В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Череповца постановляю:
1. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Финансово-бухгалтерский центр", утвержденное постановлением мэрии города от 26.02.2019 N 716 (в редакции постановления мэрии города от 28.02.2020 N 860), изложив пункт 2 приложения 5 к Положению в новой редакции:
"2. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности.
Стаж работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе".
2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.
Мэр города |
В.Е. Германов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 15 июня 2020 г. N 2301 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 26.02.2019 N 716"
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 18 июня 2020 г. N 101