Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2014 г. N 707н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения"
12 декабря 2016 г.
Приказом Минтруда России от 30 июня 2022 г. N 383Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34639
См. справку о профессиональных стандартах
Приложение
Профессиональный стандарт
Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения
12 декабря 2016 г.
+-------------------+
| 218 |
+-------------------+
Регистрационный номер
Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в Раздел внесены изменения
1. Общие сведения
Исследование и анализ рынка для реализации программ +---------+
продвижения продукта при производстве транспортных средств | 31.012 |
__________________________________________________________ +---------+
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения; разработка плана и проведение маркетингового исследования; реализация программы продвижения продукта организации; взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети; организация рекламной кампании; планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
Вид трудовой деятельности (группа занятий):
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
||
Специалисты по коммерческой деятельности |
|
|
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
Производство легковых автомобилей |
|
Производство автобусов и троллейбусов |
|
Производство грузовых автомобилей |
|
Производство автомобилей специального назначения |
|
Производство кузовов для автотранспортных средств; производство прицепов и полуприцепов |
|
Торговля автотранспортными средствами |
|
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А
|
Маркетинговые исследования, взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети
|
4 |
Сбор, формирование и ведение базы данных для анализа рынка автомобилестроения |
А/01.4 |
4 |
Мониторинг цен на продукт организации и конкурентов |
А/02.4 |
4 |
|||
Выполнение задач по маркетинговым исследованиям в соответствии с целями технического задания |
А/03.4 |
4 |
|||
Выполнение заданий по подготовке отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
А/04.4 |
4 |
|||
Контроль выполнения требований стандартов организации в товаропроводящей сети |
А/05.4 |
4 |
|||
Работы по использованию каналов коммуникаций для реализации программы продвижения продукта организации |
А/06.4 |
4 |
|||
Подготовка информации для обеспечения рекламной деятельности |
А/07.4 |
4 |
|||
Рекламная деятельность в рамках реализации программы продвижения продукта организации |
А/08.4 |
4 |
|||
Участие в разработке и реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий |
А/09.4 |
4 |
|||
В |
Прогнозирование спроса на существующих и потенциальных рынках сбыта и реализация программ продвижения продукта организации |
5 |
Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения |
В/01.5 |
5 |
Разработка плана и проведение маркетингового исследования |
В/02.5 |
5 |
|||
Анализ конкурентоспособности продукта организации |
В/03.5 |
5 |
|||
Разработка маркетингового технического задания на создание продукта и/или внесение изменений |
В/04.5 |
5 |
|||
Реализация программы продвижения продукта организации |
В/05.5 |
5 |
|||
Подготовка отчета об анализе маркетинговой деятельности |
В/06.5 |
5 |
|||
Взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети |
В/07.5 |
5 |
|||
Разработка плана рекламной кампании |
В/08.5 |
5 |
|||
Организация рекламной кампании |
В/09.5 |
5 |
|||
С
|
Подготовка предложений для разработки стратегии развития организации, планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
6
|
Разработка плана развития по направлению деятельности и бизнес-плана организации |
С/01.6 |
6 |
Разработка целей, анализ ресурсных возможностей, путей и способов достижения результативности маркетинговой и рекламной деятельности |
С/02.6 |
6 |
|||
Разработка стандартов, концепций, программ и методик |
С/03.6 |
6 |
|||
Контроль маркетинговой и рекламной деятельности |
С/04.6 |
6 |
|||
Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала |
С/05.6 |
6 |
|||
Обеспечение взаимодействия с субъектами товаропроводящей сети |
С/06.6 |
6 |
|||
D |
Обеспечение процессного управления маркетинговой и рекламной деятельности организации |
7
|
Обеспечение стратегического развития организации |
D/01.7 |
7 |
Управление бизнес-процессами организации |
D/02.7 |
7 |
|||
Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала |
D/03.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Маркетинговые исследования, взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Специалист по маркетингу Специалист по рекламе |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат Профессиональные программьшовышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по коммерческой деятельности |
||
Маркетолог |
||
Специалист по рекламе |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Сбор, формирование и ведение базы данных для анализа рынка автомобилестроения |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов с учетом результатов анализа статистических данных |
Непрерывное обновление базы данных с применением статистических и маркетинговых методов их сбора | |
Необходимые умения
|
Определять факторы, влияющие на уровень продаж организации и емкость рынка |
Находить данные из различных источников и выполнять их верификацию | |
Использовать внутренние информационные ресурсы | |
Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Выбирать критерии для анализа | |
Анализировать эффективность каналов сбора данных | |
Определять конкурентное окружение продукта организации на рынке | |
Анализировать тенденции развития факторов, влияющих на рынок автомобилестроения | |
Отслеживать изменения в социально-экономической ситуации | |
Осуществлять мониторинг законодательных и нормативных актов | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Регулярно актуализировать базу данных | |
Оптимизировать базу данных | |
Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
Проводить сравнительный анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов | |
Использовать прикладные программные продукты | |
Владеть профессиональной терминологией | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Приказы, положения, инструкции организации | |
Нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы маркетинга и делопроизводства | |
Основы микро- и макроэкономики | |
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
Основы информационных технологий и математической статистики | |
Экономическая география | |
Методы сегментирования рынка | |
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг цен на продукт организации и конкурентов |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование перечней моделей и динамики изменения цен в каждом продуктовом сегменте |
Разработка предложений по изменению цен на продукт на основе анализа цен на модели-аналоги продукта конкурентов | |
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Проводить мониторинг в соответствии с установленным графиком | |
