Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку определения и оценки результативности
деятельности федеральных государственных гражданских
служащих, замещающих должности федеральной государственной
гражданской службы в Межрегиональном операционном
управлении Федерального казначейства, утвержденному приказом
Межрегионального операционного управления Федерального
казначейства должности федеральной государственной гражданской
службы в Межрегиональном операционном управлении
Федерального казначейства, утвержденному приказом
Межрегионального операционного управления
Федерального казначейства
от 5 апреля 2017 г. N 124
|
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
Заместитель руководителя Межрегионального операционного управления Федерального казначейства |
|
|
________________ __________________ |
|
|
(инициалы, фамилия) |
|
"___" ____________ 20___ г. |
Таблица показателей результативности деятельности федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства | ||
| ||
(Ф.И.О., замещаемая должность гражданского служащего, структурное подразделение (для начальников отделов МОУ ФК)) | ||
за __________________ 20___ г. | ||
|
(месяц) |
|
______________________________
* указывается информация о причине временного отсутствия (временная нетрудоспособность, отпуск, командировка, иная причина) Гражданского служащего;
** ставится отметка о несогласии Гражданского служащего с внесенными изменениями и о наличии мотивированного объяснения
____________
(подпись)
"___" _________ 20___ г.
СОГЛАСОВАНО
Начальник (иное уполномоченное лицо) Отдела внутреннего контроля и
аудита
_________________________
(инициалы, фамилия)
"___" _________ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.