Постановление Администрации Губернатора Новгородской области от 23 октября 2019 г. N 15 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Администрации Губернатора Новгородской области, в сфере организации и ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Новгородской области"

Администрация Губернатора Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Администрации Губернатора Новгородской области, в сфере организации и ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации Губернатора Новгородской области от 23.07.2018 N 10 (далее Положение):

1.1. Изложить пункт 1.4 в редакции:

"1.4. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и служащих Администрации Губернатора Новгородской области.

Порядок определения расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих и служащих Администрации Губернатора Новгородской области и расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений устанавливается в соответствии с пунктом 2.2 Положения о системе оплаты труда работников государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных Новгородской областью, утвержденного постановлением Правительства Новгородской области от 12.03.2014 N 160 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области".";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.2. Дополнить название раздела 2, пункт 2.1, первый, второй абзацы пункта 2.4, подпункты 2.5.1, 2.5.4-2.5.8, 2.8.4.11, пункт 2.12, название раздела 3, пункт 3.1 после слов "директор учреждения," словами "заместитель директора учреждения - начальник отдела муниципального развития," в соответствующем падеже;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.3. Изложить пункт 2.3 в редакции:

"2.3. Должностной оклад заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10% ниже должностного оклада директора учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности, равной 4.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.4. Дополнить подпункт 2.5.3 после слов "трудовым договором," словами "заместителю директора учреждения - начальнику отдела муниципального развития,";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.5. Дополнить пункт 2.7 после слов "Новгородской области," словами "заместителю директора учреждения - начальнику отдела муниципального развития,";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.6. Изложить подпункт 2.8.1 в редакции:

"2.8.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются с учетом интенсивности и напряженности работы по каждой должности и выплачиваются ежемесячно в размере:

директору учреждения	-	160% должностного оклада;
заместителю директора учреждения - начальнику отдела муниципального развития	-	130% должностного оклада;
главному бухгалтеру учреждения	-	100% должностного оклада;";

1.7. Изложить подпункты 2.8.4.2, 2.8.4.4 в редакции:

"2.8.4.2. Оценка показателей эффективности деятельности учреждения проводится один раз в год не позднее 20 декабря отчетного года в соответствии с установленными в приложении N 1 к Положению критериями оценки эффективности деятельности учреждения, директора учреждения путем суммирования баллов за отчетный период и формирования рейтинговых таблиц.

Оценка показателей эффективности деятельности директора учреждения проводится ежеквартально не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за IV квартал отчетного года - не позднее 20 декабря отчетного года), в соответствии с установленными в приложении N 1 к Положению критериями оценки эффективности деятельности учреждения, директора учреждения путем суммирования баллов за отчетный период и формирования рейтинговых таблиц;";

"2.8.4.4. Директор учреждения в соответствии с приложением N 1 к Положению представляет в оценочную комиссию отчеты об оценке эффективности деятельности:

учреждения - ежегодно не позднее 10 декабря отчетного года;

директора учреждения - ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за IV квартал отчетного года - не позднее 10 декабря отчетного года);";

1.8. Заменить в подпункте 2.8.4.5 слова "о премировании директора" на "о конкретном размере премии директору";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.9 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.9. Изложить подпункты 2.8.4.6, 2.8.4.7 в редакции:

"2.8.4.6. Премирование заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения осуществляется по итогам работы за квартал на основании оценки показателей эффективности деятельности работников учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности их деятельности в соответствии с приложением N 2 к Положению;

2.8.4.7. Оценка показателей эффективности деятельности заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения проводится в сроки, предусмотренные приказом учреждения, в соответствии с критериями оценки эффективности их деятельности в соответствии с приложением N 2 к Положению путем суммирования баллов за отчетный период и формирования рейтинговых таблиц;";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.10 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.10. Дополнить подпункт 2.8.4.8 после слов "эффективности деятельности" словами "заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития,";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.11 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.11. Изложить подпункты 2.8.4.9, 2.8.4.10 в редакции:

"2.8.4.9. Заместитель директора учреждения - начальник отдела муниципального развития, главный бухгалтер учреждения в соответствии с приложением N 2 к Положению представляют в оценочную комиссию, созданную учреждением, отчеты об оценке эффективности его деятельности в сроки, установленные приказом учреждения;

2.8.4.10. По результатам рассмотрения отчетов заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития и главного бухгалтера учреждения оценочная комиссия, созданная учреждением, готовит предложения о премировании заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития и главного бухгалтера учреждения (невыплате премии заместителю директора учреждения - начальнику отдела муниципального развития, главному бухгалтеру учреждения). На основании предложений оценочной комиссии директором учреждения принимается решение о премировании или об отказе в премировании и конкретных размерах премиальных выплат по итогам работы заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения, которое оформляется приказом учреждения;";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.12 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.12. Изложить пункт 2.9 в редакции:

"2.9. Основанием для установления выплат стимулирующего характера директору учреждения является приказ Администрации Губернатора Новгородской области, заместителю директора учреждения - начальнику отдела муниципального развития, главному бухгалтеру учреждения - приказ директора учреждения.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.13 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.13. В пункте 2.10:

1.13.1. Дополнить первый, пятый, седьмой, одиннадцатый абзацы после слов "директор учреждения," словами "заместитель директора учреждения - начальник отдела муниципального развития," в соответствующем падеже;

1.13.2. Заменить в десятом абзаце слова "в отношении главного бухгалтера учреждения" на "в отношении заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.14 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.14. В пункте 2.11:

1.14.1. Дополнить первый абзац после слов "В случае смерти директора учреждения," словами "заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития,";

1.14.2. Заменить в пятом абзаце слова "в отношении главного бухгалтера учреждения" на "в отношении заместителя директора учреждения - начальника отдела муниципального развития, главного бухгалтера учреждения";

1.15. Заменить в подпункте 3.5.1 слова "в размере до 200%" на "в размере до 400%";

1.16. Изложить приложение N 1 к Положению в прилагаемой редакции (приложение N 1 к постановлению);

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.17 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.17. Изложить приложение N 2 к Положению в прилагаемой редакции (приложение N 2 к постановлению);

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.18 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

1.18. Изложить приложение N 3 к Положению в прилагаемой редакции (приложение N 3 к постановлению);

1.19. Действие пунктов 1.2, 1.3-1.6, 1.9-1.14, 1.17, 1.18 постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2019 года.

2. Разместить постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Первый заместитель Губернатора Новгородской области - руководитель Администрации Губернатора Новгородской области

С.В. Сорокин