Вопрос: Заявление на увольнение написано 23.06.2022 подписано начальником БТЗ и мастером цеха, передано секретарю руководителя подразделения для подписи. Сегодня 07.07.2022 в последний день отработки выяснилось, что заявление секретарь не передала и оно не подписано и не зарегистрировано руководителем подразделения и начальником отдела кадров. Заявление просят переписать с новой датой и обработкой в течение ещё двух недель (заявление сейчас на руках). Правомерно ли требование отработки в течение двух недель в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.