Приложение N 4. Целевые показатели оценки деятельности руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению общественной безопасности и взаимодействия с органами власти администрации города Владивостока, для расчета размера премиальных выплат по итогам работы руководителям учреждений

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
руководителей и работников
муниципальных казенных
учреждений города Владивостока,
подведомственных управлению
общественной безопасности
и взаимодействия с органами власти
администрации города Владивостока

Целевые показатели
оценки деятельности руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению общественной безопасности и взаимодействия с органами власти администрации города Владивостока, для расчета размера премиальных выплат по итогам работы руководителям учреждений

Наименование показателей	Оценка, (%)
Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	до 5%
Оперативность в принятии решений и исполнении приказов, распоряжений, поручений управления общественной безопасности и взаимодействия с органами власти администрации города Владивостока	до 5%
Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверок органов муниципального финансового контроля и надзорных органов, повлекших причинение ущерба (вреда) бюджету Владивостокского городского округа и учреждению, и применение административных санкций, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации	до 5%
Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	до 5%
Соблюдение трудовой дисциплины и добросовестное исполнение трудовых обязанностей	до 5%
Осуществление работы по платным услугам и поступление неналоговых доходов в бюджет Владивостокского городского округа	до 25%