В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Аудитор".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2015 г.
Регистрационный N 39802
См. справку о профессиональных стандартах
См.:
должностную инструкцию начальника подразделения (директора по аудиту и консалтингу)
должностную инструкцию менеджера проекта (руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий)
должностную инструкцию аудитора (аудитора-консультанта)
Профессиональный стандарт
"Аудитор"
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 октября 2015 г. N 728н)
|
531 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Аудиторская деятельность |
|
08.023 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг (далее - выполнение аудиторского задания), а также оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью*(1) |
Группа занятий:
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования |
||
Бухгалтеры |
Экономисты |
||
Помощники бухгалтеров |
Служащие по бухгалтерским операциям и учету |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
4 |
Выполнение отдельных поручений для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
А/01.4 |
4 |
Выполнение аудиторских процедур (действий), осуществление отдельных операций при оказании сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
А/02.4 |
||||
В |
Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
6 |
Выполнение аудиторских процедур (действий) и оказание сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
В/01.6 |
6 |
Организация работы и надзор за участниками аудиторской группы |
В/02.6 |
||||
С |
Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий |
7 |
Руководство выполнением аудиторского задания и оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
С/01.7 |
7 |
Проведение обзорных проверок качества выполнения аудиторских заданий, в которых данное лицо не принимало участия |
С/02.7 |
||||
D |
Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
7 |
Контроль соблюдения аудиторской организацией и ее работниками правил независимости и принципов этики при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
D/01.7 |
7 |
Консультирование работников аудиторской организации или работников индивидуального аудитора (далее - "аудиторская организация") по сложным и спорным вопросам при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
D/02.7 |
||||
Мониторинг внутренней системы контроля качества услуг аудиторской организации |
D/03.7 |
||||
Е |
Методическое обеспечение аудиторской деятельности |
7 |
Разработка и актуализация внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации |
Е/01.7 |
7 |
Разъяснение работникам аудиторской организации законодательства об аудиторской деятельности и его практического применения |
Е/02.7 |
||||
Обучение и повышение квалификации работников аудиторской организации |
Е/03.7 |
||||
F |
Руководство подразделением аудиторской организации |
7 |
Планирование и организация работы подразделения аудиторской организации |
F/01.7 |
7 |
Текущее управление и контроль деятельности подразделения аудиторской организации |
F/02.7 |
||||
G |
Руководство аудиторской организацией |
7 |
Планирование деятельности и обеспечение развития аудиторской организации |
G/01.7 |
7 |
Управление ресурсами аудиторской организации |
G/02.7 |
||||
Поддержание сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами для целей деятельности аудиторской организации |
G/03.7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Помощник аудитора Ассистент аудитора Специалист |
| |
Требования к образованию и обучению |
Среднее общее образование и профессиональное обучение (или образование) по специальным программам |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов Осуществление деятельности под контролем и надзором лица, уполномоченного руководителем аудиторского задания |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Помощники бухгалтеров |
||
Служащие по бухгалтерским операциям и учету |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Выполнение отдельных поручений для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Поиск аналитической информации |
Систематизация информации | |
Выполнение отдельных операций для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Оформление и копирование документации | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Анализировать информацию | |
Анализировать и применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях деятельности | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации | |
Подготавливать и оформлять отдельные виды рабочих документов по образцу или самостоятельно (в зависимости от степени сложности) | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Основы законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральных стандартов аудиторской деятельности, информационных технологий и компьютерных систем в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандартов бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международных стандартов финансовой отчетности, информационных технологий и компьютерных систем в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы финансов организации, финансового анализа, финансового менеджмента | |
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики | |
Основы делопроизводства | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационнокоммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Выполнение аудиторских процедур (действий), осуществление отдельных операций при оказании сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Ознакомление с информацией о деятельности аудируемого лица и среде, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля |
Выполнение отдельных аудиторских процедур (действий) | |
Выполнение операций при оказании сопутствующих аудиту услуг | |
Выполнение операций при оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Документирование результатов выполненных аудиторских процедур и полученных аудиторских доказательств | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников, систематизировать, обобщать и анализировать ее |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Применять на практике методы отбора элементов для проведения аудиторских процедур, экстраполировать результаты аудиторской выборки на генеральную совокупность | |
Обосновывать свое мнение ссыпками на нормативные правовые акты | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации | |
Подготавливать и оформлять рабочие документы | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, основы информационных технологий и компьютерных систем в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, основы международных стандартов финансовой отчетности, информационных технологий и компьютерных систем в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы финансов организации, финансового анализа, финансового менеджмента | |
Основы организации и осуществления внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики | |
Основы делопроизводства | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационнокоммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
Не менее 1 года работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Аудитор Эксперт |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат*(4) Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора*(4) Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее двух лет - работа в аудиторской организации*(4) |
Особые условия допуска к работе |
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов (при оказании аудиторских услуг)*(5) В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата, выданного после 1 января 2011 г.*(6) |
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры |
||
Экономисты |
||
- |
||
Аудитор |
||
Все специальности |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Выполнение аудиторских процедур (действий) и оказание сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение и анализ деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля |
Планирование своей работы в рамках общего плана и программы аудита | |
Анализ рисков в объеме, необходимом для выполнения аудиторского задания в части, относящейся к своей работе | |
Отбор элементов для проведения аудиторских процедур (аудиторской выборки) и анализ его результатов | |
Выполнение аудиторских процедур (действий) | |
Оценка полученных аудиторских доказательств и иной информации | |
Изучение и анализ задания и особенностей его выполнения при оказании сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Планирование своей работы при оказании сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Анализ рисков при оказании сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Выполнение операций при оказании сопутствующих аудиту услуг | |
Выполнение операций при оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Формирование выводов в соответствии с целями выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в части, относящейся к своей работе | |
Документирование в части, относящейся к своей работе | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на выполнение аудиторского задания или оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в части, относящейся к своей работе | |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Применять на практике различные методики, способы и подходы к выполнению своей работы | |
Изучать и описывать бизнес-процессы организации | |
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления | |
Применять на практике методы отбора элементов для проведения аудиторских или иных процедур, экстраполировать результаты аудиторской выборки на генеральную совокупность | |
Обосновывать свое мнение ссылками на нормативные правовые акты | |
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации | |
Подготавливать и оформлять рабочие документы | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационнокоммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация работы и надзор за участниками аудиторской группы |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение и анализ деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля |
Подготовка плана и программы аудита | |
Анализ рисков в части, относящейся к своей работе и работе участников аудиторской группы | |
Поручение, разъяснение и координация работы участников аудиторской группы | |
Решение организационных вопросов в отношении работы участников аудиторской группы | |
Инструктаж участников аудиторской группы перед выполнением аудиторского задания, оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Выбор аудиторских процедур и действий, уместных для выполнения конкретного аудиторского задания | |
Определение подхода к выбору методов отбора элементов, подлежащих проверке при сборе аудиторских доказательств | |
Обучение лиц, осуществляющих вспомогательные функции, в процессе выполнения аудиторского задания, оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Наблюдение за ходом выполнения участниками аудиторской группы аудиторского задания, оказанием ими прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Решение вопросов участников аудиторской группы, связанных с выполнением аудиторского задания, оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в пределах своей компетенции | |
Выявление в ходе выполнения аудиторского задания, оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, вопросов, требующих рассмотрения руководителем аудиторского задания | |
Оценка навыков и профессиональной компетенции каждого участника аудиторской группы | |
Анализ соответствия выполненной участниками аудиторской группы работы запланированному подходу к выполнению аудиторского задания, оценка качества выполнения работы и ее документирования | |
Взаимодействие с руководителем аудиторского задания по вопросам его выполнения и контроля | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на бухгалтерскую (финансовую) отчетность аудируемого лица и выполнение аудиторского задания | |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Применять на практике различные методики, способы и подходы к выполнению своей работы | |
Делегировать различные виды задач участникам аудиторской группы, мотивировать их, согласовывать их работу | |
Наблюдать за работой участников аудиторской группы и своевременно решать возникающие у группы в ходе выполнения аудиторского задания вопросы | |
Анализировать и оценивать работу участников аудиторской группы и их профессиональные качества | |
Подбирать и организовывать выполнение аудиторских или иных процедур, наилучшим образом соответствующих целям выполнения аудиторского задания для различных областей отчетности и ситуаций | |
Изучать и описывать бизнес-процессы организации | |
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления | |
Применять на практике методы отбора элементов для проведения аудиторских или иных процедур, экстраполировать результаты аудиторской выборки на генеральную совокупность | |
Обосновывать свое мнение ссылками на нормативные правовые акты | |
