеством | |
|
Методы стратегического анализа и анализа конкурентоспособности | |
|
Методы расчета емкости рынка | |
|
Методика бюджетирования | |
|
Методы управления в кризисных ситуациях | |
|
Методы планирования бизнес-процессов | |
|
Методы ценового анализа | |
|
Методы управления временем | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методика разработки комплекса маркетинга | |
|
Методы принятия управленческих решений | |
|
Экономическая география | |
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка целей, анализ ресурсных возможностей, путей и способов достижения результативности маркетинговой и рекламной деятельности |
Код |
С/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Организация анализа совокупности методов, инструментария, используемых источников данных, реализуемых процессов и процедур для осуществления маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Организация работы по своевременному обеспечению участников работ регулярно обновляемой и объективной информацией о ходе реализации маркетинговой и рекламной деятельности | |
|
Необходимые умения |
Осуществлять планирование с учетом требований стандартов |
|
Разрабатывать нормативную документацию по осуществлению планирования | |
|
Формулировать цели, проводить анализ ресурсных возможностей, путей и способов их достижения | |
|
Анализировать последовательность, продолжительность работ и потребности в ресурсах | |
|
Организовывать работу по планированию распределения ресурсов | |
|
Планировать на основе совокупности методов, инструментария, используемых источников данных, реализуемых процессов и процедур | |
|
Планировать с учетом ограничений | |
|
Определять и классифицировать внешние факторы, влияющие на выполнение плана | |
|
Формировать отчеты о статусе работ | |
|
Формировать перечень типовых планов и графиков | |
|
Ставить четкие, измеримые, достижимые, однозначно трактуемые цели | |
|
Применять методы декомпозиции при разработке плана | |
|
Формировать планы, обеспечивающие руководство и участников работ регулярной и объективной информацией о ходе их реализации | |
|
Планировать с использованием показателей, поддающихся объективному контролю и характеризующих каждую из целей | |
|
Необходимые знания |
Стандарты организации |
|
Нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы менеджмента | |
|
Основы управления брендом | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Основы макро- и микроэкономики | |
|
Основы управления рисками | |
|
Управление проектами | |
|
Управление качеством | |
|
Методы стратегического анализа | |
|
Методика бюджетирования | |
|
Методы планирования бизнес-процессов | |
|
Методика разработки комплекса маркетинга | |
|
Методы управления временем | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методы принятия управленческих решений | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка стандартов, концепций, программ и методик |
Код |
С/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Разработка порядка и системы проведения мониторинга цен на продукт организации и конкурентов |
|
Разработка системы формирования заказа продукции в производство с учетом динамики спроса | |
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать стандарты организации по направлению деятельности |
|
Разрабатывать стандарты, концепции, программы и методики с учетом требований системы менеджмента качества | |
|
Разрабатывать стандарты, концепции, программы и методики с учетом требований к производственной системе качества | |
|
Разрабатывать организационно-распорядительную документацию в области маркетинговой деятельности | |
|
Формировать, актуализировать, реализовывать и контролировать систему бизнес-планирования | |
|
Организовывать и разрабатывать методики и системы оценки рисков по направлению деятельности | |
|
Разрабатывать структуру анализа эффективности маркетинговой деятельности | |
|
Разрабатывать структуру анализа конкурентоспособности продуктового портфеля организации | |
|
Разрабатывать порядок выявления конкурентных преимуществ продукта организации | |
|
Разрабатывать систему проведения маркетинговых исследований | |
|
Разрабатывать порядок мониторинга цен на продукт организации и конкурентов | |
|
Разрабатывать методику проведения анализа динамики и структуры цены | |
|
Формировать прейскурант | |
|
Разрабатывать систему анализа товаропроводящей сети | |
|
Разрабатывать структуру анализа оценки уровня удовлетворенности клиента | |
|
Формировать систему сбора данных прямых и косвенных показателей бизнеса | |
|
Разрабатывать систему обеспечения точности прогнозной модели | |
|
Разрабатывать систему формирования заказа продукции в производство с учетом динамики спроса | |
|
Разрабатывать и внедрять порядок и процедуры коммуникаций со смежными подразделениями и сторонними организациями | |
|
Владеть профессиональной терминологией | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Необходимые знания |
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Международные стандарты ИСО по качеству | |
|
Стандарты организации | |
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Политика и цели организации в области качества | |
|
Основы менеджмента | |
|
Основы управления брендом | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Основы управления рисками | |
|
Управление проектами | |
|
Управление качеством | |
|
Методы управления в кризисных ситуациях | |
|
Методы планирования бизнес-процессов | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методика разработки комплекса маркетинга | |
|
Методы принятия управленческих решений | |
|
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Профессиональная терминология | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Контроль маркетинговой и рекламной деятельности |
Код |