Выявлять и анализировать перечень моделей, имеющих наибольший потребительский спрос в каждом продуктовом сегменте | |
Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
Определять достоверные источники информации | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Собирать информацию о ценах на модели-аналоги продукта конкурентов | |
Вести базу данных динамики изменения цен на продукт | |
Оформлять информацию о мониторинге цен в удобном и наглядном виде | |
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
Использовать прикладные программные продукты | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
Приказы, положения, инструкции организации | |
Организационная структура организации | |
Основы математической статистики и информационных технологий | |
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Методы сегментирования рынка | |
Методы ценового анализа | |
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
Прейскуранты организации | |
Особенности каналов коммуникаций | |
Техника ведения переговоров | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Конкуренты в сегменте рынка автомобилестроения | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Выполнение задач по маркетинговым исследованиям в соответствии с целями технического задания |
Код |
А/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Проведение маркетинговых исследований с применением статистических методов сбора, обработки, анализа данных |
Ведение документации по статистической обработке результатов маркетинговых исследований в соответствии со стандартами организации | |
Необходимые умения
|
Проводить маркетинговое исследование в соответствии с планом и требованиями технического задания |
Согласовывать цели и задачи выполнения составной части маркетингового исследования в соответствии с целями технического задания | |
Составлять индивидуальный план выполнения задач в рамках маркетингового исследования | |
Применять статистические методы сбора, обработки, анализа данных | |
Собирать и обрабатывать данные для оценки степени удовлетворенности клиента | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Использовать прикладные программные продукты | |
Проводить статистическую обработку результатов маркетинговых исследований | |
Оформлять информацию по результатам маркетинговых исследований в удобном и наглядном виде | |
Вести документацию в соответствии со стандартами организации | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Организационная структура организации | |
Основы маркетинга и делопроизводства | |
Основы математической статистики и информационных технологий | |
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
Экономическая география | |
Методы расчета емкости рынка | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Методы сегментирования рынка | |
Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Выполнение заданий по подготовке отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
Код |
А/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Анализ основных целей и определение составных частей отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
Осуществление необходимых расчетов показателей для включения в отчеты по анализу рынка автомобилестроения с применением специализированного программного продукта | |
Необходимые умения |
Согласовывать цели отчета |
Разрабатывать план подготовки отчета | |
Определять перечень ключевых показателей | |
Выбирать критерии для анализа показателей | |
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
Анализировать временной ряд показателей продаж по компонентам тренд, сезонность, константа | |
Рассчитывать и сопоставлять темпы роста показателей | |
Применять специальное программное обеспечение | |
Работать с подразделениями организации | |
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
Проводить презентации | |
Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
Необходимые знания
|
Стандарты организации |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы маркетинга и делопроизводства | |
Основы математической статистики и информационных технологий | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Контроль выполнения требований стандартов организации в товаропроводящей сети |
Код |
А/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ деятельности товаропроводящей сети |
Разработка предложений по корректировке стандартов организации для товаропроводящей сети и по каналам коммуникаций | |
Необходимые умения
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Определять перечень стандартов организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети | |
Разрабатывать форму отчетности и график предоставления данных от товаропроводящей сети | |
Выбирать каналы коммуникаций для распространения форм отчетности и графика предоставления данных от товаропроводящей сети | |
Выбирать каналы коммуникаций для распространения перечня стандартов товаропроводящей сети | |
Проводить консультации по соблюдению стандартов организации | |
Собирать информацию по соблюдению требований стандартов организации | |
Контролировать выполнение требований стандартов организации в товаропроводящей сети | |
Разрабатывать отчет по соблюдению стандартов организации в товаропроводящей сети | |
Применять методики и техники ведения переговоров | |
Владеть профессиональной терминологией на иностранном языке | |
Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
Предвидеть и разрешать конфликтные ситуации | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Организационная структура организации | |
Основы информационных технологий | |
Методы управления временем | |
Методика работы с негативными реакциями | |
Методика проведения презентаций | |
План коммуникаций по направлениям деятельности | |
Техника проведения переговоров | |
Принципы корпоративной культуры | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Этика делового общения | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Работы по использованию каналов коммуникаций для реализации программы продвижения продукта организации |
Код |
А/06.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ эффективности программ продвижения продукта на рынок |
Разработка предложений по совершенствованию реализации программ продвижения продукта | |
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Определять продукт организации для продвижения | |
Согласовывать цели программы продвижения продукта | |
Определять инструменты продвижения продукта | |
Разрабатывать техническое задание на проведение рекламной деятельности по продвижению продукта | |
Использовать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
Собирать информацию для анализа эффективности программы продвижения продукта | |
Разрабатывать сводный отчет по результатам реализации программы продвижения продукта | |
Работать с подразделениями организации | |
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
Проводить презентации | |
Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности | |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы маркетинга и делопроизводства | |
Основы информационных технологий | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Методы целеполагания | |
Методы сегментирования рынка | |
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка информации для обеспечения рекламной деятельности |
Код |
А/07.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ эффективности различных методов и форм рекламной деятельности |
Разработка предложений по определению основных направлений проведения рекламной деятельности организации | |
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Определять факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (рейтинги СМИ, прейскуранты, характеристики целевой аудитории, медиапредпочтения целевой аудитории) | |
Находить данные из различных источников и выполнять их верификацию | |
Использовать внутренние информационные ресурсы | |
Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Анализировать эффективность каналов сбора данных, каналов коммуникаций | |
Определять конкурентное окружение продукта на рынке | |
Собирать и анализировать информацию о рекламной активности конкурентов | |
Анализировать тенденции развития рынка и технологий в области рекламы | |
Применять в рекламной деятельности маркетинговые отчеты об изменениях в социально-экономической ситуации | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Регулярно актуализировать базу данных | |
Владеть профессиональной терминологией | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Использовать прикладные программные продукты | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Законодательство Российской Федерации в области рекламной деятельности | |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы рекламной деятельности | |
Основы медиапланирования | |
Основы информационных технологий | |
Основы делопроизводства | |
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
Методика проведения презентаций | |
Методы повышения эффективности рекламы | |
Модельный ряд выпускаемой организацией продукции | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области рекламы | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.1.8. Трудовая функция
Наименование |
Рекламная деятельность в рамках реализации программы продвижения продукта организации |
Код |
А/08.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Оценка эффективности рекламной деятельности организации |
Разработка предложений, направленных на совершенствование рекламной деятельности организации | |
Необходимые умения
|
Выполнять задания по разработке концепции рекламной деятельности |
Осуществлять рекламную деятельность в соответствии с требованиями технического задания | |
Согласовывать цели и задачи выполнения составной части рекламной деятельности в соответствии с целями технического задания | |
Составлять индивидуальный план выполнения задач в рамках концепции рекламной деятельности | |
Анализировать факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности | |
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
Собирать и обрабатывать данные для оценки эффективности рекламной деятельности | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Использовать прикладные программные продукты | |
Использовать в работе результаты маркетинговых исследований | |
Контролировать соблюдение требований стандартов организации | |
Соблюдать принципы принятия решений в рамках рекламной деятельности исключительно в интересах организации | |
Вести документацию в соответствии со стандартами организации | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
Необходимые знания
|
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы рекламной деятельности | |
Основы информационных технологий | |
Основы медиапланирования | |
Основы делопроизводства | |
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
Методы целеполагания | |
Методика проведения презентаций | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Принципы корпоративной культуры | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.1.9. Трудовая функция
Наименование |
Участие в разработке и реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий |
Код |
А/09.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ данных по продукту организации для разработки программ продвижения |
Планирование и корректировка плана деятельности в соответствии с изменяющимися условиями выставочных мероприятий | |
Необходимые умения
|
Определять продукт организации для продвижения |
Участвовать в определении перечня выставочных образцов | |
Согласовывать цели программы продвижения продукта | |
Разрабатывать техническое задание на реализацию медиаплана и плана выставочных мероприятий | |
Использовать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
Контролировать реализацию технического задания подрядчиком | |
Использовать информацию по результатам анализа эффективности программы продвижения продукта при планировании выставочной деятельности | |
Выполнять задания по разработке медиаплана с учетом факторов, влияющих на эффективность рекламной деятельности | |
Выполнять задания по разработке плана выставочных мероприятий с учетом факторов, влияющих на эффективность рекламной деятельности | |
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
Выполнять задания по подготовке сводного отчета по результатам реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий | |
Выполнять задания по организации и проведению выставочных мероприятий | |
Контролировать соблюдение требований стандартов организации | |
Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы рекламной деятельности | |
Основы информационных технологий | |
Основы медиапланирования | |
Основы делопроизводства | |
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
Методика проведения презентаций | |
Методика организации выставочных мероприятий | |
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
Методы целеполагания | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Принципы корпоративной культуры | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Прогнозирование спроса на существующих и потенциальных рынках сбыта и реализация программ продвижения продукта организации |
Код |
В |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Ведущий специалист по маркетингу Ведущий специалист по рекламе Менеджер по продукту/бренду |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по коммерческой деятельности |
||
Маркетолог |
||
Специалист по рекламе |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения |
Код |
В/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ спроса на продукт организации на рынках сбыта |
Разработка предложений, способствующих росту показателей продаж | |
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Анализировать изменения в социально-экономической ситуации | |
Анализировать влияние изменений законодательных и нормативных актов на сферу автомобилестроения | |
