Приложение N 5. Показатели оценки деятельности руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению общественной безопасности и взаимодействия с органами власти администрации города Владивостока, для расчета размера премиальных выплат по итогам работы

Приложение N 5
к Положению об оплате труда
руководителей и работников
муниципальных казенных
учреждений города Владивостока,
подведомственных управлению
общественной безопасности
и взаимодействия с органами власти
администрации города Владивостока

Показатели
оценки деятельности руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению общественной безопасности и взаимодействия с органами власти администрации города Владивостока, для расчета размера премиальных выплат по итогам работы

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки показателя	Условия	Размер %	Отчетный период
1	2	3	4	5	6
1.	Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждений	отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций, отсутствие замечаний по качеству выполненных работ, оказанных услуг учреждениями	в течение отчетного периода отсутствуют жалобы и замечания на работу учреждений	20	календарный год
2.	Оперативность в принятии решений и исполнении поручений	своевременное реагирование и принятие решений, связанных с работой учреждений, соблюдение сроков исполнения мероприятий	в течение отчетного периода отсутствуют жалобы и замечания на работу учреждений, отсутствует факт нарушений исполнения распоряжений	20	календарный год
3.	Отсутствие задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации	обеспечение отсутствия задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации	в течение отчетного периода отсутствуют факты невыплаты налогов учреждениями	20	календарный год
4.	Обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок путем размещения информации в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (www.zakupki.gov.ru) в установленные действующим законодательством Российской Федерации сроки	своевременное размещение в Единой информационной системе информации об осуществлении закупок для учреждений	в течение отчетного периода отсутствуют нарушения сроков размещения информации учреждениями	20	календарный год
5.	Обеспечение открытости и прозрачности деятельности учреждения путем размещения информации на официальном сайте (www.bus.gov.ru) в полном объеме и в установленные действующим законодательством Российской Федерации сроки	своевременное и в полном объеме размещение информации на официальном сайте (www.bus.gov.ru)	размещение и обновление учреждениями информации на официальном сайте (www.bus.gov.ru) в рамках установленных действующим законодательством сроков	20	календарный год
6.	Отсутствие фактов нарушений действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверок органов муниципального финансового контроля и надзорных органов, повлекших причинение ущерба (вреда) бюджету Владивостокского городского округа и учреждениям и применение административных санкций, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации	обеспечение эффективного использования бюджетных средств	отсутствие по результатам проверок фактов нарушения действующего законодательства и неэффективного использования бюджетных средств	20	календарный год
7.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и недопущение роста (или достижение снижения) дебиторской задолженности	обеспечение отсутствия просроченной кредиторской задолженности и недопущения роста (или достижения снижения) дебиторской задолженности	погашение кредиторской задолженности и снижение дебиторской задолженности	20	календарный год
8.	Увеличение объема платных услуг и поступлений в бюджет Владивостокского городского округа (для МКУ "ВГПСС")	обеспечение увеличения объема платных услуг и поступлений в бюджет Владивостокского городского округа	увеличение количества оказываемых платных услуг в сравнении с предыдущим годом	20	календарный год
9.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (для МКУ ЕДДС города Владивостока, МКУ УГЗ города Владивостока")	осуществление приема на работу инвалидов	отсутствует факт неисполнения установленных квот по приему на работу инвалидов	20	календарный год
10.	Отсутствие замечаний со стороны Управления о выполнении поручений, распоряжений и указаний. Участие в подготовке и реализации отраслевых программ, проектов	своевременно и качественно подготовленная информация, ее полнота, удовлетворяющая требованиям Управления, и достоверность	в течение отчетного периода отсутствуют замечания на предоставленную информацию учреждениями	20	календарный год
11.	Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	своевременно и качественно сформированная отчетность и соблюдение сроков ее предоставления	в течение отчетного периода отсутствуют замечания по срокам и качеству формирования отчетности	20	календарный год