С/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия
|
Контроль достижения промежуточных целей маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Разработка предложений по корректировке планов деятельности | |
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать инструментарий для мониторинга и контроля достижения целей маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Формировать отчеты о статусе работ | |
|
Анализировать результаты достижения промежуточных целей маркетинговой и рекламной деятельности | |
|
Определять и классифицировать факторы, влияющие на достижение целей | |
|
Контролировать выполнение плана по обеспечению руководства и участников работ регулярной и объективной информацией | |
|
Контролировать показатели, характеризующие каждую из целей | |
|
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с достижением промежуточных результатов | |
|
Доводить до сведения участников работ информацию о корректировке плана деятельности | |
|
Разрешать конфликтные ситуации | |
|
Взаимодействовать с подразделениями организации | |
|
Необходимые знания
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации |
|
Организационная структура организации | |
|
Основы менеджмента | |
|
Основы оценки бизнеса | |
|
Основы управления рисками | |
|
Управление проектами | |
|
Методы стратегического анализа | |
|
Методы управления в кризисных ситуациях | |
|
Методы планирования бизнес-процессов | |
|
Методы управления временем | |
|
Методы целеполагания | |
|
Методы принятия управленческих решений | |
|
Основы конфликтологии и межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала |
Код |
С/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ соответствия совокупной компетентности персонала подразделения для достижения целей и задач подразделения в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Мониторинг изменений требований законодательной и нормативной базы в области безопасности и экологии | |
|
Необходимые умения
|
Проводить анализ совокупной компетентности персонала подразделения для обеспечения реализации целей и задач |
|
Вести мониторинг изменения требований к потребительским свойствам продукта, изменения законодательных актов, требований международных норм в области безопасности и экологии | |
|
Анализировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач | |
|
Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
|
Определять необходимость стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
|
Создавать условия для профессионального роста персонала | |
|
Делегировать полномочия | |
|
Мотивировать творческую инициативу персонала | |
|
Способствовать благоприятному психологическому климату в коллективе | |
|
Необходимые знания
|
Нормативная документация организации |
|
Стандарты организации | |
|
Методы и средства обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам продукта | |
|
Методика мотивации персонала | |
|
Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
|
Основы менеджмента | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Этика делового общения | |
|
Основы психологии и конфликтологии | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Обеспечение взаимодействия с субъектами товаропроводящей сети |
Код |
С/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Разработка предложений по обеспечению соблюдения требований стандартов организации |
|
Организация работы по анализу эффективности деятельности представителей субъектов товаропроводящей сети | |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать стандарты организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети |
|
Контролировать выполнение плана работы по взаимодействию с субъектами товаропроводящей сети | |
|
Анализировать информацию, связанную с соблюдением требований стандартов организации | |
|
Разрабатывать предложения по обеспечению соблюдения требований стандартов организации | |
|
Обеспечивать соблюдение требований по работе с конфиденциальной информацией | |
|
Решать проблемы, вызванные несоблюдением требований стандартов организации | |
|
Разрабатывать план проведения встреч с представителями субъектов товаропроводящей сети | |
|
Консультировать субъектов товаропроводящей сети по стратегическому развитию организации | |
|
Анализировать эффективность проведения встреч с представителями субъектов товаропроводящей сети | |
|
Проводить презентации | |
|
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
|
Предвидеть и разрешать конфликтные ситуации | |
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
|
Стандарты организации | |
|
Организационная структура организации | |
|
Методика работы с негативными реакциями | |
|
План коммуникаций по направлениям деятельности | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Техника проведения переговоров | |
|
Методика проведения презентаций | |
|
Профессиональная терминология на иностранном языке | |
|
Этика делового общения | |
|
Основы психологии и конфликтологии | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Обеспечение процессного управления маркетинговой и рекламной деятельности организации |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей |
Директор по маркетингу и рекламе Заместитель директора по маркетингу Заместитель директора по рекламе |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
|
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
||
|
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
||
|
Маркетолог |
||
|
Специалист по рекламе |
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Обеспечение стратегического развития организации |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Организация разработки мероприятий по предупреждению и минимизации рисков при достижении целей и задач в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|