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации | |
Подготавливать и оформлять рабочие документы | |
Контролировать архивирование документов | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Основы технологии управления персоналом | |
Основы этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационнокоммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Старший аудитор Ведущий аудитор Руководитель проекта Менеджер проекта |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее трех лет - в аудиторской организации |
Особые условия допуска к работе |
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов (при оказании аудиторских услуг) В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г. |
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры |
||
Экономисты |
||
- |
||
Аудитор |
||
Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях) |
||
Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности) |
||
Все специальности |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Руководство выполнением аудиторского задания и оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение и анализ деятельности аудируемого лица и среды, в которой она осуществляется, включая систему внутреннего контроля |
Оценка рисков существенного искажения бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица и иных значимых рисков, связанных с выполнением аудиторского задания, управление этими рисками | |
Оценка соблюдения требований независимости в отношении аудиторского задания, контроль их соблюдения участниками аудиторской группы | |
Установление уровней существенности по конкретному заданию | |
Разработка и утверждение общего подхода к выполнению аудиторского задания | |
Общий надзор за выполнением аудиторского задания, координация и контроль работы участников аудиторской группы и осуществляющего надзор лица в спорных и сложных ситуациях | |
Оценка бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица (или иной итоговой информации) в целом | |
Оценка надежности аудиторских доказательств, разумности заявлений и разъяснений руководства аудируемого лица | |
Планирование оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Контроль и общий надзор за оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Решение сложных и спорных вопросов, возникающих при выполнении аудиторского задания, оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в пределах своей компетенции | |
Консультирование участников аудиторской группы, организация и контроль получения консультаций по нерешенным сложным и спорным вопросам, связанным с выполнением аудиторского задания, оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, с другими лицами аудиторской организации | |
Обучение лиц, осуществляющих надзор, и других участников аудиторской группы в ходе выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, в случае необходимости | |
Формирование выводов в соответствии с целями выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Формирование итоговых документов по результатам выполнения аудиторского задания - аудиторского заключения и/или отчета (письменной информации) или иной предметной информации, итоговых документов по результатам оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Документирование в части, относящейся к своей работе | |
Определение объема документации по аудиторскому заданию в целом или оказанию прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, и организация формирования по ним архива | |
Взаимодействие, проведение переговоров с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью), сообщение им информации по итогам выполнения аудиторского задания | |
Взаимодействие с лицом, осуществляющим обзорную проверку выполнения аудиторского задания | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа | |
Изучать и описывать бизнес-процессы организации | |
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на бухгалтерскую (финансовую) отчетность аудируемого лица и выполнение аудиторского задания в целом | |
Применять системный подход к анализу результатов и оценке работы участников аудиторской группы | |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Обосновывать свое мнение по сложным и спорным вопросам ссылками на нормативные правовые акты | |
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов и организовывать работу аудиторской группы таким образом, чтобы выполнить ее в срок | |
Выделять и предвидеть значимые для выполнения аудиторского задания или оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, проблемы и своевременно их решать | |
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем при выполнении аудиторского задания или оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Подготавливать и оформлять рабочие документы | |
Разрабатывать и формулировать надлежащее аудиторское заключение и/или иной итоговый документ с достаточным, логичным и понятным обоснованием содержащихся в них выводов | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Принципы, методы и технологии управления персоналом | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационнокоммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Проведение обзорных проверок качества выполнения аудиторских заданий, в которых данное лицо не принимало участия |
Код |
C/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оценка соблюдения участниками аудиторской группы независимости в отношении аудиторского задания |
Оценка значимых рисков и существенности и выполняемых в связи с этим процедур | |
Оценка необходимости получения участниками аудиторской группы консультаций по сложным или спорным вопросам, их проведения и выводов по их итогам | |
Оценка значимости исправленных и неисправленных искажений, выявленных в ходе аудита | |
Оценка обстоятельств, информация о которых должна быть доведена до сведения руководства аудируемого лица, представителей собственника или иных лиц | |
Оценка соответствия выбранных для анализа рабочих документов участников аудиторской группы выполненной работе | |
Обзор бухгалтерской (финансовой) отчетности или иной предметной информации | |
Анализ выводов, формирующих основу аудиторского заключения или иного отчета по результатам выполнения аудиторского задания | |
Обсуждение хода выполнения аудиторского задания с его руководителем и консультирование (в той степени, в которой не будет нарушена объективность) | |