Анализировать результаты прогноза предыдущего периода | |
Анализировать факторы, влияющие на уровень продаж организации и емкость рынка | |
Прогнозировать изменения факторов, влияющих на емкость рынка и продажи продукта организации | |
Анализировать и прогнозировать спрос на существующих и потенциальных рынках сбыта | |
Применять математические, статистические и маркетинговые методы обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
Сегментировать рынок и определять целевые сегменты рынка | |
Рассчитывать и сопоставлять темпы роста показателей | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Использовать внутренние информационные ресурсы | |
Применять специализированные программы для анализа показателей | |
Владеть профессиональной терминологией | |
Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
Основы макро- и микроэкономики | |
Основы стратегического маркетинга | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Методы стратегического анализа | |
Методы расчета емкости рынка | |
Методы ценового анализа | |
Методы сегментирования рынка | |
Методы анализа конкурентоспособности | |
Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
Экономическая география | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка плана и проведение маркетингового исследования |
Код |
В/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Анализ результатов предыдущих маркетинговых исследований |
Разработка предложений по формированию инструментария, порядку и процедурам проведения маркетинговых исследований | |
Необходимые умения
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Согласовывать цели и определять задачи, целевую аудиторию, методы маркетингового исследования и репрезентативную выборку | |
Разрабатывать план-график, порядок и процедуры проведения маркетингового исследования | |
Разрабатывать инструментарий для проведения маркетингового исследования | |
Определять ресурсы для проведения маркетингового исследования | |
Организовывать проведение маркетингового исследования | |
Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Обрабатывать результаты маркетингового исследования, применяя специализированное программное обеспечение | |
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
Сегментировать рынок и определять целевые сегменты рынка | |
Выявлять конкурентные преимущества продукта организации | |
Анализировать результаты оценки степени удовлетворенности клиента | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
Основы микроэкономики | |
Основы стратегического маркетинга | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Методы расчета емкости рынка | |
Методы ценового анализа | |
Методы сегментирования рынка | |
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
Экономическая география | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Методы анализа конкурентоспособности и стратегического анализа | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3.Трудовая функция
Наименование |
Анализ конкурентоспособности продукта организации |
Код |
В/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Анализ данных по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов |
Разработка предложений по оптимизации методов комплексного анализа конкурентоспособности продукта | |
Необходимые умения |
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Анализировать спрос на существующих и потенциальных рынках сбыта | |
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
Определять модели-аналоги конкурентов | |
Применять методы ценового анализа | |
Проводить сравнительный анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов | |
Анализировать направления конструкторских разработок лидеров автомобилестроения |
|
Применять методы комплексного анализа конкурентоспособности |
Выявлять конкурентные преимущества продукта организации | |
Анализировать информацию о ценах на модели-аналоги конкурентов | |
Разрабатывать структуру анализа конкурентоспособности продуктового портфеля | |
Проводить сравнительный анализ предложений организации с предложениями других участников рынка | |
Проводить анализ динамики и структуры цены | |
Разрабатывать предложения по изменению прейскуранта | |
Оценивать перспективы выхода и реализации продукта на внешнем рынке | |
Разрабатывать предложения по результатам анализа конкурентоспособности продуктового портфеля | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
Основы макро- и микроэкономики | |
Основы стратегического маркетинга | |
Основы устройства конструкции транспортного средства | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Методы расчета емкости рынка | |
Методы ценового анализа | |
Методы сегментирования рынка | |
Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
Методы анализа конкурентоспособности и стратегического анализа | |
Экономическая география | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Разработка маркетингового технического задания на создание продукта и/или внесение изменений |
Код |
В/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ данных по конкурентным преимуществам продуктов организации и конкурентов |
Прогноз продаж нового продукта с учетом ключевых технических и потребительских параметров | |
Необходимые умения |
Анализировать тенденции развития продуктовых сегментов, потребительских предпочтений |
Анализировать направления конструкторских разработок лидеров автомобилестроения | |
Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
Выявлять конкурентные преимущества продукта организации и конкурентов | |
Применять методы комплексного анализа конкурентоспособности продукта организации | |
Определять емкость целевых сегментов | |
Определять позиционирование продукта и ключевые технические и потребительские параметры | |
Строить прогноз продаж нового продукта | |
Определять цену продукта организации | |
Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
Разрабатывать предложения по выводу на рынок нового продукта организации в соответствии с требованиями рынка | |
Разрабатывать предложения по внесению изменений в продукт организации | |
Обеспечивать соответствие маркетингового задания на разработку нового продукта тенденциям развития экологических норм и стандартов | |
Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
Необходимые знания |
Стандарты организации |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы финансово-экономического анализа | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Методы расчета емкости рынка | |
Методы ценового анализа | |
Методы сегментирования рынка | |
Методика позиционирования продукта | |
Методы анализа конкурентоспособности продукта и стратегического анализа | |
Методы целеполагания | |
Специализированные программные продукты | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Реализация программы продвижения продукта организации |
Код |
В/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ выбора каналов коммуникаций и эффективности программы продвижения продукта |
Разработка предложений по повышению эффективности программы продвижения продукта | |
