Приложение. Порядок формирования конкурсной комиссии и принятия ею решения о заключении договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Кемеровского муниципального округа
от "30" сентября 2020 г. N 264

Порядок
формирования конкурсной комиссии и принятия ею решения о заключении договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

1. Конкурс на заключение договора о целевом обучении (далее - "конкурс") проводится конкурсной комиссией, которая является постоянно действующим органом. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса о муниципальной службе, муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Кемеровского муниципального округа.

2. В состав конкурсной комиссии входят руководитель органа местного самоуправления Кемеровского муниципального округа и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом местного самоуправления Кемеровского муниципального округа в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской и (или) муниципальной службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов конкурсной комиссии.

4. Формой работы конкурсной комиссии являются заседания. Ведет заседание конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. При этом проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.

6. Персональный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются правовым актом органа местного самоуправления Кемеровского муниципального округа, в соответствии с требованиями настоящего Порядка.

7. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

8. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, на дату поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного абзацем вторым пункта 11 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования Кемеровской области - Кузбасса и гражданином, являющегося приложением 4 к Закону Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" должен соответствовать требованиям установленным статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4 Закона Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" для замещения должностей и муниципальной службы.

9. Объявление о проведении конкурса публикуется в газете "Заря" и размещается на официальном сайте орган местного самоуправления Кемеровского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются:

- группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

- квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

- перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка;

- место и время их приема;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

- дата, место и порядок проведения конкурса.

При этом срок приема документов для участия в конкурсе должен составлять не менее 20 дней с даты объявления о его проведении на официальном сайте.

10. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

- заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

- справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственной образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

11. Гражданин вправе дополнительно предоставить другие документы, подтверждающие его профессиональные и личностные качества.

12. Несвоевременное или неполное предоставление документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

13. Органом местного самоуправления Кемеровского муниципального округа формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), не позднее, чем за 5 календарных дней до даты его проведения.

Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов.

14. Конкурсная комиссия не позднее, чем за три рабочих дня до начала конкурса направляет кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате и времени его проведения. Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата он утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

15. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, также при проведении конкурса могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование.

Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов, участвующих в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, утверждается органом местного самоуправления Кемеровского муниципального округа.

16. Обсуждение членами конкурсной комиссии кандидатов и выбор победителя принимается в отсутствие кандидатов.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Член конкурсной комиссии, который не согласен с решением конкурсной комиссии, вправе изложить особое мнение в протоколе.

17. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о заключении договора о целевом обучении с победителем конкурса;

- о признании конкурса несостоявшимся.

18. Конкурс признается несостоявшимся, если для участия в конкурсе не были отобраны кандидаты.

Председатель конкурсной комиссии вправе повторно принять решение о проведении конкурса, если конкурс признан несостоявшимся, либо победитель конкурса не заключил договор о целевом обучении в установленный срок.

19. Результаты голосований и решения конкурсной комиссии в течение пяти рабочих дней оформляются протоколами заседаний конкурсной комиссии и подписываются председателем конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и всеми присутствовавшими членами конкурсной комиссии.

В протоколе указываются:

- дата и время проведения заседания;

- список членов конкурсной комиссии, приглашенных лиц, присутствующих на заседании;

- повестка заседания;

- результаты голосования;

- принятое решение.

20. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте органа местного самоуправления Кемеровского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

21. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления Кемеровского муниципального округа и победителем конкурса заключается в порядке, установленном Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы".

22. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляется руководителем органа местного самоуправления и (или) уполномоченным им муниципальным служащим.

23. Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе и кандидатов, не допущенных к участию, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня признания конкурса несостоявшимся или подписания протокола об итогах конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в органе местного самоуправления Кемеровского муниципального округа, после чего уничтожаются.

24. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.