Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к Инструкции ФСИН-7
(работа с личным составом)
(пп. 3.3, 3.4)
Инструкция
по заполнению и представлению формы статистической отчетности ФСИН-7 (работа с личным составом) "Кадровое обеспечение уголовно-исполнительной системы" (квартальная)
I. Общие положения
1. Отчет по форме ведомственной статистической отчетности Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН-7 (работа с личным составом) (раздел 03. "Сведения о состоянии законности среди сотрудников УИС"; раздел 04. "Сведения о преступлениях среди сотрудников УИС") (далее - отчет) введен с целью учета сведений о сотрудниках уголовно-исполнительной системы (далее - УИС), совершивших нарушения законности и преступления.
2. Настоящая Инструкция подготовлена для оказания содействия работникам учреждений, органов и предприятий УИС России по заполнению формы статистической отчетности ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 03, 04).
II. Порядок заполнения отчета
3. Требования к формированию отчета.
В бланке отчета подлежат заполнению следующие служебные реквизиты:
период, за который представляется отчет;
наименование отчитывающегося подразделения УИС;
уникальный идентификатор формы, включающий в себя следующие поля:
год отчета - 4 цифровых знака;
отчетный период - 2 цифровых знака (03, 06, 09, 12);
код формы - 0506;
код отчитывающегося подразделения УИС - 3 цифровых знака; код организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - 8 цифровых знаков;
код территории по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления (ОКАТО) - 11 цифровых знаков.
4. При отсутствии данных соответствующие строки отчета не заполняются. Нули не проставляются.
5. Данные приводятся в целых числах без десятичного знака и без округления. Данные приводятся в соответствующих для конкретного показателя единицах измерения.
Порядок заполнения показателей формы статистической отчетности ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 03, 04)
Раздел 03. "Сведения о состоянии законности среди сотрудников УИС"
6. В соответствии с действующим законодательством под нарушением законности следует понимать противозаконное виновное деяние (действие или бездействие) при исполнении сотрудниками УИС служебных обязанностей из личных эгоистических или карьеристских устремлений, повлекшее ущемления прав и свобод граждан, в том числе осужденных.
Виды нарушений законности:
вступление в запрещенные связи с осужденными и лицами, заключенными под стражу;
незаконное применение специальных средств (наручников, ПР-73 и т.д.), физической силы;
обращение с осужденными и лицами, заключенными под стражу, унижающее человеческое достоинство;
необоснованное проведение личного досмотра и обыска; незаконное изменение условий содержания осужденных и лиц, заключенных под стражу;
незаконное лишение или предоставление прав осужденным и лицам, заключенным под стражу;
необоснованное водворение в ДИЗО, ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ, одиночную камеру, карцер или освобождение из них;
несвоевременное освобождение из мест лишения свободы; прочее.
Нарушения законности и преступления среди сотрудников УИС необходимо учитывать независимо от того, кем они были выявлены.
Основаниями для статистического учета нарушений законности являются следующие процессуальные решения:
постановления, представления и протесты, вынесенные органами прокуратуры Российской Федерации по фактам нарушения сотрудниками уголовно-исполнительной системы законности, прав, свобод, законных интересов и установленных законом порядка и условий содержания подозреваемых, обвиняемых и осужденных;
заключение служебной проверки в отношении сотрудника УИС, к которому не было применено дисциплинарное взыскание в силу различных
причин (ограничились ранее наложенным взысканием, истек срок наложения взыскания, смерти сотрудника, безвестного отсутствия сотрудника и т.п.);
приказ о наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника УИС, совершившего нарушение законности.
В графе 1 "Списочная численность" указывается списочная численность (см. п. 82 приложения N 3 инструкции ФСИН-7 (кадры) (раздел 03)) сотрудников учреждений и органов ФСИН России, курсантов, адъюнктов очного обучения и докторантов образовательных организаций высшего образования ФСИН России на конец отчетного периода.
Данные по сотрудникам УИС должны соответствовать данным приложения N 1 по форме отчета ФСИН-7 (кадры).
Строка 1 графы 1 (форма ФСИН-7 (работа с личным составом) (раздел 03) = сумме строк (1 + 5 + 11 + 12 + 13) графы 14 (форма ФСИН-7 (кадры) (раздел 01)).
В графе 3 "Количество нарушений законности" учитывается общее количество нарушений законности, совершенных сотрудниками УИС в отчетном периоде.