Необходимые умения
|
Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
Определять цели программы продвижения продукта организации | |
Разрабатывать техническое задание на проведение рекламной деятельности по продвижению продукта | |
Организовывать проведение тендера на выполнение работ по реализации программы продвижения продукта | |
Разрабатывать программу продвижения продукта | |
Выбирать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
Взаимодействовать по каналам коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
Анализировать эффективность программы продвижения продукта | |
Разрабатывать сводный отчет по результатам реализации программы продвижения продукта | |
Работать с подразделениями организации | |
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
Проводить презентации | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности | |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы маркетинга | |
Основы рекламной деятельности | |
Методы целеполагания | |
Методика разработки комплекса маркетинга | |
Методика проведения презентаций | |
Техники продаж | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка отчета об анализе маркетинговой деятельности |
Код |
В/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Анализ результативности использования данных с учетом синтеза и интерпретации статистических данных в маркетинговой деятельности |
Разработка по результатам анализа маркетинговой деятельности предложений для подготовки отчета | |
Необходимые умения |
Определять цель подготовки отчета |
Разрабатывать план подготовки отчета | |
Анализировать статистические данные с использованием методов многомерного анализа | |
Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
Определять взаимосвязь между прямыми и косвенными показателями бизнеса | |
Разрабатывать рекомендации с учетом выводов | |
Применять специализированное программное обеспечение | |
Работать с подразделениями организации | |
Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
Проводить презентации | |
Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
Необходимые знания
|
Стандарты организации |
Основы информационных технологий | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы математической статистики | |
Основы маркетинга | |
Основы делопроизводства | |
Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Специализированные программные продукты | |
Методика проведения презентаций | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование |
Взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети |
Код |
В/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Обеспечение контроля деятельности товаропроводящей сети |
Контроль выполнения требований стандартов организации | |
Необходимые умения |
Разрабатывать стандарты организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети |
Разрабатывать план работы по взаимодействию с субъектами товаропроводящей сети | |
Организовывать работу в соответствии с планом и графиком предоставления данных от товаропроводящей сети | |
Консультировать по соблюдению стандартов организации | |
Анализировать информацию, связанную с соблюдением требований стандартов организации | |
Контролировать выполнение требований стандартов организации в товаропроводящей сети | |
Разрабатывать сводный отчет по соблюдению стандартов организации товаропроводящей сетью | |
Применять методики и техники ведения переговоров | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
Нести ответственность за соблюдение конфиденциальности информации | |
Разрешать конфликтные ситуации | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Организационная структура организации | |
Основы риторики | |
Основы конфликтологии и межличностных отношений | |
Основы делопроизводства | |
Этика делового общения | |
Методы управления временем | |
Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
Методика проведения презентаций | |
План коммуникаций по направлениям деятельностям | |
Техника проведения переговоров | |
Принципы корпоративной культуры | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Другие характеристики |
- |
3.2.8.Трудовая функция
Наименование |
Разработка плана рекламной кампании |
Код |
В/08.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ эффективности каналов коммуникаций для реализации рекламной деятельности организации |
Анализ и применение данных статистических и маркетинговых исследований при формировании плана рекламной кампании | |
Необходимые умения
|
Анализировать факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (рейтинги СМИ, прейскуранты, характеристики целевой аудитории, медиапредпочтения целевой аудитории) |
Применять статистические и маркетинговые методы обработки, анализа и прогнозирования данных | |
Анализировать эффективность каналов коммуникаций | |
Анализировать рекламную деятельность конкурентного окружения | |
Анализировать тенденции развития рынка и технологий в области рекламы | |
Согласовывать цели и задачи рекламной кампании | |
Разрабатывать план рекламной кампании | |
Использовать методы медиапланирования | |
Разрабатывать план выставочных мероприятий | |
Разрабатывать план изготовления рекламно-сувенирной продукции | |
Разрабатывать концепцию проведения рекламной кампании | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
Соблюдать конфиденциальность информации | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы рекламной деятельности | |
Основы медиапланирования | |
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
Методы управления временем | |
Методика проведения презентаций | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.2.9.Трудовая функция
Наименование |
Организация рекламной кампании |
Код |
В/09.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Определение целей и плана рекламной кампании |
Контроль и своевременная корректировка плана рекламной кампании в соответствии с изменяющимися условиями | |
Необходимые умения |
Обеспечивать соответствие деятельности по направлениям требованиям законодательных нормативных актов |
Организовывать выполнение плана рекламной кампании | |
Обеспечивать соответствие рекламной продукции стандартам организации и целям рекламной кампании | |
Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
Организовывать проведение тендера на выполнение работ по реализации рекламной кампании | |
Участвовать в принятии решения по результатам проведенного тендера | |
Организовывать и контролировать процесс документооборота в рамках реализации рекламной кампании | |
Контролировать освоение бюджетных средств на рекламную деятельность | |
Контролировать выполнение плана рекламной кампании | |
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
Анализировать и оценивать эффективность рекламной кампании | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области осуществления закупочной деятельности |
Законодательство Российской Федерации в области рекламной деятельности | |
