В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации*, пунктом 8.2 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"** и пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"***, приказываю:
Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы:
руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении ФСО России, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности 8;
руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении ФСО России (далее именуются - предприятия), и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера):
в кратности 4 - при размере части чистой прибыли, перечисленной предприятием в бюджет по итогам истекшего календарного года, до 10 миллионов рублей;
в кратности 6 - при размере части чистой прибыли, перечисленной предприятием в бюджет по итогам истекшего календарного года, от 10 миллионов рублей до 20 миллионов рублей;
в кратности 8 - при размере части чистой прибыли, перечисленной предприятием в бюджет по итогам истекшего календарного года, свыше 20 миллионов рублей.
Директор |
Д.В. Кочнев |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2017, N 31 (ч. I), ст. 4805.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2016, N 51, ст. 7391.
*** Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49131
Установлен предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ФГУ, находящихся в ведении ФСО России, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета первых) в кратности 8.
Предельный уровень соотношения зарплат руководства и работников ГУПов, подведомственных Службе, установлен в кратности 4, 6, 8 (в зависимости от размера части чистой прибыли, перечисленной указанными предприятиями в бюджет).
Приказ Федеральной службы охраны РФ от 10 ноября 2017 г. N 649 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении ФСО России, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49131
Настоящий приказ вступает в силу с 18 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 декабря 2017 г.