Приложение. Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Амурской области

Приложение
к приказу управления занятости
населения Амурской области
от 30.10.2019 N 211

Порядок
организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Амурской области

С изменениями и дополнениями от:

21 января 2020 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Амурской области (далее - Порядок), определяет процедуру сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда (далее - информации), формы и сроки предоставления информации.

2. Целью Порядка является комплексная оценка системы управления охраной труда на территории Амурской области, выявление негативных тенденций и фактов, вызывающих изменения в сфере условий и охраны труда, определение неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказание работодателям методической помощи в организации работы по охране труда.

3. Уполномоченным органом по осуществлению сбора информации являются государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН), обработки информации - управление занятости населения Амурской области (далее - управление).

2. Процедура осуществления сбора информации

1. Сбор информации осуществляется ГКУ ЦЗН, подведомственными управлению.

2. Информация предоставляется работодателем в электронном или письменном виде в ГКУ ЦЗН по месту осуществления производственной деятельности работодателем в следующие сроки:

годовая информация ежегодно до 07 февраля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 21 января 2020 г. - Приказ управления занятости населения Амурской области от 21 января 2020 г. N 14

См. предыдущую редакцию

3. ПСУ ЦЗН осуществляет свод информации по соответствующей территории и направляет её в электронном виде в управление не позднее 20 февраля текущего календарного года по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

4. В соответствии с абзацем 15 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель своевременно предоставляет информацию в установленные Порядком сроки.

3. Порядок осуществления обработки информации

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Свод и обработку годовой информации, представленной ГКУ ЦЗН, осуществляется отделом трудовых отношений, охраны и условий труда управления не позднее 01 апреля текущего календарного года.