Приказ Департамента социальной защиты населения г. Москвы от 8 декабря 2014 г. N 1007 "О введении новой системы оплаты труда" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента социальной защиты населения г. Москвы от 8 декабря 2014 г. N 1007
"О введении новой системы оплаты труда"

Во исполнение постановления Правительства Москвы от 24.10.2014 N 619-ПП "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы", а также в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, повышения эффективности их деятельности, а также повышения качества оказываемых ими услуг, выполняемых работ и исполнения государственных и иных функций приказываю:

1. До 01.03.2015 г. ввести новую систему оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту, в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24.10.2014 N 619-ПП "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы".

2. Утвердить Примерные отраслевые рекомендации по введению новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Департамента социальной защиты населения города Москвы (прилагаются).

3. Директорам учреждений, подведомственных Департаменту:

3.1. В срок до 15.12.2014 г.:

3.1.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты и коллективные договора учреждений.

3.1.2. Разработать и обеспечить утверждение в установленном порядке штатные расписания учреждений.

3.2. В срок до 31.12.2014 г. уведомить всех работников учреждений об изменении условий оплаты труда по занимаемым должностям.

3.3. В срок до 28.02.2015 г. обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам работников учреждений.

4. Управлению правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики (Овсянников С.П.) в срок до 15.01.2015 г. разработать единый Порядок исчисления стимулирующих выплат за стаж работы в учреждениях системы социальной защиты населения города Москвы.

5. Управлению планирования, бухгалтерского учета и отчетности (Гончаренко Т.Н.) обеспечить методическое сопровождение внедрения новой системы оплаты труда.

6. Установить что, действие пункта 1 не распространяется на государственные учреждения города Москвы, осуществившие введение систем оплаты труда, отличных от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы, в соответствии с постановлениями Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. N 86-ПП "О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве", от 31 августа 2012 г. N 445-ПП "О мерах по переходу государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы".

7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей руководителя Департамента по направлениям деятельности.

Руководитель Департамента

В.А. Петросян