Раздел 1. Состав персональных данных муниципального служащего (работника)

Раздел 1. Состав персональных данных муниципального служащего (работника)

1.1. К документам, содержащим информацию персонального характера, относятся следующие документы и их комплексы:

1) документы, удостоверяющие личность муниципального служащего (работника) или содержащие сведения о муниципальном служащем (работнике):

- паспорт гражданина Российской Федерации (временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти);

- военный билет;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- документы об образовании и о квалификации, документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (дипломы, аттестаты, свидетельства, удостоверения, сертификаты), документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

- трудовая книжка;

- медицинские справки и заключения;

- свидетельство о присвоении ИНН;

- свидетельство о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени, о рождении;

- страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

- справка о наличии (отсутствии) судимости у гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.

2) учетные документы по личному составу: личная карточка (формы N Т-2, Т-2ГС (МС)), личное дело муниципального служащего (работника); вспомогательные регистрационно-учетные формы (книги, журналы, картотеки, базы данных), содержащие сведения персонального характера (журналы (книги) регистрации распоряжений (приказов) по личному составу, журналы (книги) регистрации приказов по основной деятельности, журналы (книги) регистрации распоряжений (приказов) (отпуска), книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, журнал выдачи справок с места работы);

3) трудовые договоры (контракты), соглашения об изменении определенных сторонами условий трудовых договоров (контрактов), договоры о материальной ответственности, обязательства граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

4) распорядительные документы по личному составу (подлинники и копии):

- муниципальные правовые акты о поступлении на муниципальную службу (приеме на работу), прохождении муниципальной службы, переводе, увольнении (прекращении трудового договора, расторжении контракта);

- документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- муниципальные правовые акты о предоставлении отпуска, поощрении, применении дисциплинарных взысканий, направлении в служебные командировки, предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время;

- документы о включении муниципального служащего в кадровый резерв, об исключении его из кадрового резерва;

- муниципальные правовые акты об отстранении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы;

- муниципальные правовые акты, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

5) документы об оценке деловых и профессиональных качеств муниципального служащего (работника) при поступлении на муниципальную службу (приеме на работу) и в процессе работы (тесты, анкеты, резюме, отзывы и т.д.);

6) документы, отражающие деятельность аттестационных и конкурсных комиссий, квалификационных комиссий, комиссий по исчислению стажа муниципальной службы, комиссий по подведению итогов работы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Предгорненского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, комиссий по проверке сведений о коррупционных правонарушениях, комиссий по проведению служебных проверок в отношении муниципальных служащих администрации Предгорненского сельского поселения (протоколы заседаний, аттестационные листы, экзаменационные листы, решения, справки, представления, заключения и др.);

7) документы, отражающие результаты рассмотрения вопроса о привлечении муниципального служащего (работника) к дисциплинарной ответственности (докладные и объяснительные записки, акты, справки, протоколы и др.);

8) копии отчетов, иных документов, направляемых в государственные органы статистики, налоговые инспекции и другие организации;

9) документы бухгалтерского учета, содержащие информацию о расчетах с персоналом (лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости и т.д.);

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, предоставляемые гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренную перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением администрации Предгорненского сельского поселения от 20.11.2013 N 1401 (далее - Перечень), а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, предоставляемые муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, предусмотренную Перечнем;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

11) доклад о результатах проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу в администрацию Предгорненского сельского поселения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и доклад о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим администрации Предгорненского сельского поселения;

12) штатное расписание администрации Предгорненского сельского поселения; штатные расписания структурных подразделений администрации Предгорненского сельского поселения, наделенных в установленном порядке статусом юридического лица (далее - структурные подразделения).

1.2. Если персональные данные муниципального служащего (работника) содержатся в иных документах, на них распространяется действие настоящего Положения.