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией | |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация | организации | |
Организационная структура организации | |
Основы рекламной деятельности | |
Основы медиапланирования | |
Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
Методика проведения презентаций | |
Методы управления временем | |
Модельный ряд выпускаемой продукции | |
Конкуренты в сегменте рынка | |
Специализированные программные продукты | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Подготовка предложений для разработки стратегии развития организации, планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
Код |
С |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник отдела по маркетингу Начальник отдела по рекламе Начальник бюро по маркетингу Начальник бюро по рекламе |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
||
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
||
Маркетолог |
||
Специалист по рекламе |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка плана развития по направлению деятельности и бизнес-плана организации |
Код |
С/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ направления стратегического развития организации и позиционирования на рынке автомобилестроения |
Разработка предложений по прогнозу развития продукта организации на внутренних и внешних рынках сбыта с учетом тенденций в автомобилестроении | |
Необходимые умения
|
Разрабатывать варианты стратегии развития с учетом политики организации в области качества |
Анализировать российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
Анализировать и прогнозировать влияние внутренних и внешних факторов на деятельность организации в области маркетинга | |
Использовать методы стратегического анализа | |
Актуализировать стратегический план по направлению деятельности | |
Анализировать тенденции развития технологий автомобилестроения | |
Оценивать состояние и перспективы развития продукта | |
Прогнозировать развитие продукта организации с учетом тенденций в автомобилестроении | |
Прогнозировать развитие внутренних и внешних рынков сбыта продукта | |
Разрабатывать предложения по корректировке стратегии и политики развития организации с учетом результатов анализа | |
Разрабатывать предложения по изменению и/или модернизации продуктового портфеля | |
Осуществлять долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное планирование |
|
Определять емкость целевых сегментов |
Определять позиционирование продукта, ключевые технические характеристики и потребительские свойства | |
Строить прогноз продаж нового продукта | |
Определять цену нового продукта | |
Определять объем продаж и цену в разрезе моделей/комплектаций в рамках бизнес-плана | |
Разрабатывать годовой маркетинговый план | |
Определять каналы сбыта нового продукта | |
Определять цели, задачи, целевую аудиторию, программы продвижения нового продукта на рынок | |
Проводить презентации | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Организовывать коллегиальное обсуждение вариантов управленческих решений | |
Необходимые знания |
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Политика и цели организации в области качества | |
Основы менеджмента | |
Основы управления брендом | |
Основы стратегического маркетинга | |
Основы макро- и микроэкономики | |
Основы финансово-экономического анализа | |
Основы оценки бизнеса | |
Основы управления рисками | |
Управление проектами | |
Управление качеством | |
Методы стратегического анализа и анализа конкурентоспособности | |
Методы расчета емкости рынка | |
Методика бюджетирования | |
Методы управления в кризисных ситуациях | |
Методы планирования бизнес-процессов | |
Методы ценового анализа | |
Методы управления временем | |
Методы целеполагания | |
Методика разработки комплекса маркетинга | |
Методы принятия управленческих решений | |
Экономическая география | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка целей, анализ ресурсных возможностей, путей и способов достижения результативности маркетинговой и рекламной деятельности |
Код |
С/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация анализа совокупности методов, инструментария, используемых источников данных, реализуемых процессов и процедур для осуществления маркетинговой и рекламной деятельности |
Организация работы по своевременному обеспечению участников работ регулярно обновляемой и объективной информацией о ходе реализации маркетинговой и рекламной деятельности | |
Необходимые умения |
Осуществлять планирование с учетом требований стандартов |
Разрабатывать нормативную документацию по осуществлению планирования | |
Формулировать цели, проводить анализ ресурсных возможностей, путей и способов их достижения | |
Анализировать последовательность, продолжительность работ и потребности в ресурсах | |
Организовывать работу по планированию распределения ресурсов | |
Планировать на основе совокупности методов, инструментария, используемых источников данных, реализуемых процессов и процедур | |
Планировать с учетом ограничений | |
Определять и классифицировать внешние факторы, влияющие на выполнение плана | |
Формировать отчеты о статусе работ | |
Формировать перечень типовых планов и графиков | |
Ставить четкие, измеримые, достижимые, однозначно трактуемые цели | |
Применять методы декомпозиции при разработке плана | |
Формировать планы, обеспечивающие руководство и участников работ регулярной и объективной информацией о ходе их реализации | |
Планировать с использованием показателей, поддающихся объективному контролю и характеризующих каждую из целей | |
Необходимые знания |
Стандарты организации |
Нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Основы менеджмента | |
Основы управления брендом | |
Основы стратегического маркетинга | |
Основы макро- и микроэкономики | |
Основы управления рисками | |
Управление проектами | |
Управление качеством | |
Методы стратегического анализа | |
Методика бюджетирования | |
Методы планирования бизнес-процессов | |
Методика разработки комплекса маркетинга | |
Методы управления временем | |
Методы целеполагания | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка стандартов, концепций, программ и методик |
Код |
С/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка порядка и системы проведения мониторинга цен на продукт организации и конкурентов |
Разработка системы формирования заказа продукции в производство с учетом динамики спроса | |
Необходимые умения
|
Разрабатывать стандарты организации по направлению деятельности |
Разрабатывать стандарты, концепции, программы и методики с учетом требований системы менеджмента качества | |
Разрабатывать стандарты, концепции, программы и методики с учетом требований к производственной системе качества | |
Разрабатывать организационно-распорядительную документацию в области маркетинговой деятельности | |
Формировать, актуализировать, реализовывать и контролировать систему бизнес-планирования | |
Организовывать и разрабатывать методики и системы оценки рисков по направлению деятельности | |