Подготовка рекомендаций (предложений) по устранению нарушений и недостатков, выявленных при обзорной проверке качества выполнения аудиторского задания | |
Документирование проведенной обзорной проверки качества выполнения аудиторского задания | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать полученную информацию и формулировать выводы по итогам ее анализа | |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Применять на практике различные методики, способы и подходы к своей работе | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на бухгалтерскую (финансовую) отчетность аудируемого лица и выполнение задания | |
Изучать и описывать бизнес-процессы организации | |
Планировать и проводить процедуры оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления | |
Анализировать и оценивать достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица и иной предметной информации | |
Анализировать и оценивать работу руководителя аудиторского задания и участников аудиторской группы, применять для этого системный подход | |
Моделировать ситуации и решения для целей выполнения аудиторского задания на основе минимальной информации | |
Выделять и предвидеть сложные и спорные вопросы при выполнении аудиторского задания и оказывать содействие руководителю аудиторского задания для их решения, вырабатывать рекомендации | |
Обосновывать свое мнение по сложным и спорным вопросам ссылками на нормативные правовые акты | |
Выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов | |
Подготавливать и оформлять рабочие документы | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой; с компьютерными программами, применяемыми в бухгалтерском учете и аудите, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
Наличие опыта для выполнения функций руководителя аудиторского задания, по которому проводится обзорная проверка*(10) |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Аудитор-контролер Контролер качества Старший (ведущий) контролер Специалист по управлению рисками Менеджер по управлению рисками |
|
| ||
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее трех лет - в аудиторской организации |
|
Особые условия допуска к работе |
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г. |
|
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры |
||
Экономисты |
||
- |
||
Аудитор |
||
Все специальности |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Контроль соблюдения аудиторской организацией и ее работниками правил независимости и принципов этики при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Систематизация информации в отношении соблюдения правил независимости аудиторской организацией и ее работниками |
Оценка соблюдения правил независимости в конкретных случаях | |
Выявление и оценка обстоятельств и отношений, создающих угрозы независимости, совершение действий и принятие мер для их устранения или минимизации | |
Разъяснение работникам аудиторской организации правил независимости и принципов этики и консультирование по этим вопросам | |
Документирование процедур, связанных с оценкой и контролем соблюдения правил независимости и принципов этики, и их результатов | |
Необходимые умения |
Анализировать и толковать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения, внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие вопросы независимости и принципы этики |
Собирать информацию для целей оценки соблюдения правил независимости и принципов этики | |
Анализировать, систематизировать и обобщать полученную информацию, формулировать выводы по итогам | |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Своевременно распознавать угрозы независимости и возможный конфликт интересов, принимать меры по их устранению | |
Подготавливать и оформлять рабочие документы по процедурам, связанным с контролем соблюдения правил независимости | |
Разъяснять работникам принципы соблюдения независимости и принципы этики, вырабатывать рекомендации в отношении конкретных ситуаций | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы делопроизводства | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Консультирование работников аудиторской организации по сложным и спорным вопросам при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разъяснение положений нормативных правовых актов в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью, и их практического применения |
Выработка рекомендаций по решению сложных и спорных вопросов и ситуаций | |
Документирование проведенных консультаций | |
Необходимые умения |
Анализировать нормы и требования нормативных правовых актов в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью, российский и зарубежный опыт их применения |
Систематизировать информацию, содержащуюся в нормативных правовых актах в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью, российский и зарубежный опыт их применения | |
Объяснять нормы и требования нормативных правовых актов в различных областях деятельности, связанных с аудиторской деятельностью | |
Обосновывать свое мнение по сложным и спорным вопросам ссылками на нормативные правовые акты | |
Подготавливать и проводить семинары и другие публичные выступления для работников аудиторской организации по сложным и спорным вопросам, возникающим при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг внутренней системы контроля качества услуг аудиторской организации |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование проведения мониторинга внутренней системы контроля качества услуг |
Оценка соблюдения аудиторской организацией требований нормативных правовых актов по аудиторской деятельности | |
Выборочная инспекция завершенных аудиторских заданий | |
Координация деятельности лиц, проводящих обзорные проверки качества выполнения аудиторских заданий | |
Выявление и оценка недостатков внутренней системы контроля качества услуг | |
Разработка предложений о мерах по устранению недостатков внутренней системы контроля качества и ее улучшению | |
Разъяснение работникам аудиторской организации процедур и результатов мониторинга внутренней системы контроля качества услуг | |
Работа с жалобами и претензиями, предъявляемыми к аудиторской организации | |
Документирование процедур и результатов мониторинга внутренней системы контроля качества услуг | |
Необходимые умения |
Анализировать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения, требования внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации |
Собирать, анализировать и систематизировать информацию о функционировании внутренней системы контроля качества услуг | |
