Приложение N 2. Положение о рабочей группе по методическому обеспечению совершенствования организационной структуры организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и повышению эффективности оплаты труда их работников

Приложение N 2
к приказу Министерства
науки и высшего образования
Российской Федерации
от 9 июля 2019 г. N 488

Положение
о рабочей группе по методическому обеспечению совершенствования организационной структуры организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и повышению эффективности оплаты труда их работников

1. Настоящее Положение о рабочей группе по методическому обеспечению совершенствования организационной структуры организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и повышению эффективности оплаты труда их работников (далее - рабочая группа) определяет полномочия, функции и регламент работы рабочей группы.

2. Рабочая группа является консультативным органом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министерство), образованным в целях выработки предложений по совершенствованию организационной структуры организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и повышению эффективности оплаты труда их работников.

3. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, в том числе федеральным законом о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и других федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами рабочей группы являются:

выработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников организаций, подведомственных Министерству и их руководителей;

выработка предложений по совершенствованию организационной структуры организаций, подведомственных Министерству, и повышению эффективности оплаты труда работников;

рассмотрение материалов по вопросам, включенным в повестку дня заседания рабочей группы, в сфере компетенции рабочей группы;

проведение анализа материалов по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

подготовка предложений и материалов по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части оплаты труда отдельных категорий работников, национального проекта "Наука", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", в том числе:

по вопросам установления системы оплаты труда работников федеральных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству, в сферах науки, образования, культуры, здравоохранения и иных сферах деятельности;

по вопросам установления системы стимулирования руководителей федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству;

по вопросам установления системы стимулирования руководителей федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству;

по вопросам установления системы стимулирования руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству;

по вопросам введения эффективного контракта для руководителей и работников учреждений, подведомственных Министерству;

по вопросам актуализации квалификационных требований, предъявляемых к работникам организаций, подведомственных Министерству, в том числе разработки профессиональных стандартов;

участие в решении иных задач в сфере компетенции рабочей группы в соответствии с поручениями руководителя рабочей группы, а также задач, сформулированных по результатам заседания рабочей группы.

5. Для решения поставленных задач рабочая группа по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

приглашать на заседания рабочей группы первого заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации, заместителей Министра науки и высшего образования Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации, руководителей структурных подразделений Министерства, других должностных лиц Министерства, представителей иных органов государственной власти и организаций;

привлекать для участия в заседаниях рабочей группы экспертов и специалистов;

запрашивать у структурных подразделений Министерства, должностных лиц Министерства, представителей иных органов государственной власти и организаций необходимую для деятельности рабочей группы информацию, документы и материалы;

направлять структурным подразделениям Министерства, образовательным и научным организациям, подведомственным Министерству, рекомендации по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

проводить необходимые консультации по рассматриваемым рабочей группой вопросам;

принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

6. Состав рабочей группы утверждается и изменяется приказом Министерства.

7. В состав рабочей группы входят руководитель, заместитель руководителя, секретарь и члены рабочей группы.

8. Руководитель рабочей группы:

осуществляет общее руководство деятельностью рабочей группы;

председательствует на заседаниях р