Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 28 апреля 2020 г. N 199 "Об утверждении Порядка уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 28.04.2020 N 195 "О реализации мер по предупреждению и противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области" в целях повышения эффективности мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Управлению государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения (Грачевой) ознакомить с настоящим приказом руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики, под роспись и разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Контроль за организацией исполнения настоящего приказа возложить на департамент правового и кадрового обеспечения (Жаркова).

Министр

М.Ю. Антимонова

Утверждено
приказом министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 28.04.2020 N 199

Порядок
уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя работодателя руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), и процедуру рассмотрения уведомлений.

2. В случае возникновения у руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству (далее - руководитель учреждения), личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия на рабочем месте (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) - в течение рабочего дня после окончания нахождения вне рабочего места уведомить об этом представителя работодателя.

В случае возникновения у руководителя учреждения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, во второй половине рабочего дня или после его окончания, он обязан в течение следующего за указанным рабочего дня уведомить об этом представителя работодателя.

В случае, если следующий за указанным во втором абзаце рабочий день является для руководителя учреждения нерабочим днем по основаниям, предусмотренным законодательством (болезнь, отпуск, командировка и т.д.), руководитель учреждения обязан уведомить представителя работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в течение рабочего дня, в который он приступит к исполнению обязанностей по месту работы после окончания нахождения вне рабочего места.

3. Уведомление оформляется руководителем учреждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и представляется в управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения (далее - Управление) для регистрации и предварительного рассмотрения.

К уведомлению прилагаются (при наличии) дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Управления имеют право проводить собеседование с руководителем учреждения, направившим уведомление, получать в установленном порядке пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. Уведомление регистрируется Управлением в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю учреждения на руки под роспись в Журнале в день поступления уведомления в Управление или направляется ему по почте с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления формируется мотивированное заключение, в котором излагаются рекомендации о необходимости принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов либо об отсутствии оснований для принятия таких мер.

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица Управления имеют право проводить собеседования с руководителем учреждения, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении, указанном в пункте 3 настоящего Порядка;

б) информацию, полученную от органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов (по необходимости);

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений.

10. Управление в течение 7 календарных дней с момента регистрации уведомления направляет его министру социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министр) с мотивированным заключением, подписанным руководителем департамента правового и кадрового обеспечения, для принятия одного из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов и рассмотреть уведомление на комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, обязанностей, установленных приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 28.04.2020 N 195 "О реализации мер по предупреждению и противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области" (далее - Комиссия);

в) признать, что руководителем учреждения, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

11. В случае направления запросов в органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомления, а также заключение и другие материалы представляются министру в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, материалы проверки направляются председателю Комиссии для рассмотрения в установленном порядке.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка, министр рассматривает вопрос о применении в отношении руководителя учреждения, представившего уведомление, мер дисциплинарной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя работодателя
руководителями государственных
учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

                                  Министру социально-демографической

                               и семейной политики Самарской области

                           _________________________________________

                                              (ФИО)

                           _________________________________________

                           (ФИО, должность, наименование учреждения)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности руководителя государственного учреждения, подведомственного министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Уведомляю  о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности при

исполнении   должностных  обязанностей, которая  приводит  или может

привести к конфликту интересов

(нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,  являющиеся   основанием    возникновения     личной

заинтересованности:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные  обязанности, на   исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Дополнительные сведения:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не  намереваюсь) лично   присутствовать  на   заседании

комиссии по противодействию коррупции, образованной при министерстве

социально-демографической и семейной политики Самарской области

"___" _________ 20___ г.

____________________________    ____________________________________

(подпись лица, направляющего               (расшифровка подписи)

       уведомление)

Уведомление зарегистрировано "___" _________ 20____ г.

рег. N ____________________

____________________________________________________________________

  (подпись, ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя работодателя
руководителями государственных
учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись регистратора	Подпись лица, направившего уведомление, и (или) информация об отправлении копии уведомления с отметкой о его регистрации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении
1	2	3	4	5	6	7