Обобщать результаты и формулировать выводы о функционировании внутренней системы контроля качества услуг | |
Анализировать и оценивать адекватность выполненной работы условиям конкретного аудиторского задания | |
Вырабатывать рекомендации в отношении устранения недостатков внутренней системы контроля качества услуг и ее улучшения | |
Подготавливать и проводить публичные выступления для работников аудиторской организации по результатам мониторинга внутренней системы контроля качества услуг | |
Анализировать жалобы и претензии, объективно их оценивать | |
Подготавливать и оформлять документы по итогам мониторинга внутренней системы контроля качества услуг | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Методическое обеспечение аудиторской деятельности |
Код |
E |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Аудитор-методолог Методолог Старший (ведущий) методолог |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее трех лет - в аудиторской организации |
Особые условия допуска к работе |
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов (при оказании аудиторских услуг) |
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры |
||
Экономисты |
||
- |
||
Аудитор |
||
Все специальности |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и актуализация внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации |
Код |
E/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации |
Своевременное внесение необходимых изменений и дополнений во внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Доведение до сведения работников внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации, и разъяснение их применения | |
Внедрение и апробация положений внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации | |
Организация обмена информацией с работниками по вопросам применения на практике внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации | |
Необходимые умения |
Анализировать, толковать и систематизировать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт разработки внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации |
Подготавливать четкие, понятные и грамотно сформулированные внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации, разрабатывать понятные и применимые на практике шаблоны рабочих документов применительно к деятельности конкретной аудиторской организации | |
Разъяснять работникам требования внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации, вырабатывать рекомендации по их применению | |
Проводить внутренние семинары и подготавливать сообщения по вопросам методологии аудиторской деятельности и применения внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации, и материалы к ним | |
Собирать информацию, анализировать и обобщать результаты применения на практике внутренних организационно-распорядительных документов аудиторской организации, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, с программными продуктами для создания шаблонов рабочих документов и других документов, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита |
|
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование |
Разъяснение работникам аудиторской организации законодательства об аудиторской деятельности и его практического применения |
Код |
E/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Доведение до сведения работников аудиторской организации требований нормативных правовых актов по аудиторской деятельности |
Мониторинг изменений нормативных правовых актов по аудиторской деятельности | |
Разъяснение работникам аудиторской организации применения нормативных правовых актов по аудиторской деятельности и консультирование по этим вопросам | |
Необходимые умения |
Анализировать нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения |
Систематизировать информацию, содержащуюся в нормативных правовых актах по аудиторской деятельности, российский и зарубежный опыт их применения | |
Объяснять нормы и требования нормативных правовых актов по аудиторской деятельности | |
Вырабатывать рекомендации по применению нормативных правовых актов по аудиторской деятельности в ходе выполнения аудиторского задания | |
Подготавливать внутренние семинары и сообщения по вопросам применения нормативных правовых актов по аудиторской деятельности и материалы к ним | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.5.3. Трудовая функция
Наименование |
Обучение и повышение квалификации работников аудиторской организации |
Код |
E/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и оценка потребностей работников аудиторской организации в обучении по конкретным направлениям |
Планирование обучения и повышения квалификации работников аудиторской организации | |
Обучение работников аудиторской организации применению на практике внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации | |
Организация обучения и/или обучение работников аудиторской организации по направлениям и вопросам в соответствии с потребностями аудиторской организации (в пределах своей компетенции) | |
Контроль прохождения работниками аудиторской организации обучения и повышения квалификации | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Анализировать, толковать и систематизировать различные виды информации в соответствии с направлениями обучения | |
Объяснять в доступной форме положения внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации | |
Объяснять информацию в доступной форме, разъяснять сложные вопросы и ситуации, приводить примеры по теоретическим вопросам по направлениям обучения в соответствии с потребностями аудиторской организации (в пределах своей компетенции) | |
Применять на практике различные формы и методы обучения, разрабатывать новые методики обучения в соответствии с потребностями аудиторской организации, применять их на практике | |
Подготавливать материалы для проведения обучения | |
Проводить внутренние семинары, читать лекции, подготавливать сообщения, проводить иные обучающие мероприятия | |
Составлять планы обучения и контролировать их выполнение | |
Подбирать программы обучения, вырабатывать рекомендации в зависимости от специфики деятельности аудиторской организации | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Законодательство, теория и практика по направлениям обучения и отдельным вопросам в соответствии с потребностями аудиторской организации (в пределах своей компетенции) | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете | |
Основы методики преподавания, виды и приемы современных педагогических технологий | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации, регламентирующие аудиторскую деятельность в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.6. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство подразделением аудиторской организации |
Код |
F |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Начальник отдела (подразделения, департамента) |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее четырех лет - в аудиторской организации |
Особые условия допуска к работе |
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г. |
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования |
||
Начальник группы (в прочих отраслях) |
||
Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
||
Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях) |
||
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) |
||
Все специальности |
3.6.1. Трудовая функция
Наименование |
Планирование и организация работы подразделения аудиторской организации |
Код |
F/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка плана работы подразделения в рамках общей политики и стратегии аудиторской организации |
Распределение работы между работниками подразделения | |
Организация выполнения работниками плана работы подразделения | |
Анализ и оценка выполнения подразделением плана работы с учетом общей политики и стратегии аудиторской организации | |
Взаимодействие с руководством аудиторской организации по вопросам планирования и организации работы подразделения | |
Необходимые умения |
Детализировать план работы подразделения, описывать и разъяснять работникам задания и условия их выполнения |
Делегировать различные виды задач работникам подразделения, согласовывать их работу | |
Выделять и предвидеть различные по степени сложности проблемы в деятельности подразделения | |
Выбирать и назначать приоритеты в пределах ограниченных ресурсов и организовывать работу подразделения таким образом, чтобы выполнить ее в срок | |
Прогнозировать последствия принятия решений | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля | |
Принципы, методы и технологии управления персоналом | |
Основы планирования, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности | |
Технологии управления подразделением организации и повышения эффективности его работы | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации | |
Другие характеристики |
- |
3.6.2. Трудовая функция
Наименование |
Текущее управление и контроль деятельности подразделения аудиторской организации |
Код |
F/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Координация выполнения работниками подразделения аудиторских заданий и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью |
Проведение (организация проведения) процедур по принятию нового клиента или продолжению сотрудничества (в случае руководства подразделением, занимающимся непосредственно аудиторской деятельностью) | |
Проведение переговоров с существующими или будущими клиентами аудиторской организации по заданию руководителя организации | |
Решение сложных вопросов в пределах своей компетенции, консультирование работников подразделения в рамках задач подразделения | |
Контроль выполнения аудиторских заданий и иных проектов работниками подразделения | |
Оценка деятельности работников подразделения | |
Выполнение отдельных заданий руководителя организации для целей деятельности аудиторской организации | |
Проведение совещаний по вопросам деятельности подразделения | |
Необходимые умения |
Описывать и разъяснять работникам задания и условия их выполнения |
Делегировать различные виды задач работникам подразделения, согласовывать их работу | |
Выделять и предвидеть различные по степени сложности проблемы в деятельности подразделения | |
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем в деятельности подразделения | |
Применять на практике нормативные правовые акты в соответствующих областях знаний | |
Прогнозировать последствия принятия решений | |
Анализировать и оценивать работу и профессиональные качества работников подразделения | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями аудируемого лица (лица, заключившего договор оказания сопутствующих аудиту или прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью) и с работниками аудиторской организации, предотвращать и разрешать конфликты | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о социальном страховании и обеспечении и корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Принципы, методы и технологии управления персоналом | |
Технологии управления подразделением организации и повышения эффективности его работы | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации | |
Другие характеристики |
- |
3.7. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство аудиторской организацией |
Код |
G |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Директор Генеральный директор Управляющий (исполнительный) директор (партнер) |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование в области аудиторской деятельности, необходимое для сдачи экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации (в том числе необходимым для проведения аудита в специфических областях) |
Требования к опыту практической работы |
Не менее семи лет работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; из них не менее пяти лет - в аудиторской организации |
Особые условия допуска к работе |
Наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в одной из саморегулируемых организаций аудиторов*(11) В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об аудиторской деятельности - наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г. |
Другие характеристики |
Соблюдение правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодекса профессиональной этики аудиторов |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
||
- |
||
Генеральный директор предприятия |
||
Директор акционерного общества |
||
Директор (начальник, управляющий) предприятия |
||
Директор фирмы |
||
Все специальности |
3.7.1. Трудовая функция
Наименование |
Планирование деятельности и обеспечение развития аудиторской организации |
Код |
G/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение целей и разработка стратегии развития аудиторской организации |
Анализ и оценка общей ситуации и тенденций на рынке аудиторских услуг, внешних и внутренних факторов, влияющих на деятельность аудиторской организации | |
