Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105 Об особенностях замены календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Возник вопрос расчета среднего заработка при наступлении страхового случая, если в двух предшествующих календарных годах либо в одном из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли эти годы (год) по заявлению этого лица заменить любыми предшествующими календарными годами (годом) для увеличения размера пособия?

Минтруд России разъясняет, что замена календарных лет для расчета среднего заработка может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.


Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105


Текст письма опубликован в газете "Солидарность" от 7-14 октября 2015 г. N 37, в бухгалтерском приложении к газете "Экономика и жизнь" от 9 октября 2015 г. N 39, в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 13-19 октября 2015 г. N 38, в журнале "Документы и комментарии", октябрь 2015 г., N 20, в журнале "Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", октябрь 2015 г., N 10, в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", ноябрь 2015 г., N 11, в журнале "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", ноябрь 2015 г., N 11, в Бюллетене "Официальные документы в образовании", декабрь 2015 г., N 34