В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 28.04.2020 N 195 "О реализации мер по предупреждению и противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области" в целях повышения эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Управлению государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения (Грачевой) ознакомить с настоящим приказом руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики (далее - министерство), под роспись и разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства.
3. Контроль за организацией исполнения настоящего приказа возложить на департамент правового и кадрового обеспечения (Жаркова).
Министр |
М.Ю. Антимонова |
Утверждено
приказом министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 28.04.2020 N 200
Порядок
уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) и процедуру рассмотрения уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Во всех случаях обращения к руководителю государственного учреждения, подведомственного министерству (далее - руководитель учреждения), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан незамедлительно проинформировать об этом представителя работодателя - министра социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министр) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и (или) уведомить в порядке, предусмотренном разделом 2 настоящего Порядка, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
1.3. Руководитель учреждения, уведомивший министра о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления
2.1. Уведомление оформляется руководителем учреждения письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с указанием сведений, перечисленных в пункте 2.4 настоящего Порядка, и представляется в управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения (далее - Управление) для регистрации.
К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт склонения руководителя учреждения к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. Руководитель учреждения представляет уведомление на имя министра не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка.
2.3. В случае обращения к руководителю учреждения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в период нахождения в командировке, в отпуске, в период его временной нетрудоспособности или нахождения вне рабочего места по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством, руководитель учреждения в целях принятия оперативных мер по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений до прибытия к месту работы обязан направить министру информацию о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку по следующим доступным каналам связи: по почте или по каналам факсимильной связи, а уведомление представляет в течение рабочего дня, в который он приступил к исполнению должностных обязанностей по месту работы после окончания нахождения вне рабочего места по указанным основаниям.
2.4. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении:
а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон руководителя учреждения, направившего уведомление;
б) сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем руководителя учреждения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность (наименование юридического лица) и другие сведения, известные руководителю учреждения);
в) сведения о сущности предполагаемого коррупционного правонарушения, обращение о склонении к совершению которого поступило руководителю учреждения;
г) информация о способе (подкуп, угроза, обещание, обман, совершение действий, насилие и т.д.), а также сведения об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
е) дата написания уведомления, подпись руководителя учреждения.
2.5. По результатам рассмотрения уведомления министром принимается одно из следующих решений:
о назначении проверки изложенных в уведомлении сведений;
об оставлении уведомления без рассмотрения в следующих случаях:
если оно является анонимным;
если в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего объективного подтверждения.
3. Порядок регистрации уведомления
3.1. Уведомление регистрируется Управлением в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.
3.2. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю учреждения на руки под роспись в Журнале в день поступления уведомления в Управление или направляется ему по почте с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней.
3.3. Уведомление после регистрации представляется на рассмотрение министру для принятия одного из решений, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка.
4. Порядок организации проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется Управлением на основании поручения министра.
4.2. Основными целями проверки содержащихся в Уведомлении сведений являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить руководителю учреждения, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении руководителя учреждения к совершению коррупционного правонарушения;
своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность руководителя учреждения, недопущение совершения им противоправного деяния.
4.3. В ходе проведения проверки от руководителя учреждения могут быть истребованы объяснения по существу поданного им уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления уведомления в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4.4. При необходимости к проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении, по решению представителя работодателя могут привлекаться работники учреждения, руководитель которого направил уведомление, и (или) уполномоченные лица департамента по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области (по согласованию).
4.5. Проверка содержащейся в уведомлении информации осуществляется в течение 30 календарных дней от даты регистрации уведомления. При необходимости, срок проверки может быть продлен министром на основании объективных причин, изложенных в докладной записке лица, проводящего проверку, но не более чем на 30 календарных дней.
4.6. По результатам проведенной проверки Управлением готовится заключение и направляется служебная записка министру.
4.7. По результатам проверки министр принимает одно из следующих решений:
об окончании проведения проверки в случае, если указанные в уведомлении сведения не нашли своего объективного подтверждения;
о направлении материалов о случае совершения коррупционного правонарушения в правоприменительные органы и принятии мер, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность учреждения, руководитель которого направил уведомление в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в дальнейшем.
4.8. Руководителю учреждения, представившему уведомление, министерством в соответствии с действующим законодательством обеспечиваются:
соблюдение конфиденциальности при рассмотрении указанного уведомления;
меры по защите руководителя учреждения, уведомившего представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения руководителю учреждения гарантий, установленных законодательством, в том числе гарантий, предотвращающих неправомерное увольнение с работы, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера ежемесячных и (или) иных дополнительных выплат к заработной плате, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения уведомления и по истечении указанного периода, если данные действия вызваны фактом уведомления.
Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя работодателя
руководителями государственных
учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области,
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
Министру социально-демографической
и семейной политики Самарской области
М.Ю. Антимоновой
от _____________________________________
(должность и наименование учреждения)
________________________________________
(Ф.И.О. руководителя учреждения)
________________________________________
(место жительства, телефон
руководителя учреждения)
Уведомление
представителя работодателя о факте обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. _________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
____________________________________________________________________
обращения к руководителю учреждения в связи с исполнением им
____________________________________________________________________
должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
____________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
____________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия))
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
2. _________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
____________________________________________________________________
должен был бы совершить руководитель учреждения по просьбе
____________________________________________________________________
обратившихся лиц)
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
____________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
____________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
____________________________________________________________________
(согласии) принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________.
коррупционного правонарушения)
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя работодателя
руководителями государственных
учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области,
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
Министру социально-демографической
и семейной политики Самарской области
М.Ю. Антимоновой
от _____________________________________
(должность и наименование учреждения)
________________________________________
(Ф.И.О. руководителя учреждения)
________________________________________
(место жительства, телефон
руководителя учреждения)
Информация
представителю работодателя о факте обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
____________________________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые
____________________________________________________________________
должен был бы совершить руководитель учреждения по просьбе
____________________________________________________________________
обратившихся лиц*)
____________________________________________________________________
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
* не указывается информация, касающаяся персональных данных третьих
лиц.
Приложение 3
к Порядку уведомления
представителя работодателя
руководителями государственных
учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области,
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений
N п/п |
Дата и номер регистрации уведомления |
ФИО подавшего уведомление, подпись |
ФИО принявшего уведомление, подпись |
Сущность предполагаемого правонарушения |
Способ склонения |
Обстоятельства склонения |
Дата склонения |
Подпись лица, направившего уведомление, и (или) информация об отправлении копии уведомления с отметкой о его регистрации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 28 апреля 2020 г. N 200 "Об утверждении Порядка уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу по истечении десяти дней после официального опубликования
Текст приказа опубликован не был