В графе 4 "В том числе выявлено по инициативе администрации органов, учреждений ФСИН России" учитываются только те нарушения законности, которые выявлены сотрудниками УИС и по которым проведена служебная проверка.
В графах с 5 по 12 учитываются следующие виды нарушений законности в отношении подозреваемых и обвиняемых, заключенных под стражу и осужденных:
Графа 5 "Вступление в запрещенные связи с подозреваемыми и обвиняемыми, заключенными под стражу и осужденными";
Графа 6 "Незаконное применение специальных средств (наручников, ПР-73 и т.д.), физической силы в отношении подозреваемых и обвиняемых, заключенных под стражу и осужденных";
Графа 7 "Обращение с подозреваемыми и обвиняемыми, заключенными под стражу и осужденными, унижающее человеческое достоинство";
Графа 8 "Необоснованное проведение личного досмотра и обыска";
Графа 9 "Незаконное изменение условий содержания подозреваемых и обвиняемых, заключенных под стражу и осужденных" включает в себя несоблюдение требований закона о раздельном содержании осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях и раздельном содержании осужденных и подозреваемых и обвиняемых в следственных изоляторах, законность и обоснованность перевода осужденных для дальнейшего отбывания наказания из одной колонии в другую того же вида или одной тюрьмы в другую, соответствие режима содержания осужденных видам исправительных учреждений;
Графа 10 "Незаконное лишение или предоставление прав подозреваемым и обвиняемым, заключенным под стражу и осужденным".
Порядок осуществления прав осужденных устанавливается Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, а также иными нормативными правовыми актами. Основные права осужденных закреплены в Уголовно-исполнительном кодексе Российской Федерации:
1) право получать информацию о своих правах и обязанностях;
2) право получать информацию о порядке и условиях отбывания наказания;
3) право на вежливое обращение со стороны персонала учреждения, исполняющего наказания;
4) обращаться с предложениями, заявлениями, ходатайствами и жалобами к администрации учреждения, в вышестоящие органы уголовно-исполнительной системы, суд, органы прокуратуры, органы государственной власти и органы местного самоуправления, общественные объединения, а также в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека;
5) право осужденных - иностранных граждан и лиц без гражданства давать объяснения и вести переписку, а также обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами на родном языке или на любом другом языке, которым они владеют, а в необходимых случаях пользоваться услугами переводчика;
6) право осужденных к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества, на обеспечение медицинской помощью в обычных условиях деятельности органов здравоохранения и на равных условиях с другими гражданами;
7) право осужденных к лишению свободы на психологическую помощь, оказываемую сотрудниками психологической службы исправительного учреждения и иными лицами, имеющими право на оказание такой помощи;
8) право на социальное обеспечение, в том числе на получение пенсий и социальных пособий, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) право пользоваться услугами адвокатов, а также иных лиц, имеющих право на оказание такой помощи;
10) право осужденных к аресту или лишению свободы - иностранных граждан поддерживать связь с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями своих государств в Российской Федерации, а граждан государств, не имеющих дипломатических представительств и консульских учреждений в Российской Федерации, с дипломатическими представительствами государств, взявших на себя охрану их интересов, или с межгосударственными органами, занимающимися защитой указанных осужденных;
11) право осужденных - граждан Российской Федерации давать объяснения, вести переписку, а также обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами на государственном языке Российской Федерации либо по их желанию на государственном языке субъекта Российской Федерации по месту отбывания наказания;
12) право осужденных к наказаниям, связанным с изоляцией от общества, а также с ограничением свободы, на охрану здоровья, включая получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических или стационарных условиях в зависимости от медицинского заключения;
13) распоряжаться личным временем, предусмотренным распорядком дня, не нарушая при этом установленных правил поведения;
14) вступать в самодеятельные организации осужденных;
15) участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, пользоваться библиотекой, настольными играми в определенное распорядком дня время;
16) обеспечение свободы совести и свободы вероисповедания осужденных;
17) право на ежегодный отпуск;
18) право на бытовые условия, отвечающие требованиям гигиены, санитарии и пожарной безопасности и т.д.
