Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий города Элисты, в том числе их руководителей, (далее - Положение) разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Законом Республики Калмыкия от 10.05.2017 N 233-V-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и отдельных категорий работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия, государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Республики Калмыкия, постановлением Правительства Республика Калмыкия от 18.07.2017 N 245 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия" и вводится в целях обеспечения единого подхода к оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий города Элисты, с сохранением отраслевых особенностей.

2. Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий, в том числе их руководителей, и обязательно для применения муниципальными унитарными предприятиями города Элисты (далее - МУП).

3. Руководитель МУП утверждает структуру и штатное расписание МУП по согласованию с Учредителем.