Организация разработки продуктовой, ценовой и сервисно-сбытовой политики организации | |
|
Контроль достижения целей по направлению деятельности | |
|
Необходимые умения
|
Организовывать разработку стратегического плана развития организации по направлению деятельности |
|
Организовывать разработку нормативной документации по направлению деятельности | |
|
Принимать решения, основываясь на неполной или противоречивой информации | |
|
Декомпозировать цели и задачи по направлениям деятельности и определять исполнителей | |
|
Делегировать полномочия | |
|
Осуществлять оценку рисков и организовывать разработку мероприятий по их предупреждению и минимизации | |
|
Разрабатывать продуктовую и ценовую политику организации | |
|
Разрабатывать сервисно-сбытовую политику организации | |
|
Учитывать и прогнозировать влияние различных факторов на развитие бизнеса | |
|
Планировать использование ресурсов в нестандартных ситуациях | |
|
Организовывать разработку бюджета по направлению деятельности | |
|
Разрабатывать стратегию развития бренда/продукта | |
|
Организовывать деятельность по направлению с учетом требований системы менеджмента качества | |
|
Организовывать разработку и внедрение порядка и процедур осуществления коммуникаций со смежными подразделениями и сторонними организациями | |
|
Вести переговоры, организовывать совещания, представляя интересы и поддерживая имидж организации | |
|
Принимать решения исключительно в интересах организации | |
|
Контролировать деятельность по достижению целей по направлениям деятельности | |
|
Контролировать эффективность освоения бюджета по направлениям деятельности | |
|
Ставить четкие, измеримые, достижимые, понятные цели | |
|
Владеть профессиональной терминологией на иностранном языке | |
|
Необходимые знания
|
Трудовое законодательство Российской Федерации |
|
Нормативная документация, приказы, положения, инструкции организации | |
|
Политика и цели организации в области качества | |
|
Организационная структура организации | |
|
Управление проектами | |
|
Основы менеджмента | |
|
Основы управления рисками | |
|
Основы экономики программ/проектов | |
|
Основы стратегического маркетинга | |
|
Основы инвестиционного проектирования | |
|
Методы стратегического анализа | |
|
Методы управления временем | |
|
Методика бюджетирования | |
|
Методы планирования бизнес-процессов | |
|
Методика разработки комплекса маркетинга |
|
|
Методы целеполагания |
|
Методы контура управления | |
|
Методы принятия управленческих решений | |
|
План коммуникаций по направлениям деятельности | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Этика делового общения | |
|
Основы психологии и конфликтологии | |
|
Основы межличностных отношений | |
|
Другие (характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление бизнес-процессами организации |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Анализ результатов бизнес-процессов организации |
|
Организация работы по оптимизации бизнес-процессов организации | |
|
Необходимые умения
|
Организовывать и разрабатывать модели бизнес-процессов организации |
|
Разрабатывать принципы моделирования бизнес-процессов | |
|
Анализировать и выбирать показатели процессов, требующих улучшения | |
|
Совершенствовать бизнес-процессы | |
|
Необходимые знания
|
Методы и средства управления бизнес-процессами |
|
Процессный подход к управлению организацией | |
|
Система ключевых показателей результативности процессов | |
|
Теория моделирования и улучшения бизнес-процессов | |
|
Теория управления бизнес-процессами | |
|
Менеджмент организации | |
|
Управление проектами | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Прогнозирование изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в соответствии с изменениями требований к безопасности и экологии |
|
Прогнозирование изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в соответствии с изменениями при внедрении новой техники и новых технологий | |
|
Необходимые умения
|
Организовывать процесс анализа и прогноза изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов Российской Федерации, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач |
|
Организовывать процесс формирования требований к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
|
Обеспечивать прохождение стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
|
Обеспечивать условия для профессионального роста персонала | |
|
Делегировать полномочия | |
|
Мотивировать творческую инициативу персонала | |
|
Создавать благоприятный психологический климат в коллективе | |
|
Необходимые знания |
Нормативная документация и стандарты организации |
|
Методы и средства для обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам | |
|
Основы менеджмента | |
|
Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
|
Методика мотивации персонала | |
|
Принципы корпоративной культуры | |
|
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
|
Этика делового общения | |
|
Основы психологии и конфликтологии | |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
НП "Объединение автопроизводителей России" | |
|
Исполнительный директор |
Коровкин Игорь Алексеевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1. |
Центр развития профессиональных квалификаций ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", город Москва |
|
2. |
ОАО "АВТОВАЗ", Самарская область, город Тольятти |
|
4. |
ОАО "КАМАЗ", Республика Татарстан, город Набережные Челны |
|
5. |
ОАО "СОЛЛЕРС", город Москва |
|
3. |
ООО "УК "Группа ГАЗ", город Нижний Новгород |
|
6. |
ООО "ФОЛЬКСВАГЕН Труп Рус", город Калуга |
______________________________
* Общероссийский классификатор занятий.
** Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*** Общероссийский классификатор специальностей по образованию.