Графа 11 "Необоснованное водворение в ДИЗО, ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ, одиночную камеру, карцер или освобождение из них";
Графа 12 "Несвоевременное освобождение из мест лишения свободы";
Графа 13 "Прочие" - учитываются нарушения законности, допущенные сотрудниками УИС в отношении осужденных и лиц, заключенных под стражу, которые не указаны в графах с 5 по 12:
1) незаконное привлечение осужденных к материальной ответственности;
2) несоблюдение администрацией исправительных учреждений требований закона о порядке представления к условно досрочному освобождению от отбывания наказания осужденных или о замене им не отбытой части наказания более мягким видом наказания, о порядке применения амнистии;
3) несоблюдение порядка направления осужденных в исправительные учреждения;
4) несоблюдение требований закона при привлечении к труду осужденных к лишению свободы, правил охраны труда, а также при обеспечении профессионального образования и профессиональной подготовки осужденных к лишению свободы;
5) несоблюдение требований закона, регулирующих воспитательное воздействие на осужденных и т.д.
Графа 14 "Привлечено к дисциплинарной ответственности за нарушение законности" - количество сотрудников УИС, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам служебных проверок, на основании приказов о наложении дисциплинарных взысканий за нарушения законности в отчетном периоде;
В графе 15 "Уволено сотрудников, допустивших нарушения законности" - количество сотрудников УИС, уволенных из органов УИС в отчетном периоде из числа допустивших нарушения законности. Учитываются сотрудники, которые уволены после наложения дисциплинарных взысканий, либо у которых дисциплинарное наказание в виде увольнения, либо переведены в другие учреждения в период проведения служебной проверки или иных проверочных мероприятий.
Раздел 04. "Сведения о преступлениях среди сотрудников УИС"
7. Основаниями для статистического учета преступлений являются следующие процессуальные решения:
постановление о возбуждении уголовного дела к своему производству; постановление о выделении уголовного дела о ранее неучтенном и учтенном преступлении из другого уголовного дела;
постановление об объединении уголовных дел в одно производство; постановление о выделении уголовного дела в отдельное производство в отношении одного или нескольких обвиняемых;
постановление об отмене постановления о возбуждении уголовного дела (уголовного преследования);
утвержденное прокурором обвинительное заключение (акт); постановление о прекращении уголовного дела (уголовного преследования) на стадии предварительного следствия;
решение об отмене постановления о прекращении уголовного дела (уголовного преследования) и о возобновлении производства по уголовному делу;
обвинительный приговор суда, вступивший в законную силу; обвинительный приговор суда по делу частного обвинения; судебное постановление о прекращении уголовного дела или уголовного преследования;
оправдательный приговор суда, вступивший в законную силу; постановление о прекращении уголовного дела (по которому лицу ранее было предъявлено обвинение) по реабилитирующим и нереабилитирующим основаниям (ст. 24-28 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации).
В графе 1 "Количество сотрудников, в отношении которых возбуждены уголовные дела в отчетном периоде" - количество сотрудников УИС, в отношении которых возбуждены уголовные дела в отчетном году.
В графе 3 "Количество возбужденных уголовных дел в отчетном периоде" - количество возбужденных уголовных дел в отчетном периоде в отношении сотрудников УИС. При совершении сотрудником УИС нескольких преступлений, по которым проводилось расследование независимо друг от друга в течение одного отчетного года, учитывается каждое уголовное дело отдельно.
Если при проведении расследования уголовное дело приостановлено, то оно все равно учитывается в графе 3 до конца отчетного года.
Если уголовное дело было прекращено (приостановлено) в предыдущем периоде, а в отчетном периоде выделено в отдельное производство по ранее учтенному, то оно учитывается в графах 1 и 3 как новое преступление.
Если было возбуждено несколько уголовных дел на одного сотрудника, а на стадии утверждения обвинительного заключения их соединили в одно производство, то в графе 3 учитывается каждое уголовное дело отдельно до конца отчетного периода, а графах 7, 8, 9 учитывается уже новое объединенное уголовное дело.
Если уголовное дело или уголовное преследование в отношении сотрудника прекращено по реабилитирующим основаниям на стадии предварительного следствия, то такое уголовное дело или сотрудник исключается из отчета с начала года.
В графе 4 "В том числе по инициативе администрации органов, учреждений ФСИН России" учитываются преступления, выявленные сотрудниками УИС, по которым проведена проверка и материалы переданы в следственные органы для принятия процессуального решения.
В графе 5 "Количество сотрудников, которым предъявлены обвинения в отчетном периоде" - количество сотрудников, которым было предъявлено обвинение в отчетном году.
Учитываются все сотрудники УИС, которым предъявлено обвинение в течение отчетного года, независимо от того, когда было возбуждено уголовное дело.
