Приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 16 июня 2020 г. N 21П
"О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность, не отнесенную к должности государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области, к совершению коррупционных правонарушений"
Приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность, не отнесенную к должности государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области, к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Отделу закупок и информационного обеспечения (Диваков А.Н.) опубликовать вышеуказанный Порядок на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области.
3. Контроль исполнения данного приказа возложить на начальника отдела государственной службы и правового обеспечения Шалашову С.А.
Министр |
Н.Р. Лугачева |
Утвержден
приказом Министерства
экономического развития
Челябинской области
от 16 июня 2020 г. N 21П
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность, не отнесенную к должности государственной гражданской службы, и осуществляющего техническое обеспечение деятельность Министерства экономического развития Челябинской области, к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющего техническое обеспечение Министерства экономического развития Челябинской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее именуется - Закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений.
2. Во всех случаях обращения к работнику, занимающему должность государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющему техническое обеспечение Министерства экономического развития Челябинской области (далее именуется - работник), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник обязан уведомить о данных фактах работодателя по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений является служебной информацией ограниченного распространения.
Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с проставлением на оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования".
4. После регистрации уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений передается по решению работодателя в порядке, установленном для работы с документами "Для служебного пользования", для комиссионного рассмотрения.
5. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений проводятся по решению работодателя комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской области и урегулированию конфликта интересов (далее именуется - Комиссия).
6. Порядок образования и деятельности Комиссии утвержден приказом Министерства экономического развития Челябинской области от 23.06.2017 г. N 156.
7. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения работодателя и персонально под роспись работника, подавшего уведомление, с предложениями по снижению коррупционной нагрузки в случаях ее выявления.
Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работника, занимающего должность,
не отнесенную к должности государственной
гражданской службы Челябинской области,
и осуществляющего техническое обеспечение
деятельности Министерства экономического
развития Челябинской области, к совершению
коррупционных правонарушений
________________________________
(Ф.И.О., должность работодателя)
________________________________
________________________________
от _____________________________
(Ф.И.О., должность работника)
________________________________
(наименование структурного
подразделения)
Уведомление
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я настоящим
уведомляю об обращении ко мне "___"____________ 20__ г. гражданина
(гражданки)__________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а
именно ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным
правонарушениям)
подпись _________________
дата ____________________
Приложение 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работника, занимающего должность,
не отнесенную к должности государственной
гражданской службы Челябинской области,
и осуществляющего техническое обеспечение
деятельности Министерства экономического
развития Челябинской области к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника,
занимающего должность, не отнесенную к должности государственной
гражданской службы Челябинской области, и осуществляющего
техническое обеспечение деятельности Министерства экономического
развития Челябинской области
N п/п |
Уведомление |
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление |
Наименование структурного подразделения |
Примечание |
|
N |
дата |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 16 июня 2020 г. N 21П "О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность, не отнесенную к должности государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области, к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу со дня официального опубликования
Текст приказа опубликован не был
Приказом Министерства экономического развития Челябинской области от 11 марта 2024 г. N 11 П настоящий документ признан утратившим силу с 11 марта 2024 г.