Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 16 сентября 2015 г. N 869 "О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 16 сентября 2015 г. N 869 "О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение N 1.Состав Комиссии по проведению оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, и их руководителей
-
Приложение N 2. Перечень показателей оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и критерии их оценки
-
Приложение N 3. Показатели качества предоставления государственных услуг (выполнения работ), в зависимости от вида учреждения, подведомственного министерству социального развития Новосибирской области
-
Приложение N 4. Порядок проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, и их руководителей
-
Приложение N 5. Форма отчетности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, для проведения оценки эффективности деятельности учреждений
-
Приложение N 6. Показатели эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, из числа основного персонала и критерии их оценки
-
Приложение N 7. Порядок проведения оценки эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 16 сентября 2015 г. N 869
"О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников"
С изменениями и дополнениями от:
5 октября, 18 ноября 2015 г., 25 января, 6 июля 2016 г.
В соответствии с приказом Минтруда России от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", в целях повышения качества деятельности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Состав Комиссии по проведению оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, и их руководителей согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Перечень показателей оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и критерии их оценки согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Показатели качества предоставления государственных услуг (выполнения работ), в соответствии с государственным заданием, в зависимости от вида учреждения, подведомственного министерству социального развития Новосибирской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) Порядок проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, и их руководителей согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
5) Форму отчетности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, для проведения оценки эффективности деятельности учреждений согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
6) Показатели эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, из числа основного персонала и критерии их оценки согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
7) Порядок проведения оценки эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 17.09.2013 N 1084 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.11.2013 N 1432 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 26.06.2014 N 714 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 03.07.2014 N 754 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 02.09.2014 N 999 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.08.2013 N 1028 "О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 26.06.2014 N 713 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.08.2013 N 1028";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 02.09.2014 N 1000 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.08.2013 N 1028".
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
|
Министр |
С.И. Пыхтин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены показатели оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников из числа основного персонала и критерии их оценки, а также показатели качества предоставления государственных услуг (выполнения работ) в соответствии с государственным заданием.
Оценка эффективности деятельности учреждений и их руководителей осуществляется ежеквартально специальной комиссией министерства. Для проведения оценки эффективности деятельности учреждения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляют в министерство отчет по установленной форме.
Оценка эффективности деятельности работников государственных учреждений проводится комиссиями, созданными в учреждениях. Показатели эффективности деятельности работников учитываются при премировании и аттестации работников.
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 16 сентября 2015 г. N 869 "О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Губернатора и Правительства Новосибирской области www.nso.ru 17 сентября 2015 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 29 июня 2018 г. N 713 (в редакции приказа Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 11 октября 2018 г. N 1089) настоящий приказ признан утратившим силу с 29 июня 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 6 июля 2016 г. N 482
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 25 января 2016 г. N 26
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 18 ноября 2015 г. N 1046
Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 5 октября 2015 г. N 934 (в редакции Приказа Министерства социального развития Новосибирской области от 18 ноября 2015 г. N 1046)