В графе 6 "Количество сотрудников, которым предъявлены обвинения в отчетном периоде, в том числе по уголовным делам, возбужденным в отчетном периоде".
Учитываются все сотрудники УИС, которым предъявлено обвинение в течение отчетного года по уголовным делам, возбужденным в отчетном периоде.
В графе 7 "Количество уголовных дел, по которым вынесены обвинительные заключения в отчетном периоде" - учитываются только те уголовные дела, по которым утверждено обвинительное заключение официальным уполномоченным лицом, прокурором в отчетном периоде.
Данный показатель является расчетным для строк с 1 по 37 и не подлежит заполнению.
В графе 8 учитываются уголовные дела, возбужденные в отношении сотрудников УИС в предыдущих периодах и по которым вынесены обвинительные заключения в отчетном периоде.
В графе 9 учитываются уголовные дела, возбужденные в отношении сотрудников УИС в отчетном периоде, по которым вынесены обвинительные заключения в отчетном периоде.
При соединении уголовных дел в одно производство на стадии предъявления обвинения сотруднику УИС в связи с тем, что преступления совершены одним и тем же лицом, в графах 8, 9 следует учитывать уже новое уголовное дело.
В графах 10-24 учитываются преступления в соответствии со статьями Уголовного кодекса Российской Федерации:
мошенничество (ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации);
присвоение или растрата (ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации);
злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 Уголовного кодекса Российской Федерации);
превышение должностных полномочий (ст. 286 Уголовного кодекса Российской Федерации);
получение или дача взятки (ст. 290 или 291 Уголовного кодекса Российской Федерации);
служебный подлог (ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации); халатность (ст. 293 Уголовного кодекса Российской Федерации); преступления, связанные с наркотиками (ст. 228 Уголовного кодекса Российской Федерации);
убийство (ст. 105-108 Уголовного кодекса Российской Федерации); причинение смерти по неосторожности (ст. 109 Уголовного кодекса Российской Федерации);
умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью (ст. 111, 112 Уголовного кодекса Российской Федерации);
кража (ст. 158 Уголовного кодекса Российской Федерации); вымогательство (ст. 163 Уголовного кодекса Российской Федерации); хулиганство (ст. 213 Уголовного кодекса Российской Федерации); нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств (ст. 264 Уголовного кодекса Российской Федерации).
В графе 25 "Другие статьи Уголовного кодекса Российской Федерации" учитываются преступления, не вошедшие в графы 10-24.
Если по результатам расследования преступления были выявлены новые обстоятельства, и дело было переквалифицировано на другую статью, то в отчетном периоде следует указывать преступление по статье, на которую переквалифицировано дело. При изменениях такого рода, для устранения ошибок нарастающего итога следует в пояснительной записке указывать данные обстоятельства.
При этом в форме должны быть соблюдены логические соответствия.
В графе 26 "Количество сотрудников, в отношении которых вынесены обвинительные приговоры по уголовным делам, возбужденным в предыдущих периодах" указывается количество сотрудников УИС, осужденных в отчетном периоде по приговору суда за преступления, возбужденные в предыдущих периодах, в том числе уволенных из УИС.
В графе 27 указывается количество сотрудников УИС, осужденных в отчетном периоде по приговору суда за преступления, возбужденные в предыдущих периодах и в которых сотруднику предъявлено обвинение в отчетном периоде, в том числе уволенных из УИС.
В строке 28 "Количество сотрудников, в отношении которых вынесены обвинительные приговоры по уголовным делам, возбужденным в отчетном периоде" указывается количество сотрудников УИС, осужденных в отчетном периоде по приговору суда за преступления, возбужденные в отчетном периоде, в том числе уволенных из УИС.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "строке 28" имеется в виду "графе 28"
Если уголовное преследование прекращено на стадии решения суда или вынесен оправдательный приговор, то оно не учитывается в графах 26, 27, 28.
Данные по количеству возбужденных уголовных дел, по количеству вынесенных обвинительных заключений и обвинительных приговоров в отношении сотрудников УИС должны соответствовать базе данных "Учет преступлений среди личного состава уголовно-исполнительной системы" (Приказ ФСИН России от 14 марта 2008 г. N 150).
8. В разделах 03, 04 по строкам 2-36 учитываются:
В строках 2, 3, 4 по ФСИН России - директор, его заместители, начальники управлений и их заместители;
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (в том числе следственных изоляторов центрального подчинения, образовательных учреждений и их филиалов);
начальники (и их заместители) территориальных органов ФСИН России (ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН);
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России (ИК, ЛИУ, ЛПУ, ВК, СИЗО и тюрем).
