В целях упорядочения работы по профессиональному становлению прокурорских работников, впервые поступивших на службу в органы прокуратуры, формирования у них правосознания и профессионально значимых свойств личности, необходимых для безупречного исполнения служебных обязанностей, приобретения ими необходимых знаний законодательства, практических умений и навыков его применения, руководствуясь ст. 18 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 27.12.2012 N 467 "Об утверждении Типового положения об организации наставничества в органах прокуратуры Российской Федерации", от 04.10.2010 N 373 "О совершенствовании системы подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников органов прокуратуры Российской Федерации" (с изм. от 03.09.2012 N 308), приказываю:
1. Утвердить Положение о наставничестве в органах прокуратуры Пермского края (приложение N 1) и Программу подготовки молодых специалистов органов прокуратуры Пермского края (приложение N 2).
2. Горрайспецпрокурорам, начальникам подразделений аппарата прокуратуры края организовать работу по профессиональному становлению прокурорских работников, впервые поступивших на службу в органы прокуратуры, в строгом соответствии с Положением о наставничестве в органах прокуратуры Пермского края (далее - Положение) и использованием Программы подготовки молодых специалистов органов прокуратуры Пермского края (далее - Программа).
Программа подготовки молодых специалистов органов прокуратуры Пермского края предназначена для использования при проведении мероприятий как по профессиональному становлению прокурорских работников, впервые поступивших на службу, так и в целях последующего повышения квалификации прокурорских работников со стажем работы до трех лет.
2.1. В двухнедельный срок с момента назначения на должность вновь принятого на службу работника (далее - работник, молодой специалист) представлять в отдел кадров прокуратуры края:
- копию распоряжения городского, районного или специализированного прокурора о назначении наставника;
- копию рапорта наставника о согласии организовать и обеспечить наставничество над работником;
- копию утвержденного горрайспецпрокурором индивидуального плана профессиональной подготовки и воспитания работника.
В отношении работников, вновь принятых на службу в аппарат прокуратуры края, назначение наставников осуществляется приказом прокурора Пермского края по представлению начальника подразделения, в которое трудоустроен работник.
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
2.4. Не позднее первого числа месяца, на который в соответствии с утвержденным планом работы аттестационной комиссии назначена первичная аттестация работника, в отдел кадров прокуратуры края представлять:
- справку-отчет о выполнении работником индивидуального плана профессиональной подготовки и воспитания;
- отчет об итогах наставничества;
- справку о прохождении работником учебы в базовой прокуратуре края.
В тот же срок отделу кадров обеспечить проведение проверки качества подготовки молодого специалиста к прохождению аттестации.
2.5. Не позднее двухнедельного срока после успешного аттестования# работника горрайспецпрокурорам, начальникам подразделений аппарата прокуратуры края составлять индивидуальный план повышения квалификации молодого специалиста на оставшийся период календарного года, превышающий один месяц.
3. Признать утратившим силу пункт 2.1 Приказа прокурора края от 21.09.2011 N 83 "О совершенствовании системы подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников прокуратуры Пермского края" (в ред. Приказа от 19.12.2013 N 2700-к).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела кадров.
С приказом ознакомить заместителей прокурора края, руководителей структурных подразделений прокуратуры края, прокуроров городов, районов, специализированных прокуратур.
Прокурор края, государственный советник юстиции 2 класса |
В.И. Антипов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Прокуратуры Пермского края от 27 июня 2017 г. N 9-о "Об организации наставничества в органах прокуратуры Пермского края и об утверждении Программы подготовки молодых специалистов"
Настоящий приказ вступает в силу с 27 июня 2017 г.
Текст приказа опубликован не был