Оценка рисков в деятельности аудиторской организации и разработка системы управления ими | |
Планирование деятельности аудиторской организации и ресурсов для ее осуществления | |
Определение потребностей в привлечении новых или оптимизации имеющихся ресурсов и их реализация на практике, определение приоритетов | |
Анализ эффективности деятельности организации и разработка мер по ее оптимизации | |
Обеспечение ресурсов (финансовых, трудовых, материально-технических) для дальнейшего развития аудиторской организации и повышения качества оказания услуг | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать и обобщать полученную информацию и формулировать выводы по итогам | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на деятельность аудиторской организации и ее подразделений, разрабатывать способы минимизации рисков | |
Разрабатывать и описывать общую стратегию осуществления деятельности аудиторской организацией и детальный подход к осуществлению деятельности, координировать планы и проекты подразделений | |
Анализировать и оценивать эффективность использования различных ресурсов, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности их использования | |
Делегировать различные виды задач руководителям и работникам подразделений, мотивировать их, согласовывать их работу | |
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем | |
Находить способы для поддержания баланса интересов с учетом минимизации рисков в аудиторской деятельности | |
Выявлять реальные и возможные проблемы функционирования аудиторской организации и своевременно их решать | |
Разрабатывать новые технологии и методы оказания услуг, пути совершенствования деятельности | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями других организаций, государственных органов, представителями собственников и работниками аудиторской организации, принимать меры для предотвращения конфликтов, проводить переговоры, деловые встречи, презентации, консультации, совещания, публичные выступления | |
Прогнозировать последствия принятия решений | |
Налаживать и поддерживать контакты с представителями профессиональной среды | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о корпоративном управлении | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о корпоративном управлении, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Состояние рынка аудиторских услуг, специфика отрасли и ее перспективы, направления государственной политики в области аудиторской деятельности | |
Принципы, методы и технологии управления организацией и персоналом | |
Структура организации и ее особенности, технология процесса оказания услуг в аудиторской организации | |
Методы планирования, анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности | |
Принципы бюджетирования и контроля расходов | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации | |
Другие характеристики |
- |
3.7.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление ресурсами аудиторской организации |
Код |
G/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация деятельности работников аудиторской организации (управление персоналом) |
Организация материально-технического обеспечения деятельности аудиторской организации и ее работников | |
Организация основных производственных процессов (управление ими), работы и взаимодействия всех подразделений организации | |
Руководство аттестацией, профессиональным обучением и повышением квалификации работников, поддержание профессионального роста работников аудиторской организации | |
Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование, организация подготовки и утверждение финансовых и бухгалтерских документов организации | |
Управление текущей деятельностью организации | |
Координация и контроль реализации различных направлений деятельности и проектов аудиторской организации, расходования ресурсов | |
Контроль организации профессионального обучения работников | |
Контроль разработки принципов и процедур, составляющих систему контроля качества услуг, и своевременного внесения изменений в них | |
Своевременное выявление и решение проблем функционирования системы контроля качества услуг | |
Контроль применения на практике принципов и процедур системы контроля качества услуг | |
Поддержание культуры производства, ориентированной на качество оказываемых услуг | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать и обобщать полученную информацию и формулировать выводы по итогам | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на деятельность аудиторской организации и ее подразделений, разрабатывать способы минимизации рисков | |
Координировать планы и проекты подразделений | |
Анализировать и оценивать эффективность использования различных ресурсов, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности их использования | |
Анализировать и оценивать работу и профессиональные качества руководителей подразделений, координировать их | |
Проводить организационные и информационные мероприятия для работников организации | |
Применять на практике различные методики, способы и подходы к управлению персоналом и контролю выполнения работниками заданий | |
Собирать информацию и организовывать обратную связь с работниками по вопросам осуществления в организации аудиторской деятельности | |
Объединять различные навыки и области знаний для решения нестандартных проблем | |
Находить способы для поддержания баланса интересов с учетом минимизации рисков в аудиторской деятельности | |
Выявлять реальные и возможные проблемы функционирования аудиторской организации и своевременно их решать | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями других организаций, государственных органов, представителями собственников и работниками аудиторской организации, принимать меры для предотвращения конфликтов, проводить переговоры, деловые встречи, презентации, консультации, совещания, публичные выступления | |
Прогнозировать последствия принятия решений | |
Налаживать и поддерживать контакты с представителями профессиональной среды | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении, корпоративном управлении | |
Налоговое законодательство Российской Федерации | |
Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля и внутреннего аудита | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о бухгалтерском учете, о корпоративном управлении, налогового, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Состояние рынка аудиторских услуг, специфика отрасли и ее перспективы, направления государственной политики в области аудиторской деятельности |