Показатель по строке 2 является расчетным для граф с 1 по 28 и не подлежит заполнению.
В строках 5, 6 "лица среднего и старшего начсостава" и "лица рядового и младшего начсостава" определяются в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, кроме сотрудников, указанных в строках 2, 3, 4.
В строках 7-20 учитывается принадлежность к службе сотрудника УИС, совершившего нарушение законности и преступление, согласно штатному расписанию.
В строке 21 учитываются сотрудники других служб, кроме указанных в строках 7-20 раздела 03, 04, а также учитываются:
по ФСИН России - директор, его заместители, начальники управлений и их заместители;
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (в том числе следственных изоляторов центрального подчинения, образовательных учреждений и их филиалов);
начальники (и их заместители) территориальных органов ФСИН России (ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН);
начальники (и их заместители) учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России (ИК, ЛИУ, ЛПУ, ВК, СИЗО и тюрем).
В строках 24-36 - вид исправительного учреждения, в котором проходит службу сотрудник УИС, совершивший нарушение законности и преступление.
В строке 37 учитываются сотрудники, замещающие должности начальствующего состава, при назначении на которые они обязаны представлять сведения о своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9. К отчету ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 03, 04) обязательно направлять оформленную должным образом пояснительную записку за подписью начальника или исполняющего обязанности начальника органа, учреждения УИС, в которой указываются следующие сведения:
нарушения законности, совершенные сотрудниками УИС с краткой фабулой по каждому конкретному случаю (дата, место совершения, фамилия, имя, отчество, звание, место службы сотрудника и т.д.) Указывается информация о проведенной служебной проверке по данному факту нарушения законности и о привлечении виновных сотрудников УИС к дисциплинарной ответственности, а также применении мер ответственности в виде увольнения по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной службе;
возбужденные уголовные дела в отношении сотрудников УИС в отчетном периоде с перечислением обстоятельств, послуживших поводом и основанием к возбуждению уголовного дела по каждому конкретному случаю. Указываются даты совершения и возбуждения уголовного дела, орган которым возбуждено уголовное дело, ФИО, должность, звание сотрудника, привлеченного к уголовной ответственности, номер уголовного дела, пункт, часть, статья уголовного закона, по которой сотрудник привлечен к уголовной ответственности и т.д.;
результаты предварительного следствия, включающие в себя утверждение обвинительного заключения (акта), либо утверждение постановления о прекращении уголовного дела без последующего направления дела в суд в отчетном периоде.
Включают в себя существо обвинения, формулировку предъявленного обвинения с указанием пункта, части, статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающих ответственность за данное преступление, либо пункт, часть, статья Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, на основании которых прекращаются уголовное дело и (или) уголовное преследование в отчетном периоде, с указанием данных о лицах, в отношении которых осуществлялось уголовное преследование;
решение суда о невиновности или виновности подсудимого и назначении ему уголовного наказания либо об освобождении его от уголовного наказания, вынесенное судом первой или апелляционной инстанции (п. 28 ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации) и вступившее в законную силу в отчетном периоде.
При обвинительном приговоре суда указываются данные о личности подсудимого, пункт, часть, статья Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающие ответственность за преступление, в совершении которого подсудимый признан виновным, вид и размер уголовного наказания, назначенного подсудимому за каждое преступление, решение о дополнительных видах уголовного наказания в соответствии со ст. 45 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В случае вынесения оправдательного приговора суда, постановления или определения о прекращении уголовного преследования указываются данные о личности подсудимого, пункт, часть, статья Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, предусматриваемая ответственность за преступление, в совершении которого обвиняется подсудимый, решение о признании подсудимого невиновным и основания его оправдания;
анализ причин и условий, послуживших основанием для совершения противоправных деяний.
10. Основные требования по форматированию пояснительной записки:
текст выполняется в Microsoft Word;
размер бумаги - А4;
ориентация - книжная;
шрифт - Times New Roman, размер шрифта - 14;
поля: левое, правое, верхнее, нижнее - 2 см;
страницы не нумеровать.
При оформлении текста использовать автоматические настройки абзаца с помощью команды "Формат/Абзац":
выравнивание - по ширине;
отступ слева и справа - 0;
отступ первой строки - 1,25 см;
интервал перед и после - 0;
межстрочный - одинарный.
