Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 7. Ожидаемые результаты реализации Программы и критерии оценки ее эффективности
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения Программы. Последовательная реализация Программы позволит:
- обеспечить Администрацию города Абазы методическими материалами по вопросам муниципальной службы в полном объеме;
- повысить эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности работников органа местного самоуправления;
- усовершенствовать работу кадровых служб;
- усовершенствовать систему дополнительного профессионального образования работников органов местного самоуправления МО г. Абаза и внедрить инновационные подходы к его организации;
- организовать повышение квалификации работников органов местного самоуправления МО г. Абаза.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется исходя из соотношения индикативных показателей ее эффективности к показателям непосредственных результатов реализации программных мероприятий.
Под результативностью программных мероприятий и Программы в целом понимается мера соответствия ожидаемых результатов реализации Программы поставленной цели, степень приближения к этой цели, степень позитивного воздействия на социальные и экономические параметры развития города Абазы.
При расчетах эффективности реализации Программы за базовый принят 2019 год.
Динамика основных индикативных показателей представлена в таблице.
N |
Наименование показателя, единица измерения |
По итогам выполнения Программы |
|||
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
||
1. |
Задача 1. Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих: Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы. Мониторинг принятия органами местного самоуправления муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы, % |
100 |
100 |
100 |
100 |
2. |
Задача 2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы: Количество работников органов местного самоуправления МО г. Абаза, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку за счет средств местного бюджета (с получением удостоверения государственного образца), человек. |
9 |
8 |
8 |
8 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.