Приложение N 1. Примерная форма плана по наставничеству

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям

"УТВЕРЖДАЮ"

Примерная форма
плана по наставничеству
___________________________________________________
(наименование должности, отдела, органа)
___________________________________________________
(Ф.И.О.)
на период с "____" ___________ по "___" __________ 20__ г.

N п/п	Планируемые мероприятия	Сроки исполнения	Отметка о выполнении
I.	Теоретическая работа
1.1	Ознакомление со служебным распорядком государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации
1.2	Изучение организационно-штатной структуры государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации
1.3	Изучение должностных обязанностей, определенных должностным регламентом по занимаемой должности гражданской службы
1.4	Ознакомление с нормами служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости, изучение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе
1.5	Изучение требований законодательства Российской Федерации, ведомственных нормативных правовых актов, определяющих права и обязанности гражданского служащего, вопросы прохождения гражданской службы, профессиональной подготовки гражданских служащих (указать конкретные документы).
1.6	Изучение основных правовых и методических документов, касающихся непосредственных вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей (указать конкретные документы)
II.	Практическая работа
2.1	Перечень основных вопросов, к решению которых планируется привлекать сотрудника: - рассмотрение обращений граждан и подготовка проектов ответов на обращения; - организация проведения административного делопроизводства; - проведение документарных проверок; - проведение выездных проверок и т.д.
2.2	Приобретение навыков, умений по замещаемой должности (раскрыть)
2.3	Осуществление совместно с наставником надзорно-контрольных функций
2.4	Работа с информационными ресурсами (АИС ГИТ, АСУ КНД и т.д.)
2.5	Самостоятельная работа по формированию и развитию ответственного и сознательного отношения к работе, навыков служебного поведения, соответствующих правилам Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роструда

Наставник _______________________________________________________________

                           (должность, Ф.И.О., подпись)

"__" ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник отдела ________________________________________________________

                           (должность, Ф.И.О., подпись)

"__" ____________ 20__ г.

Ознакомлен: _____________________________________________________________

              (подпись сотрудника, в отношении которого осуществляется

                                 наставничество)

"__" ____________ 20__ г.