Разделы должны иметь заголовки, которые выполняются шрифтом Times New Roman размером 14 обычным с абзацем (первая строка) - 1,25 см, межстрочным интервалом от текста не отделяются.
III. Условия логического контроля
11. Раздел 03
по всем строкам:
если графа 2 > 0, то графа ;
если графа 2 > 0, то графа ;
если графа 3 > 0, то графа ;
если графа 3 > 0, то графа ;
графа 2 графе 14;
графа 2 графе 15;
графа 15 графе 16.
графа 3 = сумме граф (5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13);
графа 2 = сумме граф (5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13);
строка 1 графы 2 = сумме строк (2 + 5 + 6) графы 3;
строка 1 графы 2 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) графы 3;
строка 1 графы 2 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35) графы 3;
по всем графам:
строка 2 = сумме строк (3 + 4);
по графам 1, 2, 14, 15, 16:
строка 1 = сумме строк (2 + 5 + 6);
строка 1 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
строка 1 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35);
по графам с 5 по 13:
сумма строк (2 + 5 + 6) = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
сумма строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35).
12. Раздел 04
по всем строкам:
если графа 1 > 0, то графа ;
если графа 3 > 0, то графа ;
если графа 5 > 0, то графа ;
если графа 7 > 0, то графа ;
если графа 6 > 0, то графа ;
если графа 9 > 0, то графа ;
если графа 9 > 0, то графа ;
графа 1 графе 2;
графа 3 графе 4;
графа 5 графе 6;
графа 26 графе 27;
графа 1 графе 6;
графа 3 графе 9;
графа 1 графе 28;
сумма граф 8, 9 = сумме граф (10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23 + 24 + 25);
строка 1 графы 1 = сумме строк (2 + 5 + 6) графы 3;
строка 1 графы 1 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) графы 3;
строка 1 графы 1 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36) графы 3;
строка 1 графы 5 = сумме строк (2 + 5 + 6) графы 7;
строка 1 графы 5 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) графы 7;
строка 1 графы 5 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36) графы 7;
сумма строк (2 + 5 + 6) графы 3 сумме строк (2 + 5 + 6) графы 9;
сумма строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) графы 3 сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) графы 9;
сумма строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36) графы 3 сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36) графы 9;
по всем графам:
строка 2 = сумме строк (3 + 4);
по графам 1, 2, 5, 6, 26, 27, 28:
строка 1 = сумме строк (2 + 5 + 6);
строка 1 = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
строка 1 = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36);
по графам 3, 4, 8, с 10 по 25:
сумма строк (2 + 5 + 6) = сумме строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23);
сумма строк (7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13 + 14 + 15 + 16 + 17 + 18 + 19 + 20 + 21 + 22 + 23) = сумме строк (24 + 25 + 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 + 32 + 33 + 34 + 35 + 36).
IV. Порядок представления статистического отчета
13. Представление отчета осуществляется в сроки и порядке, установленные приказом, по электронной почте в виде специального файла, формируемого программными средствами, разработанными ФКУ НИИИТ ФСИН России для сбора, обработки и анализа данных по форме ФСИН-7 (работа с личным составом) (разделы 03, 04).
Учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России либо территориальным органам ФСИН России, отчитываются с учетом своих филиалов.
Федеральное казенное учреждение "Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний" представляет сводный отчет в УК ФСИН России в установленном порядке.
Филиалы учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России либо территориальным органам ФСИН России, представляют им информацию в установленном этими учреждениями или органами порядке.
14. Отчет составляется начальником инспекции по личному составу (или лицом его замещающим), согласовывается с начальником управления собственной безопасности и подписывается начальником органа или учреждения УИС.
Направление в ФКУ НИИИТ ФСИН России отчета, подготовленного в редакторе Word или Excel, а также на бумажном носителе не допускается.
15. При обнаружении сведений, представленных учреждениями, органами или предприятиями уголовно-исполнительной системы, оформленных с нарушением требований Инструкции или с допущенными ошибками, соответствующие организации уведомляются об этом по телефону либо по электронным средствам связи. С получением уведомления в течение одного рабочего дня обеспечивается корректировка сведений и исправление допущенных в них ошибок. Представление в ФКУ НИИИТ ФСИН России или в УК ФСИН России исправлений осуществляется согласно установленным требованиям.
16. ФКУ НИИИТ ФСИН России представляет в установленном порядке в УК ФСИН России результаты обработки информации с обобщенными сведениями электронном виде.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.