Приложение 6. Перечень конкурсных заданий конкурса профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми "Ценный кадр" в 2020 году"

Приложение 6
к Положению о конкурсе
профессионального мастерства среди
государственных гражданских служащих
Республики Коми и муниципальных
служащих в Республике Коми
"Ценный кадр" в 2020 году"

Перечень
конкурсных заданий конкурса профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми "Ценный кадр" в 2020 году"

Номинация	Конкурсные испытания
Перспективный работник на государственной службе	1) тестирование на знание законодательства о государственной гражданской (муниципальной) службе, противодействии коррупции; 2) кейс-задание на знание русского языка и делового письма; 3) практическое задание на оценку навыков работы с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); 4) тестирование на оценку интеллектуальных способностей; 5) тестирование и деловая игра на оценку профессиональных и личностных качеств; 6) деловая игра на знание истории Республики Коми и России; 7) самопрезентация на тему "Я - лучший перспективный служащий"
Перспективный работник на муниципальной службе
Лучший специалист на государственной службе	1) тестирование на знание законодательства о государственной гражданской (муниципальной) службе; 2) кроссворд на знание законодательства о противодействии коррупции; 3) кейс-задание на знание русского языка и делового письма; 4) деловая игра на знание истории Республики Коми и России; 5) тестирование на оценку интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции; 6) тестирование на оценку профессиональных и личностных качеств 7) деловая игра на оценку профессиональных и личностных качеств; 8) самопрезентация на тему: "Я - лучший специалист";
Лучший специалист на муниципальной службе
Лучший наставник на государственной службе	1) тестирование на знание основ наставничества; 2) тестирование на знание основ государственного управления; 3) тестирование на оценку интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции; 4) тестирование на оценку профессиональных и личностных качеств, компетенций наставника; 5) деловая игра на оценку профессиональных и личностных качеств, компетенций наставника; 6) кейс-задание на оценку профессиональных и личностных качеств, компетенций наставника; 7) самопрезентация на тему "Я - лучший наставник";
Лучший наставник на муниципальной службе
Лучший руководитель структурного подразделения на государственной службе	1) тестирование на знание основ управления персоналом; 2) тестирование на знание вопросов государственного управления; 3) тестирование на оценку интеллектуальных способностей, осведомленности и эрудиции; 4) тестирование на оценку профессиональных и личностных качеств, компетенций руководителя; 5) деловая игра на оценку профессиональных и личностных качеств, компетенций руководителя; 6) кейс-задание на оценку управленческих качеств, компетенций руководителя (управленческая компетентность); 7) самопрезентация на тему "Я - лучший руководитель".
Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе