Приложение. Положение о назначении и выплате единовременных денежных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам Волоконовского района

Приложение

к постановлению администрации района

от 25 декабря 2019 года N 99-01/458

Положение
о назначении и выплате единовременных денежных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам Волоконовского района

С изменениями и дополнениями от:

28 января 2020 г.

I. Общие положения

1.1 Настоящее положение определяет порядок и условия назначения и выплаты единовременных денежных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам Волоконовского района (далее - молодые специалисты) с целью привлечения, закрепления молодых специалистов в образовательных организациях, расположенных на территории Волоконовского района, и их материальной поддержки.

Информация об изменениях:

Раздел I дополнен пунктом 1.2. - Постановление администрации Волоконовского района Белгородской области от 28 января 2020 г. N 99-01/21

1.2. Информация о назначении и выплате единовременных денежных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам Волоконовского района размещается в единой государственной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

II. Условия назначения единовременной денежной выплаты молодым специалистам

2.1. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам в возрасте не старше 30 лет, поступившим на работу в муниципальное бюджетное образовательное учреждение, расположенное на территории района, после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией.

2.2. Единовременные денежные выплаты молодым специалистам, указанным в пункте 2.1 настоящего положения, устанавливаются на основании списков, предоставленных в администрацию Волоконовского района до 20 мая соответствующего года руководителями соответствующих образовательных учреждений района, расположенных на территории Волоконовского района, через управление образования администрации района.

2.3. Назначение единовременной денежной выплаты молодым специалистам осуществляется при соблюдении следующих условий:

2.3.1. Наличие профессионального образования (высшего или среднего);

2.3.2. Занятость молодого специалиста, работающего в образовательном учреждении, расположенном на территории района, независимо от объема выполняемой нагрузки.

2.3.3. Отсутствие дисциплинарных взысканий.

2.4. Единовременная денежная выплата молодому специалисту назначается и производится только по основному месту работы. Выплата единовременной денежной выплаты лицам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям не производится.

2.5. Стаж работы, дающий право на единовременную денежную выплату молодому специалисту, начинает исчисляться со дня поступления на работу в образовательное учреждение района, расположенное на территории Волоконовского района.

2.6. Перерыв между окончанием учебного заведения и поступлением на работу в образовательное учреждение района, расположенное на территории Волоконовского района, не должен составлять более трех месяцев.

2.7. При переходе молодого специалиста на работу из одного образовательного учреждения района, расположенного на территории Волоконовского района, в другое образовательное учреждение района, расположенное на территории Волоконовского района, стаж работы, дающий право на единовременную денежную выплату, сохраняется в случае, если перерыв между увольнением и приемом в выше указанные учреждения составляет не более двух недель.

2.8. При увольнении молодого специалиста из образовательного учреждения района, расположенного на территории Волоконовского района, получившего единовременную денежную выплату, до истечения трех лет, со дня поступления на работу в вышеуказанное учреждение, обязан возместить полученную выплату в полном объеме в бюджет Волоконовского района (образовательного учреждения).

III. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам

3.1. Единовременная денежная выплата молодым специалистам производится на основании распоряжения главы администрации Волоконовского района.

Основанием для издания распоряжения для выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам, работающим в образовательных учреждениях района, расположенных на территории Волоконовского района, являются списки, предоставленные руководителями вышеуказанных учреждений, в которых работает молодой специалист.

3.2. Молодой специалист, претендующий на единовременную денежную выплату, обращается с заявлением в образовательное учреждение по месту работы по установленной форме (приложение N 1 к настоящему Положению), к которому прилагает подписанное им обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, составленное в двух экземплярах по установленной форме (приложение N 2 к настоящему Положению).

3.3. Выплата единовременных денежных выплат молодым специалистам приурочивается ко Дню молодежи.

3.4. Расходы по обеспечению выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам производятся за счет средств бюджета Волоконовского района (образовательного учреждения).

IV. Размер единовременной денежной выплаты молодым специалистам

4.1. Единовременная денежная выплата молодым специалистам устанавливается в размере: 1-й год работы 20 000 (двадцать тысяч) рублей, 2-й год работы 10 000 (десять тысяч) рублей, 3-й год работы 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

V. Порядок возврата единовременной денежной выплаты

5.1. Образовательное учреждение, с которым подписано обязательство о возврате единовременной денежной выплаты, вправе потребовать возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора:

- по основаниям, предусмотренных пунктами 1, 3, 6 и 8 ст. 77, пунктами 1, 2 ст. 336 Трудового кодекса РФ;

- по инициативе работника в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ;

- по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 ст. 71, пунктами 3, 5 - 8, 11 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

5.2. Молодой специалист, получивший единовременную денежную выплату, обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора по пунктам, предусмотренным в п. 5.1 настоящего Положения, возвратить, полученные денежные средства путем перечисления на лицевой счет образовательного учреждения, указанного в обязательстве о возврате единовременной денежной выплаты.

5.3. При наличии одного из предусмотренных п. 5.1 настоящего Положения оснований для возврата единовременной денежной выплаты руководитель образовательного учреждения в течение 10 дней после истечения срока, указанного в п. 5.2 настоящего Положения, направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения бюджетных затрат (Приложение N 3 к настоящему Положению).

5.4. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученных выплат в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения, образовательное учреждение вправе потребовать эти выплаты в судебном порядке.

VI. Ответственность

6.1. Ответственность за соблюдение установленного порядка, условий выплаты и возврата денежных средств молодым специалистам возлагается на управление образования администрации Волоконовского района.

6.2. Ответственность за достоверность предоставляемых сведений на молодых специалистов несут руководители образовательных учреждений, расположенных на территории Волоконовского района.