Приказ Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 10 октября 2019 г. N СЭД-30-01-02-1360
"Об утверждении плана по противодействию коррупции в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края на 2019 - 2020 годы"
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Законом Пермского края от 30 декабря 2008 г. N 382-ПК "О противодействии коррупции в Пермском крае", Соглашением о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции от 1 марта 2019 г. N СЭД-13-85-30, в целях реализации антикоррупционной политики в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края приказываю:
1. Утвердить План по противодействию коррупции в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края на 2019 - 2020 годы (далее - План по противодействию коррупции на 2019 - 2020 годы).
2. Ответственным исполнителям Плана по противодействию коррупции в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края обеспечить реализацию указанных в нем мероприятий в установленные сроки.
3. Организационно-аналитическому отделу управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края организовать размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.priroda.permkrai.ru),
4. Признать утратившим силу приказ Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 2 октября 2018 г. N СЭД-30-01-01-109 "Об утверждении плана противодействия коррупции".
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И. о. министра природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края |
М.В. Трунина |
План
по противодействию коррупции в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края на 2019 - 2020 годы
(утв. приказом Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 10 октября 2019 г. N СЭД-30-01-02-1360)
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемые результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края |
|||
1.1. |
Разработка (корректировка) правовых актов Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края (далее - Министерство) в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального и регионального законодательства |
Департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент) |
По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки |
Совершенствование нормативно-правовой базы по противодействию коррупции в Министерстве, своевременное регулирование соответствующих правоотношений |
1.2. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Пермского края (далее - гражданские служащие) в Министерстве ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции |
Департамент |
Постоянно |
Повышение информированности и ответственности гражданских служащих. Своевременное доведение до гражданских служащих законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Министерства, на информационных стендах, а также направления информации в письменно виде для ознакомления. Количество проведенных мероприятий (семинаров-совещаний и т.п.) |
1.3. |
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба) в Министерстве, должности руководителей государственных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству (далее соответственно - руководители учреждений, Учреждения), положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении должностных (служебных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки. |
Департамент |
Постоянно |
Повышение информированности граждан, поступающих на должности гражданской службы в Министерстве, должности руководителей Учреждений. Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
1.4. |
Обучение гражданских служащих в Министерстве, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
Департамент |
Ежегодно |
Повышение квалификации гражданских служащих. Доля гражданских служащих, прошедших обучение, от запланированного в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Министерства количества - 100% |
1.5. |
Обучение гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Департамент |
Ежегодно, до 31 декабря |
Повышение квалификации гражданских служащих. Доля служащих, прошедших обучение, от запланированного количества - 100% |
1.6. |
Контроль за актуализацией документов, содержащихся в личных делах лиц, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, в том числе контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых ими при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Департамент |
Постоянно |
Выявление случаев конфликта интересов Систематизация сведений о гражданских служащих и аффилированных им лицах |
2. |
Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции в Министерстве |
|||
2.1. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими в Министерстве, руководителями Учреждений. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Департамент |
В сроки, установленные законодательством |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Министерства, руководителями Учреждений обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи. Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения - 100% |
2.2. |
Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих в Министерстве, руководителей Учреждений и членов их семей на официальном сайте Министерства |
Департамент, Организационно-аналитический отдел управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Министерстве, Учреждениях |
2.3. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в Министерстве, руководителями Учреждений |
Департамент |
Ежегодно до 1 октября |
Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных и (или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная Департаментом по итогам анализа сведений, от общего числа указанных проверок - не менее 50%. Количество инициированных Департаментом процедур контроля за расходами |
2.4. |
Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы в Министерстве, должности руководителей Учреждений, гражданские служащие в Министерстве, руководители Учреждений по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Департамент |
Постоянно |
Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта в целях предотвращения коррупционных правонарушений. Количество выявленных нарушений. |
2.5. |
Мониторинг исполнения гражданскими служащими в Министерстве установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
Департамент, Уполномоченное материально ответственное лицо Министерства |
Ежеквартально |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка |
2.6. |
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими в Министерстве, руководителями Учреждений запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Департамент |
При наличии оснований, в сроки, установленные законодательством |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими в Министерстве, руководителями Учреждений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям. Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, несоблюдения гражданскими служащими в Министерстве, руководителями Учреждений запретов, ограничений и неисполнения обязанностей при наличии оснований - 100% |
2.7. |
Осуществление контроля за исполнением гражданскими служащими в Министерстве обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы |
Департамент |
Постоянно |
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими в Министерстве обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении ими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов. образованной в Министерстве (далее - Комиссия) |
2.8. |
Организация контроля за расходами гражданских служащих в Министерстве |
Департамент |
В сроки, установленные законодательством |
Выявление несоответствия доходов гражданского служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на гражданской службе, своевременное применение мер ответственности |
2.9. |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии, повышение эффективности реализации принимаемых Комиссией решений
|
Департамент |
При наличии оснований, в сроки, установленные законодательством |
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Размещение на официальном сайте Министерства информации о результатах рассмотрения Комиссией вопросов соблюдения требований |
