Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
к Инструкции ФСИН-7
(работа с личным составом)
(пп. 3.1, 3.2)
Инструкция
по заполнению и представлению формы статистической отчетности ФСИН-7 (работа с личным составом) "Кадровое обеспечение уголовно-исполнительной системы" (квартальная)
I. Общие положения
1. Отчет по форме ведомственной статистической отчетности Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН-7 (работа с личным составом) (раздел 01. "Сведения о состоянии служебной дисциплины среди сотрудников УИС"; раздел 02. "Сведения о злоупотреблении спиртными напитками сотрудниками УИС") (далее - отчет) введен с целью организации учета состояния служебной дисциплины среди сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - УИС), совершивших нарушения служебной дисциплины.
2. Настоящая Инструкция подготовлена для оказания содействия работникам учреждений, органов и предприятий УИС по заполнению формы статистической отчетности ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 01, 02) (далее - отчет).
II. Порядок заполнения отчета
3. Требования к формированию отчета.
В бланке отчета подлежат заполнению следующие служебные реквизиты:
период, за который представляется отчет;
наименование отчитывающегося подразделения УИС;
уникальный идентификатор формы, включающий в себя следующие поля:
год отчета - 4 цифровых знака;
отчетный период - 2 цифровых знака (03, 06, 09, 12);
код формы - 0501;
код отчитывающегося подразделения УИС - 3 цифровых знака; код организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - 8 цифровых знаков;
код территории по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления (ОКАТО) - 11 цифровых знаков.
4. При отсутствии данных соответствующие строки отчета не заполняются. Нули не проставляются.
5. Данные приводятся в целых числах без десятичного знака и без округления. Данные приводятся в соответствующих для конкретного показателя единицах измерения.
Порядок заполнения показателей формы статистической отчетности ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 01, 02)
Раздел 01. "Сведения о состоянии служебной дисциплины среди сотрудников УИС"
6. По заполнению раздела 01 необходимо в отчете отражать все случаи нарушений служебной дисциплины, по которым в отчетном периоде завершена служебная проверка, а также если сотрудник был привлечен к дисциплинарной ответственности приказом начальника без проведения служебной проверки.
Под служебной дисциплиной следует понимать соблюдение сотрудниками уголовно-исполнительной системы при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них полномочий порядка и правил, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, приказами прямых начальников.
В графе 1 "Списочная численность" указывается списочная численность (см. п. 82 приложения N 3 инструкции ФСИН-7 (кадры) (раздел 03)) сотрудников учреждений и органов ФСИН России, курсантов, адъюнктов очного обучения и докторантов образовательных организаций высшего образования ФСИН России на конец отчетного периода.
Данные по сотрудникам УИС должны соответствовать данным приложения N 1 по форме отчета ФСИН-7 (кадры).
Строка 1 графы 1 (форма ФСИН-7 (работа с личным составом) (раздел 01) равна сумме строк (1 + 5 + 11 + 12 + 13) графы 14 (форма ФСИН-7 (кадры) (раздела 01)).
В графе 4 "Нарушения исполнительской дисциплины" учитывается ненадлежащее исполнение приказов, указаний, распоряжений начальников учреждений, территориальных органов УИС, руководства ФСИН России и Минюста России; халатное отношение сотрудников к подготовке служебных документов; отсутствие должного контроля за работой подчиненных; нарушение субординации, должностных инструкций, распорядка дня.
В графе 7 "Утрата служебных документов, имущества, спецсредств" учитываются случаи утраты служебных документов, имущества, специальных средств, а также служебных удостоверений.
В графе 8 "Прочие нарушения" учитываются нарушения служебной дисциплины, которые не указаны в графах с 4 по 7 (в т.ч. злоупотребления спиртными напитками и т.д.).
Учету подлежат все объявленные приказами дисциплинарные взыскания (в т.ч. и снятые досрочно).
Дисциплинарные взыскания накладываются начальниками в пределах предоставленных им прав. При этом следует исходить из принципа оперативного реагирования на каждое нарушение служебной дисциплины и максимального использования дисциплинарных прав непосредственных начальников по отношению к подчиненным сотрудникам, прав общественных формирований учреждений и органов УИС
В графе 9 "Привлечено сотрудников к дисциплинарной ответственности" - количество сотрудников УИС, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам служебных проверок на основании приказов о наложении дисциплинарных взысканий за нарушения служебной дисциплины;
В графе 10 "Уволено сотрудников из УИС" учитываются сотрудники, которые уволены после наложения дисциплинарных взысканий либо у которых дисциплинарное наказание в виде увольнения.
Раздел 02. "Сведения о злоупотреблении спиртными напитками сотрудников УИС"
7. В данном разделе учитываются сведения о фактах злоупотребления спиртными напитками сотрудниками УИС на службе и во внеслужебное время.
При привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников УИС за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения необходимо руководствоваться результатами медицинского освидетельствования, а в случае отказа сотрудника от освидетельствования, составить акт с показаниями не менее двух свидетелей.
