Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности", в соответствии с постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. N 150 "О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре" постановляю:
1. Внести с 01 января 2020 г. изменения в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 11 сентября 2018 г. N 2006-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений культуры г. Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре":
1.1. В пункте 5 Постановления слова "Н.А.Офицерову" заменить словами "по экономике и финансам".
1.2. В Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений культуры г. Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" (далее по тексту - Положение) внести следующие изменения:
1.2.1. Первый абзац пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"- размеры должностных окладов по должностям МКУ "ЦБ МУК";
1.2.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер должностного оклада работнику устанавливается директором учреждения на основе требований к образованию, профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
При отсутствии у претендента на вакантную должность необходимого уровня профессиональной подготовки, уровня квалификации и опыта работы, директор оставляет за собой право принять работника на должность с категорией более низкой, чем в имеющейся вакансии, при условии соответствия претендента принятым профессиональным стандартам".
1.2.3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1.
1.2.4. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2.
1.2.5. В приложении N 4 к Положению:
1.2.5.1. Слова "главный специалист" заменить словами "бухгалтер I категории";
1.2.5.2. Слова "ведущий бухгалтер" заменить словами "бухгалтер II категории, бухгалтер".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль выполнения постановления возложить на заместителя главы администрации города Комсомольска-на-Амуре Овсейко Т.Г.
Глава города |
А.В. Жорник |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 19 декабря 2019 г. N 2870-па "О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 11 сентября 2018 г. N 2006-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений культуры г. Комсомольска-на-Амуре" муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре"
Текст постановления опубликован не был