Постановление Администрации Шарканского района Удмуртской Республики от 10 сентября 2019 г. N 693 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район" и Примерного перечня должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район"

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2003 года N 202 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики", распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 17 мая 2004 года N 462-р "Об утверждении Примерного перечня должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Шарканский район", Администрация муниципального образования "Шарканский район" постановляет:

1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район" (прилагается).

2. Утвердить Примерный перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район" (прилагается).

3. Установить, что исчисление в соответствии с настоящим постановлением продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район", осуществляется начиная с их нового служебного года.

4. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования "Шарканский район" от 16 февраля 2015 года N 247 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования "Шарканский район".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

6. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости правовых актов муниципального образования "Шарканский район" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Шарканский район".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального образования "Шарканский район" по экономике и финансам - начальника Управления финансов А.А. Давлиева.

Глава муниципального образования "Шарканский район"

В.Г. Муклин

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район"
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Шарканский район" от 10 сентября 2019 г. N 693)

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Шарканский район", финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Шарканский район" (далее - учреждения), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

В перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

2. Перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения на основании Примерного перечня должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем, утвержденного настоящим постановлением.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней, но не более 12 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям (профессиям) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Продолжительность дополнительного отпуска руководителя муниципального учреждения устанавливается работодателем и отражается в трудовом договоре.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа, при этом работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

8. При переводе работника с должности, которая не включена в перечень работников с ненормированным рабочим днем, на должность, включенную в указанный перечень, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени в календарном году по указанной должности.

Аналогично осуществляется предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в случае перевода работника на другую должность с иной продолжительностью дополнительного отпуска.

Примерный перечень
должностей (профессий) <*> работников с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район"
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Шарканский район" от 10 сентября 2019 г. N 693)

_____________

<*> За исключением должностей (профессий) работников, которым в соответствии с законодательством предоставляются ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска и установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;

работа в которых дает право на предоставление отпуска за вредные и (или) опасные условия труда и (или) сокращенную продолжительность рабочего времени.

1. В муниципальных учреждениях муниципального образования "Шарканский район", подведомственных Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации муниципального образов "Шарканский район":

1.1. Руководитель (директор).

1.2. Аккомпаниатор.

1.3. Ведущий методист.

1.4. Ведущий специалист по учету музейных предметов.

1.5. Заведующий отделом (сектором).

1.6. Заведующий костюмерной.

1.7. Заведующий филиалом (структурным подразделением).

1.8. Звукооператор.

1.9. Культорганизатор.

1.10. Методист (специалист).

1.11. Методист 1 категории.

1.12. Методист 2 категории.

1.13. Менеджер по культурно-массовому досугу.

1.14. Режиссер.

1.15. Руководитель (директор).

1.16. Руководитель клубного формирования.

1.17. Светооператор.

1.18. Хормейстер.

1.19. Художественный руководитель.

1.20. Художник.

1.21. Специалист по охране труда.

1.22. Кинорежиссер.

2. В муниципальном казенном учреждении муниципального образования "Шарканский район" "Центр по комплексному обслуживанию муниципальных учреждений":

2.1. Руководитель.

2.2. Заместитель руководителя.

2.3. Водитель автомобиля.

3. В муниципальном казенном учреждении "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования "Шарканский район":

3.1. Руководитель.