Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 31 июля 2020 г. N 3100 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 28.02.2019 N 746"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений сферы Образование" (далее - Положение), утвержденное постановлением мэрии города от 28.02.2019 N 746 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений сферы Образование" (в редакции постановления мэрии города от 24.01.2020 N 226), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2020 г.

1.1. Пункт 2.4 приложений 4, 5 к Положению изложить в новой редакции:

"

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
2. Выплаты стимулирующего характера
2.4	Премиальные выплаты по итогам работы*	В % к окладу (должностному окладу)	Максимальный размер не ограничен

".

1.2. Пункт 2 приложения 6 к Положению изложить в новой редакции:

"2. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стаж работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе".

2. Директору муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений сферы Образование" уведомить работников в письменной форме об изменении системы оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца, вступает в силу со дня его опубликования, за исключением пункта 1.1, вступающего в силу с 1 сентября 2020 года.

Мэр города

В.Е. Германов