Постановление Администрации ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 19 октября 2020 г. N 660 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации ЗАТО город Заозерск, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО города Заозерска от 14.10.2015 N 726 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 01.10.2020 N 615)"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол N 11, Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации ЗАТО город Заозерск от 12.10.2020 N 634 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений ЗАТО город Заозерск Мурманской области", Уставом ЗАТО город Заозерск, постановляю:

1. В Положение по оплате труда работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации ЗАТО город Заозерск, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО города Заозерска от 14.10.2015 N 726 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 01.10.2020 N 615) (далее - Положение) внести следующие изменения:

1.1. Абзац 11 пункта 27.2. подраздела 3.4. Раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы устанавливается до 0,7 сроком на один месяц. Руководителю учреждения устанавливается распоряжением Главы ЗАТО город Заозерск. Работникам учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения. Надбавка устанавливается в процентном отношении к должностному окладу (окладу) либо в абсолютной величине.".

1.2. В абзаце 5 подпункта 27.3.2. пункта 27.3. подраздела 3.4. Раздела 3 Положения слова "до 20%" заменить на словами "до 40%".

1.3. Пункт 33 подраздела 3.6 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"33. Работникам учреждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска из фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь (один раз в течение календарного года). Порядок выплаты указанной материальной помощи и ее размер устанавливается локальным нормативным актом, но не более одного должностного оклада работника.

Руководитель учреждения вправе при наличии экономии финансовых средств на оплату труда оказывать работникам материальную помощь из фонда оплаты труда в размере, случаях и порядке, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.

Материальная помощь может быть выплачена:

- в связи с рождением ребенка - в размере до 3 000 рублей;

- в связи со смертью близких родственников (супруги, супруга, детей, родителей работника) или работника - в размере до 5 000 рублей;

- в связи с продолжительной (более двух месяцев) болезнью работника или члена его семьи (супруг, супруга, дети, родители работника) - в размере до 3 000 рублей;

- в связи с юбилейными или праздничными датами или событиями - в размере до 3 000 рублей;

- в случае возникновения непредвиденных или чрезвычайных ситуаций (несчастных случаев (пожара, аварии и пр.) или преступления, которые привели в негодность жилое помещение и (или) имущество, или вследствие которых причинен вред здоровью работника) - в размере до 5 000 рублей.".

1.4. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. В пункте 3 постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 17.09.2020 N 591 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации ЗАТО город Заозерск" исключить слово "бюджетных".

3. Муниципальному учреждению "Заозерский комитет по телерадиовещанию и печати" (Кучерявенко Д.Ю.) опубликовать настоящее постановление в газете "Западная Лица".

4. Муниципальному казенному учреждению "Центр обеспечения функционирования органов местного самоуправления и муниципальных учреждений ЗАТО город Заозерск" (Чухарева О.А.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

Глава ЗАТО город Заозерск

И.А. Мазитов