В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с учетом Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в целях определения системы мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в комитете по труду и занятости населения Курской области.
2. Отделу кадровой и организационной работы комитета (Т.В. Пухальская) довести настоящее Положение до сведения работников комитета по труду и занятости населения Курской области (далее - комитет) и руководителей областных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных комитету.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета В.В. Воропаева.
Председатель комитета |
Е.В. Кулагина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Курской области от 9 июля 2020 г. N 01-214 "Об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в комитете по труду и занятости населения Курской области"
Вступает в силу со дня официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Курской области (http://trud46.ru/) 21 июля 2020 г.