Разрабатывать структуру анализа эффективности маркетинговой деятельности | |
Разрабатывать структуру анализа конкурентоспособности продуктового портфеля организации | |
Разрабатывать порядок выявления конкурентных преимуществ продукта организации | |
Разрабатывать систему проведения маркетинговых исследований | |
Разрабатывать порядок мониторинга цен на продукт организации и конкурентов | |
Разрабатывать методику проведения анализа динамики и структуры цены | |
Формировать прейскурант | |
Разрабатывать систему анализа товаропроводящей сети | |
Разрабатывать структуру анализа оценки уровня удовлетворенности клиента | |
Формировать систему сбора данных прямых и косвенных показателей бизнеса | |
Разрабатывать систему обеспечения точности прогнозной модели | |
Разрабатывать систему формирования заказа продукции в производство с учетом динамики спроса | |
Разрабатывать и внедрять порядок и процедуры коммуникаций со смежными подразделениями и сторонними организациями | |
Владеть профессиональной терминологией | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Необходимые знания |
Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Международные стандарты ИСО по качеству | |
Стандарты организации | |
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
Организационная структура организации | |
Политика и цели организации в области качества | |
Основы менеджмента | |
Основы управления брендом | |
Основы стратегического маркетинга | |
Основы управления рисками | |
Управление проектами | |
Управление качеством | |
Методы управления в кризисных ситуациях | |
Методы планирования бизнес-процессов | |
Методы целеполагания | |
Методика разработки комплекса маркетинга | |
Методы принятия управленческих решений | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Профессиональная терминология | |
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Контроль маркетинговой и рекламной деятельности |
Код |
С/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Контроль достижения промежуточных целей маркетинговой и рекламной деятельности |
Разработка предложений по корректировке планов деятельности | |
Необходимые умения
|
Разрабатывать инструментарий для мониторинга и контроля достижения целей маркетинговой и рекламной деятельности |
Формировать отчеты о статусе работ | |
Анализировать результаты достижения промежуточных целей маркетинговой и рекламной деятельности | |
Определять и классифицировать факторы, влияющие на достижение целей | |
Контролировать выполнение плана по обеспечению руководства и участников работ регулярной и объективной информацией | |
Контролировать показатели, характеризующие каждую из целей | |
Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с достижением промежуточных результатов | |
Доводить до сведения участников работ информацию о корректировке плана деятельности | |
Разрешать конфликтные ситуации | |
Взаимодействовать с подразделениями организации | |
Необходимые знания
|
Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации |
Организационная структура организации | |
Основы менеджмента | |
Основы оценки бизнеса | |
Основы управления рисками | |
Управление проектами | |
Методы стратегического анализа | |
Методы управления в кризисных ситуациях | |
Методы планирования бизнес-процессов | |
Методы управления временем | |
Методы целеполагания | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основы конфликтологии и межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала |
Код |
С/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ соответствия совокупной компетентности персонала подразделения для достижения целей и задач подразделения в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Мониторинг изменений требований законодательной и нормативной базы в области безопасности и экологии | |
Необходимые умения
|
Проводить анализ совокупной компетентности персонала подразделения для обеспечения реализации целей и задач |
Вести мониторинг изменения требований к потребительским свойствам продукта, изменения законодательных актов, требований международных норм в области безопасности и экологии | |
Анализировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач | |
Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
Определять необходимость стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
Создавать условия для профессионального роста персонала | |
Делегировать полномочия | |
Мотивировать творческую инициативу персонала | |
Способствовать благоприятному психологическому климату в коллективе | |
Необходимые знания
|
Нормативная документация организации |
Стандарты организации | |
Методы и средства обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам продукта | |
Методика мотивации персонала | |
Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
Основы менеджмента | |
Принципы корпоративной культуры | |
Этика делового общения | |
Основы психологии и конфликтологии | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение взаимодействия с субъектами товаропроводящей сети |
Код |
С/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка предложений по обеспечению соблюдения требований стандартов организации |
Организация работы по анализу эффективности деятельности представителей субъектов товаропроводящей сети | |
Необходимые умения |
Разрабатывать стандарты организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети |
Контролировать выполнение плана работы по взаимодействию с субъектами товаропроводящей сети | |
Анализировать информацию, связанную с соблюдением требований стандартов организации | |
Разрабатывать предложения по обеспечению соблюдения требований стандартов организации | |
Обеспечивать соблюдение требований по работе с конфиденциальной информацией | |
Решать проблемы, вызванные несоблюдением требований стандартов организации | |
Разрабатывать план проведения встреч с представителями субъектов товаропроводящей сети | |
Консультировать субъектов товаропроводящей сети по стратегическому развитию организации | |
Анализировать эффективность проведения встреч с представителями субъектов товаропроводящей сети | |
Проводить презентации | |
Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
Предвидеть и разрешать конфликтные ситуации | |
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
Стандарты организации | |
Организационная структура организации | |
Методика работы с негативными реакциями | |
План коммуникаций по направлениям деятельности | |
Принципы корпоративной культуры | |
Техника проведения переговоров | |
Методика проведения презентаций | |
Профессиональная терминология на иностранном языке | |
Этика делового общения | |
Основы психологии и конфликтологии | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Обеспечение процессного управления маркетинговой и рекламной деятельности организации |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Директор по маркетингу и рекламе Заместитель директора по маркетингу Заместитель директора по рекламе |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики:
