Досье на проект федерального закона N 745075-7 "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (внесен 02.07.2019 Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 745075-7
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

 

02.07.2019

текст законопроекта размещен на сайте sozd.parlament.gov.ru

02.07.2019

внесен Правительством РФ

02.07.2019

распоряжение Правительства РФ N 1426-р

 

текст законопроекта, внесенного в ГД

 

пояснительная записка

18.07.2019

принят ГД в первом чтении постановлением N 6612-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

17.09.2019

принят ГД во втором чтении постановлением N 6772-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении

19.09.2019

принят ГД постановлением N 6803-7 ГД

 

текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению

25.09.2019

одобрен СФ постановлением N 410-СФ

01.10.2019

подписан Президентом РФ N 328-ФЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

25 сентября 2019 г. Совет Федерации одобрил Закон о службе в органах принудительного исполнения. В настоящее время это ФССП.

Устанавливаются обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный порядок отбора кандидатур на замещение отдельных должностей, возможность ротации ряда руководителей, порядок урегулирования конфликта интересов, антикоррупционные и другие правовые механизмы.

Определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, а также порядок его заключения. Детально регламентируются вопросы испытания при поступлении на службу, перевода на другую должность или изменения существенных условий контракта. Закрепляется исчерпывающий перечень оснований для прекращения контракта либо его расторжения.

Обеспечивается единый подход к установлению продолжительности отпусков. Продолжительность отпуска будет зависеть от выслуги лет и от условий прохождения службы.