Приложение 3. Положение об экспертной рабочей группе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение 3
Утверждено
приказом Управления труда и
занятости Республики Карелия
от "09" августа 2019 года N 130-П

Положение
об экспертной рабочей группе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. Экспертная рабочая группа Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - экспертная группа) создаётся на паритетной основе из представителей сторон социального партнёрства решением Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Целью деятельности экспертной группы является рассмотрение и сопровождение материалов участников республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году (далее - Конкурс) для определения победителей и призеров республиканского этапа Конкурса.

2. Экспертная группа руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года N 265-р, распорядительными документами, утвержденными Организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - Оргкомитет) (протокол заседания Оргкомитета от 19 марта 2019 года N 1), приказами Управления труда и занятости Республики Карелия и настоящим Положением.

3. Экспертная группа осуществляет следующие основные функции:

организует рассмотрение и оценку заявок участников республиканского этапа Конкурса;

подготавливает проекты решений Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о победителях республиканского этапа Конкурса, порядке их награждения, а также о номинировании победителей республиканского этапа Конкурса для участия в Конкурсе на федеральном уровне;

анализирует ход проведения республиканского этапа Конкурса в текущем году и готовит предложения по организации республиканского этапа Конкурса на следующий год;

рассматривает вопросы по обеспечению освещения в средствах массовой информации итоговой процедуры награждения победителей и призеров республиканского этапа Конкурса, а также их достижений в решении социальных вопросов;

рассматривает иные текущие вопросы по организации республиканского этапа Конкурса в текущем году.

4. Экспертная группа имеет право:

запрашивать от уполномоченных органов, юридических лиц, указанных в материалах на участие в Конкурсе, необходимую информацию и дополнительные документы в связи с необходимостью уточнения материалов, представленных для участия в Конкурсе, а также по вопросам подготовки предложений к проекту плана мероприятий по проведению Конкурса на республиканском и федеральном уровнях;

получать от уполномоченных органов всю необходимую информацию о ходе проведения Конкурса в Республике Карелия;

вносить в Управление труда и занятости Республики Карелия предложения по улучшению организации Конкурса.

5. Руководство работой экспертной группы осуществляется председателем экспертной группы, а в его отсутствие - членом экспертной группы, уполномоченным председателем экспертной группы.

6. Председатель экспертной группы:

определяет дату и время проведения заседания экспертной группы;

проводит заседание экспертной группы или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума;

в случае необходимости поручает проведение заседания экспертной группы члену экспертной рабочей группы в установленном порядке;

дает поручения членам экспертной группы, связанные с ее деятельностью;

осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Организационно-техническое обеспечение работы экспертной группы осуществляется секретарем экспертной группы, назначаемым приказом Управления труда и занятости Республики Карелия.

8. Секретарь экспертной группы:

обеспечивает подготовку заседания экспертной группы и участие членов экспертной группы в ее заседании;

ведет протокол заседания экспертной группы;

готовит проекты решений, оформляет протоколы заседаний экспертной группы;

ведет делопроизводство экспертной группы и обеспечивает рассылку документов, относящихся к деятельности экспертной группы.

9. Заседания экспертной группы проводятся по мере необходимости. Заседания экспертной группы считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

10. Решения экспертной группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной группы и оформляются протоколами, которые подписываются председателем и членами экспертной группы, присутствовавшими на заседании.

Мнение председателя экспертной группы при равенстве голосов членов экспертной группы является решающим.

11. Экспертная группа информирует уполномоченные органы о победителях и призерах республиканского этапа Конкурса, проводит работу по освещению итогов Конкурса в средствах массовой информации.

12. Документация по вопросам, связанным с работой экспертной группы, хранится в отделе трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда Управления труда и занятости Республики Карелия.