Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2017 г. N 14-1/10/В-1908
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что в целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации направлена телеграмма о стопроцентном завершении работы в 2017 году по внедрению "эффективного контракта" с работниками в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения, образования и науки, культуры, социального обслуживания с предоставлением отчета о проделанной работе по данному вопросу не позднее 15 декабря 2017 г.
Просим организовать аналогичную работу в отношении работников федеральных государственных учреждений соответственно в сферах образования и науки, здравоохранения, культуры.
Приложение: на 1 л. в 1 экз.
|
Л.Ю. Ельцова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
До 15 ноября 2017 г. в Минобрнауки России нужно представить отчет о стопроцентном завершении работы в 2017 г. по внедрению механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и научными сотрудниками образовательных организаций.
Напомним, что указанный механизм предполагает такую систему оплаты труда, которая обеспечивает дифференциацию для лиц, выполняющих работы различной сложности, и установление оплаты труда в зависимости от качества услуг (работ) и эффективности деятельности по заданным критериям и показателям.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2017 г. N 14-1/10/В-1908
Текст письма официально опубликован не был