Статья 1

Статья 1

Внести в часть 5 статьи 19 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" (с изменениями от 8 июня 2007 года N 1253-КЗ; 21 июля 2008 года N 1524-КЗ; 2 марта 2009 года N 1705-КЗ; 5 мая 2009 года N 1729-КЗ; 3 марта 2010 года N 1925/1-КЗ; 9 июня 2010 года N 1990-КЗ; 9 июня 2010 года N 1997-КЗ; 1 марта 2011 года N 2190-КЗ; 2 марта 2012 года N 2441-КЗ; 1 августа 2012 года N 2572-КЗ; 2 апреля 2013 года N 2686-КЗ; 2 апреля 2013 года N 2687-КЗ; 23 апреля 2013 года N 2714-КЗ; 9 июля 2013 года N 2760-КЗ; 2 октября 2013 года N 2794-КЗ; 2 октября 2013 года N 2796-КЗ; 2 октября 2013 года N 2803-КЗ; 18 декабря 2013 года N 2852-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2878-КЗ; 4 марта 2015 года N 3138-КЗ; 23 июля 2015 года N 3224-КЗ; 13 октября 2015 года N 3242-КЗ; 6 ноября 2015 года N 3266-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3308-КЗ; 11 февраля 2016 года N 3321-КЗ; 7 июня 2016 года N 3410-КЗ; 18 июля 2016 года N 3432-КЗ; 18 июля 2016 года N 3440-КЗ; 13 октября 2016 года N 3483-КЗ; 29 декабря 2016 года N 3544-КЗ; 10 апреля 2017 года N 3599-КЗ; 10 апреля 2017 года N 3604-КЗ; 18 мая 2017 года N 3621-КЗ; 6 декабря 2017 года N 3693-КЗ; 20 июля 2018 года N 3847-КЗ; 6 ноября 2018 года N 3890-КЗ; 21 декабря 2018 года N 3947-КЗ; 5 мая 2019 года N 4032-КЗ; 5 июля 2019 года N 4076-КЗ; 26 июля 2019 года N 4084-КЗ; 26 июля 2019 года N 4085-КЗ) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"5. В кадровой работе используется государственная информационная система в области гражданской службы Краснодарского края, совместимая с федеральной государственной информационной системой в области государственной службы и соответствующая унифицированным требованиям к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде.

До вступления в силу правового акта органа исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющего реализацию региональной политики в сфере информатизации, о вводе государственной информационной системы в области гражданской службы Краснодарского края в государственных органах Краснодарского края в эксплуатацию устанавливается переходный период, в течение которого в кадровой работе используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.".