|
Принципы, методы и технологии управления организацией и повышения эффективности ее работы |
Структура организации и ее особенности, технология процесса оказания услуг в аудиторской организации | |
Принципы бюджетирования и контроля расходов | |
Принципы, методы и технологии управления персоналом | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации | |
Другие характеристики |
- |
3.7.3. Трудовая функция
Наименование |
Поддержание сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами для целей деятельности аудиторской организации |
Код |
G/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Действия от имени аудиторской организации, в том числе подписание аудиторского заключения |
Установление деловых связей и организация сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами, взаимодействие с собственниками аудиторской организации | |
Организация работы по заключению договоров в аудиторской организации | |
Представление и защита интересов организации в органах государственной власти, саморегулируемых организациях, иных учреждениях, организация подготовки и представления отчетности | |
Обеспечение условий для прохождения аудиторской организацией и ее работниками внешнего контроля качества и иных проверок в отношении осуществляемой аудиторской деятельности | |
Необходимые умения |
Собирать информацию из различных источников |
Систематизировать различные виды информации | |
Анализировать и обобщать полученную информацию и формулировать выводы по итогам | |
Выявлять и оценивать факторы, которые могут повлиять на деятельность аудиторской организации и ее подразделений, разрабатывать способы минимизации рисков | |
Выявлять и оценивать потребности организации в установлении контактов для целей ее деятельности | |
Организовывать работу с другими организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами с учетом интересов организации | |
Поддерживать деловые и этичные взаимоотношения с представителями других организаций, государственных органов, представителями собственников и работниками аудиторской организации, принимать меры для предотвращения конфликтов, проводить переговоры, деловые встречи, презентации, консультации, совещания, публичные выступления | |
Прогнозировать последствия принятия решений | |
Налаживать и поддерживать контакты с представителями профессиональной среды | |
Работать с компьютером и офисной оргтехникой, со справочными правовыми системами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации об аудиторской деятельности, федеральные стандарты аудиторской деятельности, информационные технологии и компьютерные системы в аудиторской деятельности |
Кодекс профессиональной этики аудиторов и правила независимости аудиторов и аудиторских организаций | |
Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности | |
Гражданское законодательство Российской Федерации, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о корпоративном управлении | |
Управление рисками хозяйственной деятельности организации | |
Организация и осуществление внутреннего контроля | |
Практика применения законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности, о корпоративном управлении, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации | |
Методы поиска, отбора, анализа и систематизации информации | |
Состояние рынка аудиторских услуг, специфика отрасли и ее перспективы, направления государственной политики в области аудиторской деятельности | |
Структура организации и ее особенности, технология процесса оказания услуг в аудиторской организации | |
Принципы, методы и технологии управления организацией и повышения эффективности ее работы | |
Передовой российский и зарубежный опыт в области аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности и оказания сопутствующих аудиту услуг, включая международные стандарты аудита, в области бухгалтерского учета и отчетности, включая международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от специализации, направлений деятельности), прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью, а также в области противодействия коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма | |
Этика делового общения, осуществление коммуникаций, корпоративная этика, включая методы разрешения конфликтов | |
Основы делопроизводства | |
Основы безопасной работы с компьютерной техникой и информационно-коммуникационными сетями в целях защиты информации | |
Внутренние организационно-распорядительные документы аудиторской организации | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ООО "Аудиторская служба "СТЕК", город Москва | |
Генеральный директор |
Семенов М.Н. |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
- |
*(1) Ст. 1 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-Ф3 "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
*(2) Общероссийский классификатор занятий.
*(3) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(4) Ст. 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
*(5) Ст. 4 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15).
*(6) Ст. 23 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2011, N 29, ст. 4291; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
*(7) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(8) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(9) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
*(10) Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 696 "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 39, ст. 3797; 2003, N 28, ст. 2930; 2004, N 42, ст. 4132; 2005, N 17, ст. 1562; 2006, N 36, ст. 3831; 2008, N 31, ст. 3734, N 49, ст. 5830; 2010, N 32, ст. 4327; 2011, N 5, ст. 750; 2012, N 1, ст. 139).
*(11) Ст. 18 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-Ф3 "Об аудиторской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 15; 2010, N 27, ст. 3420; 2014, N 49 (часть VI), ст. 6912).
Утвержден профессиональный стандарт аудитора.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Указаны особые условия допуска к работе, а также иные характеристики.
Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста - проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг, а также оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 октября 2015 г. N 728н "Об утверждении профессионального стандарта "Аудитор"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2015 г.
Регистрационный N 39802
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 ноября 2015 г.