Приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 7 октября 2019 г. N 1083
"О мерах по реализации постановления Правительства Республики Тыва от 21 июня 2019 г. N 324 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва"
В соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 21 июня 2019 г. N 324 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва", приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по предоставлению единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва;
состав комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по предоставлению единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва;
типовую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты врачу отдельной специальности, заключившему трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва;
форму заявления врача отдельной специальности, заключившего трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2. Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Монгуш) обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат врачам на основании решения комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по предоставлению единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва в течение 30 календарных дней со дня заключения договоров о предоставлении в текущем году единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва.
3. Отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики (Болаа) осуществлять контроль за соблюдением врачами условий предоставления в текущем году единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва.
4. Руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Тыва:
уведомить Министерство о прекращении трудового договора с медицинским работником (врачом) до истечения трехлетнего срока в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения;
ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять сведения о периодах неисполнения медицинским работником (врачом) трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
5. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном интернет-портале правовой информации (www: pravo.gov.ru).
Положение
о комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по предоставлению единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва
(утв. приказом Минздрава РТ от 7 октября 2019 г. N 1083
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует полномочия, порядок формирования и работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по предоставлению единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва (далее - комиссия).
1.2. Комиссия является коллегиальным органом, созданным в целях принятия решений о представлении (отказе в предоставлении) врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва, единовременной компенсационной выплаты в размере 300 тыс. рублей на одного врача (далее - выплата).
1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется постановлением Правительства Республики Тыва от 21 июня 2019 г. N 324 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва", а также настоящим Положением.
II. Полномочия комиссии
2.1. Полномочиями комиссии являются:
рассмотрение и проверка заявлений и документов врачей, претендующих на получение выплаты;
принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты.
III. Состав и порядок работы комиссии
3.1. В состав комиссии по должности входят министр здравоохранения Республики Тыва, являющийся председателем комиссии, первый заместитель министра, являющийся заместителем председателя комиссии, секретарь комиссии из числа работников кадровой службы Министерства и члены комиссии.
Число членов комиссии, включая председателя, заместителя председателя и секретаря, должно быть нечетным и составляет не менее 7 человек.
В случае своего отсутствия председатель комиссии возлагает свои функции на заместителя председателя комиссии.
3.2. Полномочия члена комиссии подлежат прекращению:
на основании личного заявления члена комиссии о сложении полномочий;
в случае прекращения трудовых отношений сотрудника с Министерством.
3.3. Дата проведения заседаний комиссии определяется ее председателем.
3.4. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения комиссии по всем вопросам принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Мнение председателя комиссии при равенстве голосов членов комиссии является решающим.
3.5. Члены комиссии не получают вознаграждение за участие в работе комиссии.
IV. Заседания комиссии и порядок принятия решений
4.1. Решение о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты принимается комиссией на основании заявления врача о предоставлении выплаты и полного пакета документов в соответствии с перечнем, предусмотренным пунктом 3 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 21 июня 2019 г. N 324 (далее - Порядок), в течение 30 календарных дней со дня их подачи.
4.2. Секретарь комиссии проверяет соответствие представленных документов перечню, предусмотренному пунктом 3 Порядка, после чего регистрирует заявление в журнале входящей корреспонденции комиссии в течение одного рабочего дня.
Копии документов формируются в учетное дело. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в журнале входящей корреспонденции комиссии. Учетные дела хранятся в отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства.
4.3. В течение 30 календарных дней со дня подачи медицинским работником (врачом) заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и пакета документов по представлению секретаря комиссии председатель комиссии назначает дату и время проведения заседания комиссии.
О времени заседания комиссии члены комиссии извещаются секретарем не позднее чем за 3 дня до заседания.
4.4. Решение комиссии о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты оформляется протоколом.
4.5. На основании протокола заседания комиссии издается приказ Министерства о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты медицинским работникам (врачам).
4.6. Секретарь комиссии уведомляет медицинского работника (врача) о принятом решении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу) или об отказе в предоставлении выплаты в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.
Состав
комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по предоставлению единовременных компенсационных выплат врачам отдельных специальностей, заключившим трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва
(утв. приказом Минздрава РТ от 7 октября 2019 г. N 1083)
1. Министр здравоохранения Республики Тыва, председатель комиссии.
2. Первый заместитель министра здравоохранения Республики Тыва, заместитель председателя комиссии.
3. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и кадровой политики, секретарь комиссии.
4. Заместитель министра здравоохранения Республики Тыва.
5. Заместитель министра здравоохранения Республики Тыва.
6. Начальник отдела организационно-правового обеспечения и кадровой политики.
7. Начальник планово-экономического отдела.
8. Начальник отдела лечебно-профилактической помощи взрослому населению.
9. Начальник отдела охраны материнства и детства и санаторно-курортного дела.
10. Заместитель начальника отдела организационно-правового обеспечения и кадровой политики Минздрава Республики Тыва.
11. Председатель Тувинской республиканской организации "Профсоюз медицинских работников" (по согласованию).
12. Председатель Правления общественной организации "Медицинская палата Республики Тыва" (по согласованию).
13. Председатель Совета молодых врачей Республики Тыва (по согласованию).
Утверждена
приказом Минздрава РТ
от 7 октября 2019 г. N 1083
Типовая форма
договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты врачу
отдельной специальности, заключившему трудовой договор с государственным
бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва
г. Кызыл N _________ от "___" _______________ 20___ г.
(N и дата договора присваиваются
Министерством здравоохранения Республики Тыва)
Министерство здравоохранения Республики Тыва в лице министра Донгака Орлана Эрес-ооловича, действующего на основании Положения о Министерстве, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. N 228, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны, и медицинский работник (врач)
____________________________________________________________________ ______,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Получатель", в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление в 2019 году единовременной компенсационной выплаты в размере 300 тыс. рублей (далее - выплата) Получателю, заключившему трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Тыва, подведомственным Министерству здравоохранения Республики Тыва (далее - медицинская организация) _____________________________________________________________,
(наименование медицинской организации)
расположенному по адресу: _________________________________________________
____________________________________________________________________ ______.
1.2. Выплата предоставляется Получателю однократно за весь период трудовой деятельности.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Получатель имеет право:
2.1.1. получать от Министерства консультационную помощь по возникающим вопросам, связанным с реализацией настоящего договора.
2.2. Получатель обязуется:
2.2.1. в течение трех лет работать в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Получателем с медицинской организацией;
2.2.2. продлить настоящий договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2.2.3. дать в письменной форме согласие на обработку персональных данных, необходимых для получения и учета средств на выплату;
2.2.5. возвратить в республиканский бюджет Республики Тыва часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору получателя);
2.2.6. выплатить неустойку (пеню), начисленную за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения тридцатидневного срока, предусмотренного подпунктом 2.3 настоящего договора. Неустойка (пеня) устанавливается в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки (пени) ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации и начисляется на часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.
2.3. Возврат в республиканский бюджет Республики Тыва части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктами 2.2.4 и 2.2.5 настоящего договора, производится в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет медицинской организации:
УФК по Республике Тыва
ИНН
КПП
р/с
ОТДЕЛЕНИЕ - НБ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА Г. КЫЗЫЛ
БИК 049304001
ОГРН
ОКТМО
КБК
