Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 октября 2014 г. N 690н "Об утверждении профессионального стандарта "Конструктор в автомобилестроении" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.

Так, утвержден профстандарт "Конструктор в автомобилестроении". В нем приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.

Основная цель данного вида профессиональной деятельности - разработка конструкции и конструкторской документации; координация работ по разработке техпредложения, эскизного проекта, техзадания; выполнение расчетов; определение основных направлений проведения НИОКР; управление конструированием и совершенствованием продукции.

Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, принятии должностных инструкций и систем оплаты труда. Его также используют при подготовке профессиональных образовательных программ.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 октября 2014 г. N 690н "Об утверждении профессионального стандарта "Конструктор в автомобилестроении"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2014 г.

Регистрационный N 34715

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

 

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 20 апреля 2015 г. N 16

 

Приказом Минтруда России от 13 марта 2017 г. N 258н настоящий приказ признан утратившим силу