В соответствии с распоряжением Правительства Республики Карелия от 25 марта 2010 года N 108р-П "Об определении Управления труда и занятости Республики Карелия органом, уполномоченным на организационно-техническое обеспечение проведения конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на региональном уровне" и в целях организации проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - Конкурс) в 2019 году приказываю:
1. Утвердить План мероприятий по проведению республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году (приложение 1).
2. Утвердить Порядок проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности в 2019 году" (приложение 2).
3. Утвердить Положение об экспертной рабочей группе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение 3).
4. Назначить секретарем экспертной рабочей группы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - экспертная рабочая группа) ведущего специалиста отдела трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда Кугачеву Т.Н.
5. Отделу трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда:
организовать работу по приему заявок от участников Конкурса;
провести проверку достоверности представленной участниками Конкурса информации по номинациям "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности", "Малая организация высокой социальной эффективности", "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы", "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы";
провести ранжирование участников Конкурса в зависимости от результатов оценки в указанных номинациях;
внести на рассмотрение экспертной рабочей группы предложения по предварительному перечню участников Конкурса, которые могут претендовать на призовые места в указанных номинациях;
организовать работу экспертной рабочей группы по рассмотрению вопросов проведения Конкурса;
организовать информирование организаций и общественности об условиях проведения Конкурса;
организовать работу по хранению поступивших от участников Конкурса заявок до момента их вскрытия на заседании экспертной рабочей группы;
внести на рассмотрение экспертной рабочей группы предложения по предварительному перечню участников Конкурса, которые могут претендовать на призовые места в указанных номинациях;
организовать ведение документооборота по вопросам проведения республиканского этапа Конкурса (ведение протоколов заседаний постоянно действующей рабочей группы, организация переписки с участниками конкурса и территориальными органами органов исполнительной власти Российской Федерации, подготовка проектов решений Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и др.);
организовать в средствах массовой информации освещение этапов проведения Конкурса, опыта участников Конкурса по реализации социальных проектов;
организовать проведение процедуры награждения победителей и призеров республиканского этапа Конкурса;
информировать Правительство Республики Карелия и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о ходе республиканского этапа Конкурса.
6. Отделу трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда совместно с отделом организации содействия трудоустройству, профессионального обучения и трудовой миграции:
провести проверку достоверности представленной участниками Конкурса информации в номинациях "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы", "За трудоустройство инвалидов в организации";
провести ранжирование участников Конкурса в зависимости от результатов оценки в указанных номинациях;
внести на рассмотрение экспертной рабочей группы предложения по предварительному перечню участников Конкурса, которые могут претендовать на призовые места в указанных номинациях.
7. Руководителям агентств занятости населения Государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр занятости населения Республики Карелия":
- информировать руководителей организаций, учреждений, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории муниципального района (городского округа), о возможности участия в республиканском этапе Конкурса и координатах лиц, уполномоченных на организационно-техническое обеспечение Конкурса.
8. При проведении работы по организационно-техническому обеспечению проведения республиканского этапа Конкурса руководствоваться распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года N 265-р, распорядительными документами, утвержденными Организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - Оргкомитет) (методические рекомендации по проведению конкурса, критерии отбора участников, формы предоставлении информации, формы протоколов (протокол Оргкомитета от 19 марта 2019 года N 1), а также утвержденным настоящим приказом Планом мероприятий по проведению республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году, Порядком проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году, Положением об экспертной рабочей группе.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления Кушнерову Н.Н.
Начальник Управления |
Е.Е. Фролова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 9 августа 2019 г. N 130-П "Об организационно-техническом обеспечении проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году"
Вступает в силу с 9 августа 2019 г.
Текст приказа опубликован не был