2.10. |
Организация применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Департамент |
В сроки, установленные законодательством |
Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений принятие обоснованных решений о применении взыскания |
2.11. |
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих в Министерстве о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Департамент |
В сроки, установленные законодательством |
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими в Министерстве обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений. Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, от общего количества поступивших уведомлений - 100%. |
2.12. |
Контроль за соблюдением лицами, замещавшими должности гражданской службы в Министерстве (в том числе лицами, в отношении которых вынесено отрицательное решение Комиссии), ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров |
Департамент |
В сроки, установленные законодательством |
Доля выявленных нарушений от общего количества гражданских служащих в Министерстве, уволенных в течение двух лет. Рассмотрение обращений граждан. ранее замещавших должности гражданской службы в Министерстве, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании Комиссии - 100%. Направление в органы прокуратуры информации о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" при замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в организации работ (оказании услуг) - 100%. Анализ сведений о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должность гражданской службы в Министерства. Направление в органы прокуратуры информации о гражданах, ранее замещавших должность гражданской службы в Министерстве, в случае отсутствия информации об их трудоустройстве либо нарушения требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Количество проведенных проверок соблюдения требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". |
2.13. |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Министерстве |
Департамент |
По мере необходимости. в сроки, установленные законодательством |
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Обеспечение осуществления защиты гражданских служащих в Министерстве, сообщивших о коррупционных правонарушениях |
3. |
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности |
|||
3.1. |
Обеспечение размещения на официальном сайте Министерства актуальной информации об антикоррупционной деятельности Министерства, Учреждений |
Департамент Организационно-аналитический отдел управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства |
В сроки, установленные законодательством |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Министерства, Учреждений |
3.2. |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций. содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции Министерства, анализ результатов рассмотрения |
Департамент, Руководители структурных подразделений Министерства |
В сроки, установленные законодательством |
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции. Проведение проверки по всем изложенным в обращениях фактам коррупционных правонарушений. Своевременное направление в правоохранительные органы. прокуратуру материалов, находящихся в компетенции Министерства |
3.3. |
Обеспечение приема электронных сообщений от граждан и организаций на официальном сайте Министерства о фактах коррупции в Министерстве или нарушениях гражданскими служащими в Министерстве требований к служебному (должностному) поведению |
Департамент, Организационно-аналитический отдел управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства |
Постоянно |
Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими в Министерстве ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них. Количество проверок по выявленным фактам коррупционных правонарушений |
4. |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов |
|||
4.1. |
Оценка коррупционных рисков. возникающих при реализации Министерством своих функций |
Департамент. Руководители структурных подразделений Министерства |
Постоянно |
Определение коррупционно-опасных функций, Корректировка перечня должностей гражданской службы в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками |
4.2. |
Осуществление внутреннего финансового контроля в части закупочных процедур Министерства |
Бюджетно-финансовое управление Министерства |
Ежеквартально |
Использование результатов при анализе на предмет риска совершения коррупционных правонарушений |
4.3. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов, в том числе обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов |
Отдел правового обеспечения управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства |
Постоянно |
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение. Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции. Доля проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, в общем количестве проектов нормативных правовых актов Министерства, проходивших антикоррупционную экспертизу, - 1% |
4.4. |
Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга |
Департамент Отдел правового обеспечения управления правового и организационно-аналитического Министерства |
В сроки, установленные законодательством |
Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции |
4.5. |
Анализ жалоб и обращений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений |
Департамент Организационно-аналитический отдел управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства |
Ежегодно в IV квартале |
Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции |
4.6. |
Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве |
Организационно-аналитический отдел управления правового и организационно-аналитического обеспечения Министерства |
Ежеквартально |
Проверка информации о фактах проявления коррупции в Министерстве, опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |
5. |
Предупреждение коррупции в Учреждениях |
|||
5.1. |
Осуществление контроля за принятием Учреждениями в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" мер по предупреждению коррупции и их реализацией Учреждениями, в том числе за принятием локальных правовых актов, консультативно-методическое сопровождение этой работы |
Департамент |
Постоянно |
Повышение эффективности мер по противодействию коррупции в Учреждениях. Выявление случаев коррупционных правонарушений в Учреждениях. Выработка предложений по совершенствованию работы по противодействию коррупции в Учреждениях |
5.2. |
Проведение проверок деятельности Учреждений в части целевого и эффективного использования бюджетных средств |
Бюджетно-финансовое управление Министерства |
В сроки, установленные законодательством |
Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств |
5.3. |
Проведение проверок (ревизий) деятельности Учреждений, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием государственного имущества Пермского края. закрепленного за Учреждениями |
Бюджетно-финансовое управление Министерства |
В сроки, установленные законодательством |
Недопущение нецелевого и неэффективного использования государственного имущества, закрепленного за Учреждениями |
5.4. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Учреждений по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков |
Бюджетно-финансовое управление Министерства |
Ежегодно (в части мониторинга и выявления коррупционных рисков), один раз в три года (в части проведения ведомственного контроля) |
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 10 октября 2019 г. N СЭД-30-01-02-1360 "Об утверждении плана по противодействию коррупции в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края на 2019 - 2020 годы"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован на Официальном сайте Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края (http://priroda.permkrai.ru) 10 октября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 5 ноября 2020 г. N 30-01-02-898
Изменения вступают в силу с 5 ноября 2020 г.