Трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзов Чеченской Республики, республиканским Объединением работодателей и Правительством Чеченской Республики на 2020-2022 годы от 26 декабря 2019 г.

Трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзов Чеченской Республики, республиканским Объединением работодателей и Правительством Чеченской Республики на 2020-2022 годы
от 26 декабря 2019 г.

I. Введение

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Федерации профсоюзов Чеченской Республики, республиканского Объединения работодателей и Правительства Чеченской Республики (далее - Стороны), заключили на основании Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) настоящее Трехстороннее Соглашение (далее - Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне в 2020-2022 годах и совместные действия по их осуществлению. Стороны Соглашения считают, что несмотря на имеющиеся экономические трудности в стране, в предстоящий период главной целью социально-экономической политики в Чеченской Республике должно остаться обеспечение прав граждан на достойный труд, улучшение жизни населения, сокращение масштабов бедности на основе значительного сокращения безработицы, устойчивого роста экономики, роста производительности труда и повышения доходов населения. Стороны Соглашения будут развивать свои взаимоотношения на основе принципов социального партнёрства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности. Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий. Стороны признают необходимым заключения коллективных договоров отраслевых и территориальных соглашений в организациях, районах и городах республики. При этом настоящее Соглашение рассматривается как основа для ведения переговоров, для их заключения.