Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Досье на проект федерального закона N 745075-7 "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (внесен 02.07.2019 Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 745075-7
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
|
02.07.2019 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.parlament.gov.ru |
|
02.07.2019 |
внесен Правительством РФ |
|
02.07.2019 |
распоряжение Правительства РФ N 1426-р |
|
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
|
18.07.2019 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 6612-7 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
|
17.09.2019 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 6772-7 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
|
19.09.2019 |
принят ГД постановлением N 6803-7 ГД |
|
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
|
25.09.2019 |
одобрен СФ постановлением N 410-СФ |
|
01.10.2019 |
подписан Президентом РФ N 328-ФЗ |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
25 сентября 2019 г. Совет Федерации одобрил Закон о службе в органах принудительного исполнения. В настоящее время это ФССП.
Устанавливаются обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный порядок отбора кандидатур на замещение отдельных должностей, возможность ротации ряда руководителей, порядок урегулирования конфликта интересов, антикоррупционные и другие правовые механизмы.
Определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, а также порядок его заключения. Детально регламентируются вопросы испытания при поступлении на службу, перевода на другую должность или изменения существенных условий контракта. Закрепляется исчерпывающий перечень оснований для прекращения контракта либо его расторжения.
Обеспечивается единый подход к установлению продолжительности отпусков. Продолжительность отпуска будет зависеть от выслуги лет и от условий прохождения службы.