В графе 3 учитывается количество сотрудников УИС, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам служебных проверок, на основании приказов о наложении дисциплинарных взысканий за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
В графе 4 учитывается количество сотрудников УИС, уволенных из органов УИС из числа, допустивших злоупотребление спиртными напитками на службе. Учитываются сотрудники, которые уволены после наложения дисциплинарных взысканий и у которых дисциплинарное наказание в виде увольнения.
В графу 6 включаются случаи дорожно-транспортных происшествий, совершенных сотрудниками в алкогольном опьянении на службе и во внеслужебное время.
8. В разделах 01, 02 по строкам 2-36 - учитываются:
В строках 2, 3, 4 по ФСИН России - директор, его заместители, начальники управлений и их заместители;
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (в том числе следственных изоляторов центрального подчинения, образовательных учреждений и их филиалов);
начальники (и их заместители) территориальных органов ФСИН России (ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН);
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России (ИК, ЛИУ, ЛПУ, ВК, СИЗО и тюрем).
Показатель по строке 2 является расчетным для граф с 1 по 11 и не подлежит заполнению.
В строках 5, 6 - "лица среднего и старшего начсостава" и "лица рядового и младшего начсостава" определяются в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, кроме сотрудников, указанных в строках 2, 3, 4.
В строках 7-20 - указывается принадлежность к службе сотрудника УИС, совершившего нарушение служебной дисциплины, согласно штатному расписанию.
В строке 21 - учитываются сотрудники других служб, кроме указанных в строках 7-20 разделов 01, 02, а также учитываются:
по ФСИН России - директор, его заместители, начальники управлений и их заместители;
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (в том числе следственных изоляторов центрального подчинения, образовательных организаций и их филиалов);
начальники (и их заместители) территориальных органов ФСИН России (ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН);
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России (ИК, ЛИУ, ЛПУ, ВК, СИЗО и тюрем).
В строках 24-36 - вид исправительного учреждения, в котором проходит службу сотрудник УИС, совершивший нарушения служебной дисциплины.
В строке 37 - учитываются нарушения дисциплины среди сотрудников, замещающих должности начальствующего состава, при назначении на которые они обязаны представлять сведения о своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
III Условия логического контроля
9. Раздел 01
по всем строкам:
если графа 2 >0, то графа ;
если графа 2 >0, то графа ;
если графа 3 >0, то графа ;
если графа 3 >0, то графа ;
графа 2 графе 9;
графа 2 графе 10;
графа 10 графе 11;
графа 2 раздела 1 графе 2 раздела 2;
графа 8 раздела 1 графе 2 раздела 2;
графа 3 = сумме граф (4 + 5 + 6 + 7 + 8);
графа 3 = сумме граф (4 + 5 + 6 + 7 + 8);
строка 1 графы 2 = сумме строк (2 + 5 + 6) графы 3;
строка 1 графы 2 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) графы 3;
строка 1 графы 2 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36) графы 3;
по всем графам:
строка 2 = сумме строк (3 + 4);
по графам 2, 9,10 11:
строка 1 = сумме строк (2 + 5 + 6);
строка 1 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
строка 1 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36);
по графам с 4 по 8:
сумма строк (2 + 5 + 6) = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
сумма строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36).
10. Раздел 02
по всем графам:
строка 1 = сумме строк (2 + 5 + 6);
строка 1 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
строка 1 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36);
строка 2 - сумме строк (3 + 4);
по всем строкам:
графа 1 графе 2;
графа 1 графе 6;
графа 2 графе 3;
графа 2 графе 4;
графа 4 графе 5;
графа 6 графе 7.
IV. Порядок представления статистического отчета
12. Представление отчета осуществляется в установленные приказом сроки и порядке по электронной почте в виде специального файла, формируемого программными средствами, разработанными ФКУ НИИИТ ФСИН России для сбора, обработки и анализа данных по форме ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 01, 02).
Учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России либо территориальным органам ФСИН России, отчитываются с учетом своих филиалов.
Филиалы учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России либо территориальным органам ФСИН России, представляют им информацию в установленном этими учреждениями или органами порядке.
13. Отчет подписывается начальником территориального органа или учреждения УИС и руководителем подразделения, ответственного за подготовку отчета.
Направление в ФКУ НИИИТ ФСИН России отчета, подготовленного в редакторе Word или Excel, а также на бумажном носителе не допускается.
14. При обнаружении сведений, представленных учреждениями, органами или предприятиями уголовно-исполнительной системы, оформленных с нарушением требований Инструкции или с допущенными ошибками, соответствующие организации уведомляются об этом по телефону либо по электронным средствам связи. С получением уведомления в течение одного рабочего дня обеспечивается корректировка сведений и исправление допущенных в них ошибок. Представление в ФКУ НИИИТ ФСИН России или в УК ФСИН России исправлений осуществляется согласно установленным требованиям.
15. ФКУ НИИИТ ФСИН России представляет в установленном порядке в УК ФСИН России результаты обработки информации с обобщенными сведениями в электронном виде.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.