В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 8 февраля 2018 года N 74-П "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, их руководителей и Порядка выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 09 февраля 2018 года, N 1001201802090002, 11 апреля 2018 года, N 1001201804110002, 06 декабря 2018 года, N 1001201812060001, 30 сентября 2019 года, N 1001201909300001, 29 октября 2019 года, 1001201910290001), следующие изменения:
1) В наименовании приказа после слов "и Порядка" дополнить словами "оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Республики Карелия, и";
2) Критерии оценки эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и их руководителей изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
3) Критерии оценки эффективности деятельности государственного учреждения, осуществляющего ведение бухгалтерского учета, формирование регистров бухгалтерского учета, финансовой (бухгалтерской) отчётности государственных учреждений и учреждения, осуществляющего функции развития социальных технологий, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и его руководителя изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
4) Дефис третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"- Порядок оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, с учетом критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и его руководителей (приложение 3).".
2. Внести в Порядок выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, с учетом критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденный приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 8 февраля 2018 года N 74-П "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, их руководителей и Порядка выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия" следующие изменения:
1) в пункте 1 после слов "Порядок регулирует" дополнить словами "порядок оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Республики Карелия (далее - государственные учреждения),";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Оценка эффективности деятельности государственных учреждений осуществляется Комиссией за отчетный период - год, их руководителей - ежеквартально в соответствии с установленными критериями оценки их деятельности.";
3) Дополнить пунктом 3.1. следующего содержания:
"3.1. По результатам оценки эффективности деятельности государственных учреждении за отчетный год Министерство формирует рейтинговую таблицу согласно приложению к настоящему Порядку.".
4) дополнить приложением в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр социальной защиты |
О.А. Соколова |
Председатель Карельской |
И.С. Титова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 5 июня 2020 г. N 375-П "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 8 февраля 2018 года N 74-П "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, их руководителей и Порядка выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия"
Вступает в силу с 5 июня 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 июня 2020 г.