Раздел 3

3. Отдел активной политики занятости управления занятости Министерства/должностное лицо

N п/п	Цели показателя	Наименование показателя	Весовое значение показателя (вес)	Базовое значение показателя, %	Плановое значение показателя (Пi), %	Фактическое значение показателя (Фi), %	Выполнение показателя (Вi), %	Результат показателя (Рi), %
1	Показатели результативности группы "А", отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)
1.1	Региональный государственный контроль за приемом на работу в пределах установленной квоты отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест"
1.1.1	Обеспечить создание рабочих мест для приема на работу в пределах установленной квоты	Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу отдельных категорий граждан, определенных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест", в пределах установленной квоты за отчетный период *	0,1	0	0
1.2	Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
1.2.1	Обеспечить создание рабочих мест для приема на работу в пределах установленной квоты	Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты за отчетный период *	0,1	0	0
2	Финансовая составляющая
2.1	Обеспечить поступление денежных средств в бюджет	Доля средств, поступивших в бюджет, от общей суммы начисленных штрафов за отчетный период	0,1	0	90
3	Внутренние процессы по контрольно-надзорной деятельности
3.1	Исполнить дорожную карту	Доля выполненных мероприятий от общего количества мероприятий, приведенных в дорожной карте, за отчетный период	0,1	100	100
3.2	Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений	Доля выявленных нарушений обязательных требований по наиболее критичным видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест для инвалидов) в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года *	0,1	260	62
3.3	Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений	Доля неисполненных предписаний, выданных сотрудником, уполномоченным на осуществление государственного контроля (надзора), в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года *	0,05	0	0
3.4	Профилактика и устранение причин и условий нарушений - мотивация проверяемых к снижению нарушений	Доля выданных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года	0,05	269	378
4	Внешняя составляющая (субъект проверки как клиент, заявитель по обращению как клиент)
4.1	Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий	Доля контрольно-надзорных мероприятий, по которым были обращения в суд по оспариванию результатов контрольно-надзорных мероприятий, в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года *	0,05	0	0
4.2	Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий	Доля жалоб по наиболее массовым видам нарушений (отсутствие квотирования рабочих мест для инвалидов, несоответствие договора индивидуальной программе предоставления социальных услуг, отсутствие акта приемки межведомственной комиссии) в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года *	0,05	0	0
4.3	Повысить уровень удовлетворенности проверяемых и граждан по результатам контрольно-надзорных мероприятий	Доля нарушений, связанных с причинением вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан, в отчетном периоде по отношению к аналогичному отчетному периоду предыдущего года *	0,05	0	0
Итого (И), %:

* "Понижаемый" показатель.