Наименование классификатора |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
||
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
||
Маркетолог |
||
Специалист по рекламе |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение стратегического развития организации |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация разработки мероприятий по предупреждению и минимизации рисков при достижении целей и задач в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Организация разработки продуктовой, ценовой и сервисно-сбытовой политики организации | |
Контроль достижения целей по направлению деятельности | |
Необходимые умения
|
Организовывать разработку стратегического плана развития организации по направлению деятельности |
Организовывать разработку нормативной документации по направлению деятельности | |
Принимать решения, основываясь на неполной или противоречивой информации | |
Декомпозировать цели и задачи по направлениям деятельности и определять исполнителей | |
Делегировать полномочия | |
Осуществлять оценку рисков и организовывать разработку мероприятий по их предупреждению и минимизации | |
Разрабатывать продуктовую и ценовую политику организации | |
Разрабатывать сервисно-сбытовую политику организации | |
Учитывать и прогнозировать влияние различных факторов на развитие бизнеса | |
Планировать использование ресурсов в нестандартных ситуациях | |
Организовывать разработку бюджета по направлению деятельности | |
Разрабатывать стратегию развития бренда/продукта | |
Организовывать деятельность по направлению с учетом требований системы менеджмента качества | |
Организовывать разработку и внедрение порядка и процедур осуществления коммуникаций со смежными подразделениями и сторонними организациями | |
Вести переговоры, организовывать совещания, представляя интересы и поддерживая имидж организации | |
Принимать решения исключительно в интересах организации | |
Контролировать деятельность по достижению целей по направлениям деятельности | |
Контролировать эффективность освоения бюджета по направлениям деятельности | |
Ставить четкие, измеримые, достижимые, понятные цели | |
Владеть профессиональной терминологией на иностранном языке | |
Необходимые знания
|
Трудовое законодательство Российской Федерации |
Нормативная документация, приказы, положения, инструкции организации | |
Политика и цели организации в области качества | |
Организационная структура организации | |
Управление проектами | |
Основы менеджмента | |
Основы управления рисками | |
Основы экономики программ/проектов | |
Основы стратегического маркетинга | |
Основы инвестиционного проектирования | |
Методы стратегического анализа | |
Методы управления временем | |
Методика бюджетирования | |
Методы планирования бизнес-процессов | |
Методика разработки комплекса маркетинга |
|
Методы целеполагания |
Методы контура управления | |
Методы принятия управленческих решений | |
План коммуникаций по направлениям деятельности | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Этика делового общения | |
Основы психологии и конфликтологии | |
Основы межличностных отношений | |
Другие (характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление бизнес-процессами организации |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ результатов бизнес-процессов организации |
Организация работы по оптимизации бизнес-процессов организации | |
Необходимые умения
|
Организовывать и разрабатывать модели бизнес-процессов организации |
Разрабатывать принципы моделирования бизнес-процессов | |
Анализировать и выбирать показатели процессов, требующих улучшения | |
Совершенствовать бизнес-процессы | |
Необходимые знания
|
Методы и средства управления бизнес-процессами |
Процессный подход к управлению организацией | |
Система ключевых показателей результативности процессов | |
Теория моделирования и улучшения бизнес-процессов | |
Теория управления бизнес-процессами | |
Менеджмент организации | |
Управление проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Прогнозирование изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в соответствии с изменениями требований к безопасности и экологии |
Прогнозирование изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в соответствии с изменениями при внедрении новой техники и новых технологий | |
Необходимые умения
|
Организовывать процесс анализа и прогноза изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов Российской Федерации, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач |
Организовывать процесс формирования требований к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
Обеспечивать прохождение стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
Обеспечивать условия для профессионального роста персонала | |
Делегировать полномочия | |
Мотивировать творческую инициативу персонала | |
Создавать благоприятный психологический климат в коллективе | |
Необходимые знания |
Нормативная документация и стандарты организации |
Методы и средства для обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам | |
Основы менеджмента | |
Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
Методика мотивации персонала | |
Принципы корпоративной культуры | |
Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
Этика делового общения | |
Основы психологии и конфликтологии | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
НП "Объединение автопроизводителей России" | |
Исполнительный директор |
Коровкин Игорь Алексеевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. |
Центр развития профессиональных квалификаций ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", город Москва |
2. |
ОАО "АВТОВАЗ", Самарская область, город Тольятти |
4. |
ОАО "КАМАЗ", Республика Татарстан, город Набережные Челны |
5. |
ОАО "СОЛЛЕРС", город Москва |
3. |
ООО "УК "Группа ГАЗ", город Нижний Новгород |
6. |
ООО "ФОЛЬКСВАГЕН Труп Рус", город Калуга |
______________________________
* Общероссийский классификатор занятий.
** Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*** Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения". В нем приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.
Основная цель данного вида профессиональной деятельности - анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения; разработка плана и проведение маркетингового исследования; реализация программы продвижения продукта организации; взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети; организация рекламной кампании; планирование маркетинговой и рекламной деятельности
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, принятии должностных инструкций и систем оплаты труда. Его также используют при подготовке профессиональных образовательных программ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2014 г. N 707н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34639
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 16 марта 2015 г. N 11
Приказом Минтруда России от 30 июня 2022 г. N 383Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа